Formation Diriger un service paie : mode d'emploi pour un pilotage fiable et sécurisé
Public admis
- Salarié en Poste
- Demandeur d'emploi
- Entreprise
- Etudiant
Financements
Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel
Objectifs de la formation
- Mettre en œuvre un pilotage fiable du service paie
- Etablir une amélioration de la qualité des circuits de traitement de la paie
- Traiter la DSN en fiabilisant les pratiques
| Tarif |
A partir de 1 978,00 € |
| Durée | 2 jours |
| Modes |
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| Sessions |
| Tarif |
A partir de 1 978,00 € |
| Durée | 2 jours |
| Modes |
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| Sessions |
Description
La gestion d'un service paie est une mission complexe qui nécessite une organisation et optimisation sans faille. La formation « Diriger un service paie : mode d'emploi pour un pilotage fiable et sécurisé » permet d'assurer une paie juste et fiable, de contrôler efficacement un service paie ainsi que de mettre en place des outils de contrôle.
Programme
Engagement
Définir la place du service paie dans l'entreprise
Compétences clés des gestionnaires de paieLes « clients » de la fonction paieCoût de fonctionnement d'un service paieNécessité de tableaux de bord de contrôle- Brainstorming : le service paie au sein de l'entreprise
Organiser la performance du service : règles de sécurité
Respect de la confidentialitéRGPD et paie : traitements des données financières et sécurisation des informationsOrganisation de la veille juridiqueDates d'exigibilités des cotisations et contributions : planning annuelRescrit social : utilité, procédure à respecter- Synthèse : les éléments essentiels concernant les procédures liées à la paie
Examiner les points clés de la saisie des paies
Point sur les problèmes liés à la collecte de l'informationOrganisation du contrôle de la saisie- Autodiagnostic : les éléments de la saisie et du contrôle
Etablir le suivi post-paie
Contrôle des éditions et la post-paieInterface paie/comptabilité et OD de paieArchivage des données de paieStatistiques RH et principaux ratios pouvant être demandés au service paie- Cas pratiques : vérification post-paie et ratios demandés
Analyser les éléments composants la DSN
Structure du fichierPrincipaux blocsEtablir un processus de contrôle
Vérifications à opérer avant envoiTableaux de bord et certificats de conformitéSignalements et régularisations en DSN- Atelier fil rouge « Sécuriser la DSN » :
Transfert
Les points forts
Cas fil rouge permettant aux participants d’expérimenter tout au long de la formation les étapes de la gestion d’un service paie
Pédagogie permettant une mise en pratique immédiate en entreprise
Formation animée par un ancien responsable du service paie d'une grande entreprise
Prérequis
Il est nécessaire de pratiquer la paie depuis au moins 3 ans
Public
Responsables paie - RAF - Toute personne amenée à diriger un service paie
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Objectifs de la formation
• Décliner une politique de Ressources Humaines en plans d’action opérationnels RH
• Comprendre les finalités d’un tableau de bord RH en secteur public
• Maîtriser la conception des outils de pilotage de la masse salariale
• Professionnaliser la démarche de gestion des compétences
| Tarif |
A partir de 1 400,00 € |
| Durée |
Nous contacter |
| Modes |
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Agent de Service de Sécurité Incendie et d’Assistance à Personne (SSIAP 1) - Diplôme SSIAP
Proposé par APAVE EXPLOITATION FRANCEObjectifs de la formation
Les objectifs de la formation Agent de Service de Sécurité Incendie et d’Assistance à Personne (SSIAP 1) - Diplôme SSIAP :
- Assurer la sécurité des biens et des personnes dans les Établissements Recevant du Public (ERP) et dans les Immeubles de Grande Hauteur (IGH) - Appliquer les règles élémentaires de prévention incendie - Entretenir les moyens de secours - Porter assistance aux personnes - Réaliser des actions de sensibilisation - Exploiter un PC de sécurité incendie
| Tarif |
A partir de 1 164,00 € |
| Durée |
Formation : 67 heures + examen |
| Modes |
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Objectifs de la formation
• Identifier l’intérêt du projet de service à travers ses objectifs
• Savoir mener un diagnostic préalable en impliquant ses collaborateurs
• Elaborer un projet de service décliné en plan d’action par objectif
| Tarif |
A partir de 1 400,00 € |
| Durée |
Nous contacter |
| Modes |
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Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Utiliser le service Power BI
- Créer une source de données
- Concevoir des rapports en ligne
- Collaborer et interagir dans le service.
| Tarif |
A partir de 610,00 € |
| Durée |
1j / 7h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Définir la gestion des utilisateurs et des habilitations
- Gérer et personnaliser les projets Squash
- Configurer les serveurs de connexion aux outils tiers
- Décrire et exploiter les éléments de pilotage pour les tests manuels et automatisés
- Créer des éléments de pilotage personnalisés.
| Tarif |
A partir de 1 300,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Travailler en bonne collaboration avec les acheteurs.
- Améliorer le taux de service aux clients internes et externes.
- Éviter les ruptures et les surstocks en dimensionnant le stock au juste nécessaire.
- Développer de vrais partenariats et la bonne posture avec les fournisseurs.
| Tarif |
A partir de 3 535,00 € |
| Durée |
6 jours (42 heures) |
| Modes |
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Objectifs de la formation
Les objectifs de la formation Devenir acteur en Sauvetage Secourisme du Travail (SST) :
- Intervenir efficacement face à une situation d’accident du travail - Mettre en application ses compétences de SST au service de la prévention des risques professionnels dans son entreprise
| Tarif |
A partir de 295,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Identifier les principaux algorithmes TVA des systèmes d'information de l'entreprise (ERP)
- Vérifier que le paramétrage des ERP permet de satisfaire les obligations fiscales en matière de TVA, piste d’audit fiable et règles de facturation
- Conduire un audit TVA de l’ERP de l’entreprise
| Tarif |
A partir de 1 294,00 € |
| Durée |
1 jour |
| Modes |
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Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Décrire les bonnes pratiques de déploiement sécurisé des services d'échange réseaux
- Identifier les menaces courantes sur les équipements embarqués
- Analyser la sécurité des micrologiciels embarqués dans les périphériques
- Examiner le fonctionnement des applications d'interactions avec les périphériques.
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
3j / 21h |
| Modes |
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Formation Contrôle de gestion sociale : élaborer des tableaux de bord sociaux et contrôler la masse salariale
Proposé par LEFEBVRE DALLOZ COMPETENCESObjectifs de la formation
- Définir et mesurer les composantes de la masse salariale et leurs facteurs d'évolution
- Construire des tableaux de bord adaptés aux besoins des acteurs RH
- Déterminer des indicateurs pertinents au service de la gestion des ressources humaines
| Tarif |
A partir de 2 668,00 € |
| Durée |
4 jours |
| Modes |
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