Formation de formateur - Blended Learning

Public admis

  • Salarié en Poste
  • Demandeur d'emploi
  • Entreprise
  • Etudiant

Financements

Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel

Objectifs de la formation

  • Concevoir une action de formation pertinente
  • Faciliter l’engagement des apprenants
  • Favoriser l’application des apprentissages
  • Adopter la posture de formateur
  • Gérer les moments-clés d’une formation

LEFEBVRE DALLOZ COMPETENCES


Activer la connaissance
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Tarif

A partir de 1 820,00 €

Durée 3 jours
Modes
  • Entreprise
Sessions

LEFEBVRE DALLOZ COMPETENCES


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Tarif

A partir de 1 820,00 €

Durée 3 jours
Modes
  • Entreprise
Sessions

Description

Notre formation certifiante éligible au CPF va vous permettre d'acquérir des compétences dans le but de concevoir et animer une action de formation.Animer une formation requiert de solides compétences pédagogiques. En effet, il est important de s'assurer que les apprenants restent attentifs et surtout qu'ils comprennent bien tout ce qui leur est expliqué. Cette certification en Blended Learning vous permet de concevoir une action de formation pertinente, favorisant la mémorisation et l'engagement chez leurs collaborateurs.

Programme

Engagement

Vous vous engagez dans votre formation.
Connectez-vous sur votre espace participant pour compléter votre questionnaire préparatoire et démarrer votre parcours : quiz le "saviez-vous ?", vidéo. Votre formateur recevra vos objectifs de progrès. Auto-évaluez vos compétences pour suivre vos progrès à l'issue de votre formation.

Module Digital Amont - Modules 1 et 2

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Ingénierie de formation
Le questionnement des besoins du clientLes modalités synchrone/asynchrone/présentiel/distanciel
Ingénierie pédagogique
Les besoins d'un adulte en formationLa conception des supports pédagogiques
Evaluation
Les temps d'évaluationLes outils d'évaluation
Animation
Les techniques d'animationLes étapes du démarrage et de la clôture d'une formationLes bonnes pratiques d'animation en distancielLes situations sensibles

Formation de formateur (2 jours) - Module 3

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Concevoir une action de formation pertinente

Imaginer un dispositif en réponse aux besoins

Analyse des besoinsProposition du dispositif pédagogique
  • Instant déclic : distinguer demande et besoin

Élaborer une progression pédagogique

L’objectif pédagogiqueLe déroulé pédagogique
  • Outil-clé : l'escalier pédagogique
  • Validation : coaching personnalisé
Faciliter l’engagement des apprenants

Intégrer les besoins des adultes en formation

Les principes pédagogiques gagnantsLe processus d’apprentissage des adultes
  • Exercice : créer un slogan

Utiliser les modalités pédagogiques adaptées

L’objectif pédagogique au coeur de la conceptionLa palette des techniques et méthodes pédagogiques
  • Outil-clé : les 3A
  • Validation : quiz digital
Favoriser l’application des apprentissages

Concevoir des supports impactants

Supports visuels et épurésLes différents types de supports
  • Instant déclic : « vous avez le choix ! »

Évaluer l’efficacité de la formation

Les 4 niveaux d’évaluationValidations intermédiaires des acquis
  • Outil-clé : le modèle de Kirkpatrick
  • Validation : texte à trous
Adopter la posture de formateur

Utiliser les techniques de communication

Les techiques verbales, non verbales et para-verbalesL'intérêt des silences
  • Instant déclic : assis ou debout ?

Créer Ia juste distance pédagogique

Les 4 rôles du formateurLes principes de facilitation
  • Action : développer le sentiment de compétence
  • Validation : votre KISS
Gérer les moments-clés d’une formation

Se préparer aux aléas

Les situations sensiblesLes imprévus
  • Instant déclic : quel est votre pire cauchemar ?

Soigner les moments-clés d’une formation

Ouverture, clôture5 outils pour réussir ces moments-clés
  • Action : animer sa clôture mémorable
  • Validation : co-challenge

Module Digital Aval - Modules 4 et 5

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Ingénierie de Formation
Cas pratique d'analyse du besoin
Ingénierie pédagogique
Suite du cas pratique d'ingénierie de formationZoom sur des techniques pédagogiques complémentairesLes bonnes pratiques de conception des supports pédagogiques
Evaluation
Cas pratique de conception d'un dispositif d'évaluation
Animation
Training avec la grille d'auto-évaluation L'importance des transitions

Transfert

Votre parcours de formation se poursuit sur votre espace participant.
Connectez-vous pour accéder aux ressources, auto-évaluer vos compétences acquises pendant votre formation, mettez en œuvre vos engagements dans votre contexte professionnel et bénéficiez du soutien de votre formateur via les coups de pouce.

