Allocations décès et réversion

Public admis

  • Salarié en Poste
  • Demandeur d'emploi
  • Entreprise
  • Etudiant

Financements

Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel

Objectifs de la formation

  • Renseigner les ayants droit au moment du décès d'un salarié en activité sur les conditions de réversion des régimes de retraite.
  • Expliquer aux ayants droit les démarches à effectuer lors du décès.
  • Appliquer les règles de partage des droits à pension de réversion en cas de divorce et de remariage.
  • Examiner les droits à l'allocation d'orphelin (base et complémentaire).
  • Informer les salariés sur la couverture complémentaire décès au niveau de l'entreprise.

GERESO


« Évoluer aujourd’hui vers l’excellence de demain »
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Tarif

A partir de 1 095,00 €

Durée 1 jour
Modes
  • Centre
  • Entreprise
Sessions

GERESO


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Tarif

A partir de 1 095,00 €

Durée 1 jour
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Description

Le décès d'un salarié est une réelle épreuve pour les services RH. Pour pouvoir se concentrer sur la prise en compte des aspects humains, essentielle dans une telle circonstance, il est nécessaire d'avoir acquis les bons réflexes en matière de démarches administratives à effectuer en cas de décès d'un collaborateur, en matière de couverture complémentaire, de pension de réversion… En participant à cette formation sur les allocations décès et la réversion, vous disposerez de toutes les compétences pour gérer les incidences d'un décès de salarié et renseigner au mieux les ayant droits sur : le capital décès, les conditions de réversion de la retraite, la couverture complémentaire décès…

Programme

Réversions obligatoires : les incidences de la réforme des retraites
  • Pension de réversion du régime général
    • bénéficiaires et conditions d'octroi
    • montant et calcul des droits
    • conditions de ressources
    • majoration de pension
    • partage des droits et règle de cumul
    • allocation d'orphelin du régime général (loi n°2023-270 du 14 avril 2023)
  • Réversion des régimes de retraites complémentaires (AGIRC/ARRCO - IRCANTEC) : les règles du régime unique
    • droits des conjoints et ex-conjoints : conditions, démarches
    • droits des orphelins, montant de l'allocation, partage entre les bénéficiaires
  • Réversion des régimes de retraite par capitalisation (PER, PERO, PERCOL)
    • bénéficiaires
    • partage des droits

Appliquer | Cas pratique : calcul de pensions de réversion régime général AGIRC-ARRCO

Capital décès de la sécurité sociale
  • Bénéficiaires prioritaires et non prioritaires
  • Montant du capital 
  • Conditions liées à l'assuré décédé
Rentes d'ayants droit en accident de travail
  • Bénéficiaires
  • Montant de la rente
  • Fiscalité
Prévoyance complémentaire
  • Capital décès : bénéficiaires, souscripteur
  • Rente de conjoint (temporaire, viagère), rente d'éducation
  • Montant des capitaux et des rentes

Évaluer | Quiz de synthèse

Prérequis

Il est nécessaire de disposer d'une connaissance de base sur les régimes de retraite

Public

Responsables, techniciens et assistants des services paie/comptabilité ou RH, responsables et gestionnaires retraite/prévoyance ou affaires sociales, responsables du service médical, assistantes sociales

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Accompagnement du deuil périnatal

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Objectifs de la formation

  • Examiner le deuil périnatal
  • Identifier les différentes étapes du deuil périnatal
  • Intégrer le ressenti des parents et proches lors d'un décès périnatal
  • Adapter son accompagnement aux parents endeuillés
  • Développer une relation d'aide aux parents et aux proches
  • Gérer ses propres émotions et savoir se situer en tant que professionnel
Tarif

A partir de 1 390,00 €

Durée

2j / 14h

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Identifier les différents régimes de retraite des agents publics, titulaires et contractuels.
  • Renseigner les agents sur les dates possibles de départ à la retraite.
  • Calculer le montant des droits acquis dans les différents régimes.
  • Traiter un dossier de retraite plus complexe (carrières longues, départ au titre du handicap).
Tarif

A partir de 2 060,00 €

Durée

3 jours

Modes
  • Centre
  • Entreprise

Objectifs de la formation

  • Acquérir la pratique des contrats assurance vie et prévoyance
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  • Connaître les modalités de versement des prestations et la fiscalité des contrats d’assurance vie
  • Connaître les assurances décès et mixtes
  • Connaître la législation, le fonctionnement et la fiscalité de l’assurance décès
Tarif

A partir de 1 190,00 €

Durée

23 heures

Modes

Objectifs de la formation

  • Aborder en profondeur tous les aspects du départ en retraite
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Tarif

A partir de 1 990,00 €

Durée

3j / 21h

Modes
  • Entreprise

Objectifs de la formation

  • Présenter les différents statuts des collaborateurs de l’exploitant individuel 
  • Comprendre les impacts du décès de l’exploitant agricole
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  • Appréhender les notions juridiques clés de l’activité agricole
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Tarif

A partir de 150,00 €

Durée

3 heures

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Formation Gestion sous mandat

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Objectifs de la formation

  • Associer le cadre fiscal à la gestion financière en gestion sous mandat
  • Sélectionner et pondérer les allocations de portefeuille dans un mandat de gestion
  • Améliorer la relation dans le cadre d'une conformité respectée
Tarif

A partir de 2 050,00 €

Durée

2 jours

Modes
  • Entreprise
  • Centre
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Connaître les principes des contrats d’assurance individuelle accident et la garantie incapacité
  • Connaître les garanties invalidité et décès des contrats d’assurance individuelle accident
  • Connaître la GAV
Tarif

A partir de 80,00 €

Durée

1 heure 55 minutes

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Objectifs de la formation

A l'issue de cette formation, vous serez capable de :

  • Expliquer la durée de services requise pour bénéficier d'une pension
  • Identifier et décrire les services et périodes pris en compte pour la constitution du droit à pension
  • Analyser les conditions et les procédures de liquidation de la pension à l'âge de la retraite ou par anticipation
  • Evaluer l'impact du relèvement de l'âge d'ouverture des droits pour les catégories sédentaires et actives
  • Décrire les modalités et les critères des départs anticipés pour carrières longues, agents handicapés et autres situations particulières
  • Expliquer les modalités de calcul de la pension du régime général de la Sécurité Sociale, en incluant l'assiette et les taux de cotisations, ainsi que le relèvement de l'âge de la retraite
  • Analyser les conditions de liquidation de la pension du régime général, en tenant compte des trimestres cotisés et validés, ainsi que des conséquences de la décote et de la surcote
  • Décrire les différentes possibilités de cessation d'activité et de cumul emploi-retraite dans le régime général de la Sécurité Sociale
  • Evaluer les critères d'assiette et les taux de cotisations du régime complémentaire IRCANTEC
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Objectifs de la formation

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Tarif

A partir de 150,00 €

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Objectifs de la formation

A l'issue de cette formation, vous serez capable de :

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  • Gérer les ressources physiques et virtuelles d'un cluster
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