Formation - Préparer et animer la revue de performance

Public admis

  • Salarié en Poste
  • Demandeur d'emploi
  • Entreprise
  • Etudiant

Financements

Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel

Objectifs de la formation

  • Présenter des analyses permettant d'enrichir le dialogue de gestion avec les opérationnels.
  • Développer ses qualités relationnelles afin d'augmenter son impact.
  • Animer les réunions et fédérer autour des actions.

CEGOS


Leader international de la formation professionnelle et continue
Voir la fiche entreprise

Tarif

A partir de 1 630,00 €

Durée 2 jours (14 heures)
Modes
  • Entreprise
  • Distance
  • Centre
Sessions
Lieux Partout en France

CEGOS


Leader international de la formation professionnelle et continue
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Tarif

A partir de 1 630,00 €

Durée 2 jours (14 heures)
Modes
  • Entreprise
  • Distance
  • Centre
Sessions
Lieux Partout en France

Programme

Avant
  • Un questionnaire de positionnement avant la formation et une vidéo : "C'est quoi le problème ?".
Pendant - En groupe

1 - Présenter les résultats aux opérationnels 

  • Sélectionner les données utiles et les rendre plus compréhensibles.
  • Préparer des supports efficaces.
  • Adapter les supports aux interlocuteurs.
  • Entraînement : réaliser une présentation financière synthétique.

2 - "Se connaître" pour mieux communiquer

  • Repérer son profil de communicant : autodiagnostic.
  • Adapter sa communication selon son interlocuteur et ses priorités.
  • Gérer les objections.

3 - Accompagner les opérationnels dans leurs plans d'action

  • Comprendre les métiers pour mieux répondre aux attentes.
  • Poser les bonnes questions.
  • Proposer des leviers d'optimisation.
  • Formaliser et accompagner un plan d'action.

4 - Animer la revue de performance pour fédérer autour des objectifs

  • Préparer la réunion.
  • Adopter la bonne posture :
    • faire adhérer sur le constat ;
    • fédérer autour des actions.
  • Conclure la réunion :
    • convaincre d'agir ;
    • faciliter le plan d'actions ;
  • Entraînement : simuler une revue de performance.
Après - Mise en œuvre en situation de travail
  • Un programme de renforcement : "Un défi par semaine pendant 7 semaines".

Prérequis

  • Aucun.

Public

  • Contrôleur de gestion de tout secteur d'activité.
  • R.A.F. en charge du contrôle de gestion.

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  • Entreprise
  • Centre
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  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

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A partir de 1 900,00 €

Durée

2 jours

Modes
  • Entreprise
  • Centre
  • Distance

Objectifs de la formation

Donner aux Managers les clés pour réussir et atteindre leurs objectifs de performance en organisant leur activité, en développant leurs compétences organisationnelles :

  • Prendre conscience de ses modes de fonctionnement et d’organisation

  • Gérer son temps pour plus d’efficacité

  • Rendre ses réunions efficaces

  • Animer le travail de l’équipe

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Modes
  • Entreprise
  • Distance
  • Centre

Objectifs de la formation

  • Identifier les opportunités pédagogiques du digital learning
  • Appréhender l’ingénierie pédagogique multimédia
  • Dynamiser le présentiel avec les outils digitaux et animer à distance
  • Concevoir et animer une classe virtuelle : passer du présentiel au distanciel
  • Piloter la conception, la médiatisation et le déploiement d’un dispositif de formation digitale ou mixte (blended)
Tarif

A partir de 2 750,00 €

Durée

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