Animer une classe virtuelle

Public admis

  • Salarié en Poste
  • Demandeur d'emploi
  • Entreprise
  • Etudiant

Financements

Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel

Objectifs de la formation

A l'issue de cette formation, vous serez capable de :

  • Identifier les différentes étapes des processus d'apprentissage en ligne
  • Evaluer les compétences et les besoins des apprenants pour adapter le parcours pédagogique et le tutorat
  • Concevoir des activités pédagogiques interactives qui nécessitent l'apprentissage collaboratif et individuel
  • Utiliser des outils de communication synchrone et asynchrone pour faciliter l'interaction et la collaboration entre les apprenants et le formateur
  • Evaluer l'apprentissage des apprenants en utilisant des outils d'évaluation adaptés et en fournissant un feedback constructif
  • Administrer efficacement la formation en gérant les inscriptions, en adaptant les parcours pédagogiques et en assurant un suivi régulier
  • Communiquer des connaissances théoriques applicables en mode synchrone pour enrichir l'apprentissage des apprenants
  • Partager des expériences vécues en lien avec le contenu de la formation pour faciliter l'apprentissage et la réflexion des apprenants
  • Résoudre des conflits et réguler les interactions pour assurer un climat propice à l'apprentissage collaboratif et individuel
  • Animer les groupes et relancer les apprenants pour maintenir leur motivation et favoriser leur engagement dans la formation.

M2I


Un leadership dans le domaine de la formation
Voir la fiche entreprise

Tarif

A partir de 1 470,00 €

Durée 2 jours  (14h00)
Modes
  • Centre
  • Distance
Sessions
Lieux Partout en France

M2I


Un leadership dans le domaine de la formation
Voir la fiche

Tarif

A partir de 1 470,00 €

Durée 2 jours  (14h00)
Modes
  • Centre
  • Distance
Sessions
Lieux Partout en France

Programme

1) Avant la formation

  • Questionnaire de positionnement pour identifier ses propres axes de progrès

2) Pendant la formation

Introduction

  • Présentation de chacun
  • Attentes et objectifs visés de chaque participant
  • Présentation du cadre de la formation
  • Contextualisation des objectifs et des enjeux
  • Emergence des représentations des participants
  • Ajustement du contenu du programme de la formation si besoin

La fonction "tutorat" dans la formation à distance

  • Importance du tutorat dans la formation à distance
  • Conditions de réussite
  • Compréhension des processus d'apprentissage
  • Pédagogie, organisation, technique, interface utilisateur
  • Rythmes du tutorat
  • Savoir évaluer

Modèles, modalités, formats de dispositif et outils du tutorat

  • Modèle "individualisé" et "collaboratif" : fonctions et outils du tutorat
  • Modalité "synchrone" : chat, vidéoconférence, téléphone
  • Modalité "asynchrone" : e-mail, forums, fax
  • Formats pédagogiques et rôle(s) du formateur dans chaque dispositif à distance
  • Outils "spécialisés" : classe virtuelle, LMS, CMS, LCMS, logiciels auteurs

La fonction "facilitateur de l'apprentissage"

  • Adaptation des parcours d'apprentissage
  • Création d'activités pédagogiques
  • Feedback et contribution aux forums

La fonction "administration de l'apprentissage"

  • Gestion des inscriptions et constitution des groupes
  • E-mail d'accueil
  • Création, adaptation des parcours pédagogiques et suivi

La fonction "expert du contenu"

  • Apports théoriques en mode synchrone
  • Témoignages et contributions aux forums de discussion
  • Expérimentation à partir de situations vécues par les participants

La fonction "régulation du groupe"

  • Arbitrage et résolution de conflits
  • Animation, relance des groupes et des individus
  • Mise en pratique : comment prévenir une tension ?

Exemples de travaux pratiques (à titre indicatif)

  • Autodiagnostic
  • Mises en situation : atelier collectif ou simulations basées sur des cas concrets proposés par les stagiaires
  • Exercices d'entraînement
  • Jeux de rôle
  • Atelier collectif : analyse de scénarii, mise en situation
  • Brainstorming en sous-groupe
  • Débriefing sur les comportements mis en oeuvre : analyse de pratique
  • Plan d'action : rédiger son plan d'action personnalisé (PAP), objectifs et actions concrètes

Synthèse de la session

  • Réflexion sur les applications concrètes que chacun peut mettre en oeuvre dans son environnement
  • Conseils personnalisés donnés par l'animateur à chaque participant
  • Evaluation formative (quiz permettant de valider les compétences acquises)
  • Bilan oral et évaluation à chaud

3) Après la formation : consolider et approfondir

Learning Boost

  • Pour garantir le succès de votre formation, vous bénéficiez d'un module e-learning de 3 heures qui vous permet de consolider vos acquis et d'explorer de nouvelles compétences. Le Learning Boost comprend une connexion accompagnée et un quiz de validation des acquis

Suivi

  • Pendant 3 mois après la formation, les participants bénéficient d'un suivi personnalisé asynchrone auprès du formateur par courriel
  • Ils reçoivent des feedbacks et des conseils personnalisés en relation avec les sujets abordés en formation
  • M2i vous propose d'approfondir vos nouvelles compétences acquises grâce aux options disponibles

Le contenu de ce programme peut faire l'objet d'adaptation selon les niveaux, prérequis et besoins des apprenants.

