Contrats de professionnalisation et d'apprentissage

Public admis

  • Salarié en Poste
  • Demandeur d'emploi
  • Entreprise
  • Etudiant

Financements

Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel

Objectifs de la formation

Intégrer les dispositifs d’alternance et identifier les obligations de l’entreprise en matière d’alternance
Adapter sa politique de recrutement des alternants
Maîtriser les solutions de financement de l’alternance au regard des dernières évolutions législatives



EFE


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Tarif

A partir de 995,00 €

Durée 1 jour - 7 heures
Modes
  • Entreprise
Sessions

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Programme

Contrats de professionnalisation et d'apprentissage

Savoir dans quel cas recourir aux contrats en alternance

Maîtriser le nouveau cadre juridique des deux dispositifs

  • Le contrat de professionnalisation : conditions d’ouverture, formalisme, obligations de l’employeur et nouvelles règles de rupture
  • Le contrat d’apprentissage : conditions d’ouverture, formalisme, obligations de l’employeur et les nouvelles règles de rupture

Choisir le contrat adéquat

Étude de cas : analyse comparée des avantages, des inconvénients et des coûts pour l'entreprise

Optimiser le recours aux contrats de professionnalisation

Identifier les mesures en faveur du développement des contrats de professionnalisation

  • Le contrat de professionnalisation "Nouvelle chance"
  • La mesure expérimentale visant à favoriser le recours au contrat de professionnalisation
  • La mobilité internationale du salarié en contrat de professionnalisation

Connaître les modalités de financement des contrats de professionnalisation

  • Les règles de prise en charge
  • Les nouvelles modalités de financement du coût de la formation en contrat de professionnalisation

Exercice d'application : formalisation d'un contrat de professionnalisation

Mettre en place des contrats d’apprentissage

Intégrer les mesures en faveur du développement de l’apprentissage

  • La possibilité de recruter un apprenti en CDI
  • La mobilité du salarié en contrat d'apprentissage
  • La valorisation de la fonction tutorale
  • L'assouplissement de l'activité des CFA
  • La possibilité pour un CFA de proposer des enseignements à distance

Maîtriser les modalités de financement des contrats d’apprentissage

  • La nouvelle aide au recrutement des apprentis en faveur des entreprises de moins de 250 salariés

La restructuration du financement de l’apprentissage

  • Le financement confié aux opérateurs de compétences (OPCO)
  • Le financement selon un coût au contrat préalablement déterminé par la branche
  • Le maintien de la contribution supplémentaire à l'apprentissage

Exercice d'application : formalisation d'un contrat d'apprentissage

Prérequis

Disposer de connaissances et/ou d’une pratique professionnelle régulière en droit de la formation professionnelle

Public

Directeurs et responsables des ressources humaines et formation
Juristes en droit social
Collaborateurs des services RH et Formation

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Objectifs de la formation

  • Pendant la formation, le formateur évalue la progression pédagogique des participants via des QCM, des mises en situation et des travaux pratiques. Les participants passent un test de positionnement avant et après la formation pour valider leurs compétences acquises.
Tarif

Contacter l'organisme

Durée

12 jours (84 heures)

Modes
  • Centre
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Décrire les spécificités des comptes consolidés
  • Analyser les états financiers consolidés
  • Identifier les grands principes d'élaboration des états financiers en normes IFRS
Tarif

A partir de 3 636,00 €

Durée

4 jours

Modes
  • Centre
  • Entreprise

Objectifs de la formation

  • Examiner les enjeux et les nouvelles obligations légales concernant le recrutement
  • Mettre en oeuvre sa stratégie de recrutement et d'onboarding en rapport avec la stratégie de l'entreprise
  • Elaborer une politique de recrutement cohérente avec la GEPP et la démarche mobilité de l'entreprise
  • Construire sa politique de rémunération à l'embauche
Tarif

A partir de 1 772,00 €

Durée

2 jours

Modes
  • Centre
  • Entreprise

Objectifs de la formation

  • Faciliter l’intégration de l’alternant ou l’apprenti
  • Encadrer l’arrivée et les premiers jours du tutoré
  • Former l’alternant ou l’apprenti aux usages et méthodes de l’entreprise
Tarif

A partir de 250,00 €

Durée

2 jours - 15 heures

Modes
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Identifier les règles d'urbanisme et de construction et maîtriser la fiscalité immobilière
  • Définir le cadre juridique et technique de la loi PINEL
  • Aider l'acquéreur-emprunteur dans sa réflexion et sa prise de décision
Tarif

A partir de 1 390,00 €

Durée

2j / 14h

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

Identifier le cadre juridique du e-commerce
Cerner les obligations pesant sur le vendeur à distance
Sécuriser et optimiser ses pratiques de vente à distance en adoptant les bons réflexes juridiques

Tarif

A partir de 1 675,00 €

Durée

2 jours - 14 heures

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Maîtriser les règles juridiques du recours au marché de conception-réalisation
  • Mettre en œuvre la procédure de conception-réalisation
  • Être opérationnel dans la concrétisation d'un ouvrage de qualité
Tarif

A partir de 1 906,00 €

Durée

2 jours

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

L'achat de prestations de services

Proposé par GROUPE LEXOM

Objectifs de la formation

  • Définir l'achat de frais généraux et de prestations de services
  • Utiliser des outils pour l'achat de frais généraux et des prestations de services
  • Développer sa capacité à anticiper les risques sur ce type de contrats
  • Préparer ses négociations d'achat en identifiant des leviers de négociation
Tarif

A partir de 1 390,00 €

Durée

2j / 14h

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Structurer ses connaissances juridiques sur la gestion locative de logements
  • Identifier et maîtriser les modalités opérationnelles de la gestion locative de logements
  • Conclure et gérer les baux
  • Évaluer les risques d'impayés et mettre en œuvre un plan d'actions en vue du recouvrement
Tarif

A partir de 5 799,00 €

Durée

9 jours

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

Maîtriser les principes juridiques de la RC
Distinguer les différentes responsabilités
Mettre en œuvre les mécanismes de la RC

Tarif

A partir de 1 675,00 €

Durée

2 jours - 15 heures

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

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