Les points forts

Des modules digitaux en amont et aval de la formation

Prérequis

Aucun prérequis nécessaire

Public

Personnes désirant acquérir des compétences en pédagogie pour concevoir, évaluer et animer des formations

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Objectifs de la formation

  • Pendant la formation, le formateur évalue la progression pédagogique des participants via des QCM, des mises en situation et des travaux pratiques. Les participants passent un test de positionnement avant et après la formation pour valider leurs compétences acquises.
Tarif

Contacter l'organisme

Durée

5 jours (35 heures)

Modes
  • Distance
  • Centre

Objectifs de la formation

  • Pendant la formation, le formateur évalue la progression pédagogique des participants via des QCM, des mises en situation et des travaux pratiques. Les participants passent un test de positionnement avant et après la formation pour valider leurs compétences acquises.
Tarif

Contacter l'organisme

Durée

2 jours (14 heures)

Modes
  • Entreprise
  • Distance
  • Centre

Objectifs de la formation

  • Pendant la formation, le formateur évalue la progression pédagogique des participants via des QCM, des mises en situation et des travaux pratiques. Les participants passent un test de positionnement avant et après la formation pour valider leurs compétences acquises.
Tarif

Contacter l'organisme

Durée

4 jours (28 heures)

Modes
  • Entreprise
  • Distance
  • Centre

Objectifs de la formation

A l'issue de cette formation, vous serez capable de :

  • Utiliser SAP HANA Cockpit pour la résolution de pannes
  • Analyser les traces pour trouver les instructions les plus coûteuses
  • Configurer SAP HANA Workload Management
  • Installer les outils de capture / relecture.
Tarif

A partir de 1 640,00 €

Durée

2j / 14h

Modes
  • Centre
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Pendant la formation, le formateur évalue la progression pédagogique des participants via des QCM, des mises en situation et des travaux pratiques. Les participants passent un test de positionnement avant et après la formation pour valider leurs compétences acquises.
Tarif

Contacter l'organisme

Durée

1 jour ( 7 heures)

Modes
  • Entreprise
  • Distance
  • Centre

Objectifs de la formation

Utiliser les différentes techniques d'apprentissage - Créer un parcours de formation - Élaborer un plan de cours - Concevoir une action de formation - Créer des supports - Découvrir les types d'apprenants - Apprendre à  gérer les cas difficiles - Préparer sa formation - Mise en pratique des connaissances acquises lors des 4 premières journées de formation de formateur
Tarif

A partir de 3 375,00 €

Durée

5j / 35h

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

A l'issue de cette formation, vous serez capable de :

  • Expliquer les tendances actuelles et futures de l'Intelligence Artificielle, sa mise en oeuvre et son impact sur les secteurs d'activité
  • Développer des compétences en matière de tests de modèles ML, en relevant des défis tels que la partialité et la transparence
  • Concevoir et exécuter des scénarios de test spécifiques à l'IA.
Tarif

A partir de 2 265,00 €

Durée

4j / 28h

Modes
  • Centre
  • Distance

Objectifs de la formation

Comprendre et choisir une méthode d'apprentissage automatique - Acquérir les bases du Machine Learning avec Python
Tarif

A partir de 3 475,00 €

Durée

5j / 35h

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Pendant la formation, le formateur évalue la progression pédagogique des participants via des QCM, des mises en situation et des travaux pratiques. Les participants passent un test de positionnement avant et après la formation pour valider leurs compétences acquises.
Tarif

Contacter l'organisme

Durée

1 jour ( 7 heures)

Modes
  • Entreprise
  • Distance
  • Centre

Objectifs de la formation

  • Pendant la formation, le formateur évalue la progression pédagogique des participants via des QCM, des mises en situation et des travaux pratiques. Les participants passent un test de positionnement avant et après la formation pour valider leurs compétences acquises.
Tarif

Contacter l'organisme

Durée

2 jours (14 heures)

Modes
  • Distance
  • Centre

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