Options disponibles

Coaching +500 €

  • 2 séances individuelles d'1h par téléphone ou en visio

Classe virtuelle +590 €

  • Séance de 3h en distanciel
    • Partage de retours d'expériences
    • Questions / réponses avec votre formateur

Modalités d’évaluation des acquis

  • En cours de formation, par des mises en situation contextualisées évaluées
  • Et, en fin de formation, par un questionnaire d'auto-évaluation

Les + de la formation

Cette formation est dotée d'un outil de pédagogie interactif. Cet outil digital permet d'accroître l'enracinement mémoriel. Actif et impliquant, il permet de stimuler et d'interagir avec le groupe. Nos formateurs sont formés à cette andragogie.

Prérequis

Cette formation ne nécessite pas de prérequis.

Public

Tuteurs,

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Objectifs de la formation

A l'issue de cette formation, vous serez capable de :

  • Décrire les différents composants qui constituent la fédération HPE SimpliVity
  • Distinguer la différence entre les fédérations HPE SimpliVity peer-managed et centrally-managed
  • Identifier quelle donnée VM est sauvegardée à travers les clusters HPE SimpliVity
  • Créer les Data Stores et exécuter les différentes tâches associées aux Data Stores SimpliVity
  • Expliquer les différentes opérations de SimpliVity comme le clonage et le déplacement de VM
  • Créer des backups manuellement et basés sur des politiques et les utiliser pour une restauration
  • Configurer des stocks externes pour un backup secondaire
  • Exécuter des tâches basiques de support sur la fédération HPE SimpliVity
  • Utiliser RapiDR pour réduire les interruptions de services grâce à une automatisation de la restauration du site à distance.
Tarif

A partir de 1 680,00 €

Durée

2j / 14h

Modes
  • Centre
  • Distance

Le référent qualité

Proposé par GROUPE LEXOM

Objectifs de la formation

  • Maîtriser le vocabulaire et les principes fondamentaux de la qualité
  • Assurer une communication efficace et intégrer la démarche qualité du groupe au niveau local
  • Promouvoir et animer l'amélioration continue au sein de l'organisation
Tarif

A partir de 1 390,00 €

Durée

2j / 14h

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Organiser un groupe de travail multidisciplinaire.
  • Choisir les méthodes d'animation appropriées.
  • Adopter la bonne posture pour faciliter le travail collaboratif.
  • Animer le groupe de travail pour rechercher des solutions originales à un problème.
Tarif

A partir de 1 525,00 €

Durée

2 jours (14 heures)

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Administrez Windows Server 2016
  • Savoir installer et configurer un système Windows Server 2016
  • Configurer et mettre en oeuvre Hyper-V
  • Intégrer des services d’annuaires LDAP avec Active Directory
  • Mettre en place de Active Directory Federation Services (ADFS)
  • Sécuriser les accès aux données
  • Mettre en oeuvre des accès distants, un cluster de basculement et l'intégrer à Hyper-V
  • Pouvoir récupérer les données
Tarif

A partir de 3 000,00 €

Durée

5 jours

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

Plus concrètement, à l'issue cette formation Autodesk REVIT Prise en main vous aurez acquis les connaissances et les compétences nécessaires pour :

  • Maitriser l'interface de l'outil
  • Savoir modéliser un bâtiment
  • Exploiter au mieux les outils de modélisation
  • Réussir à structurer un gabarit de projet
  • Parvenir à modéliser un pavillon d'habitation dans son intégralité
  • Extraire des nomenclatures, plans, coupes, rendus professionnels, y compris l’exportation aux formats XLS et DWG.
  • Imprimer les livrables d'un projet
Tarif

A partir de 1 950,00 €

Durée

5j / 35h

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Déterminer les moyens à mettre en oeuvre pour améliorer le suivi de la performance
  • Organiser et animer le système de contrôle de gestion
  • Développer ses connaissances et approfondir le rôle du contrôleur de gestion
Tarif

A partir de 1 390,00 €

Durée

5j / 35h

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

À l'issue de cette formation NetApp VMware, vous aurez acquis les connaissances et compétences nécessaires pour :

  • Décrire la solution de virtualisation VMware Vsphere 6.x
  • Comprendre l'articulation entre Data OnTap et Vsphere 6.x
  • Configurer les infrastructures physiques et virtuelles
  • Provisionner votre infrastructure virtuelle sur stockage NetApp, avec Clustered OnTap
  • Créer, migrer et cloner des VMs
  • Protéger, surveiller et optimiser l'infrastructure virtuelle
Tarif

A partir de 1 800,00 €

Durée

2j / 14h

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Formation Communication digitale performante

Proposé par LEFEBVRE DALLOZ COMPETENCES

Objectifs de la formation

  • Expliquer le contexte digital de la communication d'aujourd'hui
  • Décrire les principaux médias & réseaux sociaux
  • Construire sa stratégie de communication digitale
  • Appliquer les bonnes pratiques de la communication digitale
Tarif

A partir de 1 823,00 €

Durée

2,5 jours

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Identifier les principes et les enjeux de l'amélioration continue en industrie
  • Utiliser les outils adaptés pour mettre en place une démarche d’amélioration structurée
  • Mobiliser et animer vos équipes dans un projet collectif
Tarif

Contacter l'organisme

Durée

2j / 14h

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

A l'issue de cette formation, vous serez capable de :

  • Créer des pièces paramétriques en 3D
  • Créer, placer et contraindre des composants dans un assemblage
  • Simuler les mécanismes, animer des assemblages et vérifier les interférences
  • Documenter des conceptions et des assemblages en utilisant des vues standards ou éclatées
  • Coter et annoter des plans avec un repérage automatique des pièces associées aux listes.
Tarif

A partir de 2 550,00 €

Durée

5j / 35h

Modes
  • Centre
  • Distance

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