J'ai un diplôme "Manager dirigeant"
Je sais faire les actions suivantes :
Le manager dirigeant assure la responsabilité du développement économique de son entité tout en veillant à créer une dynamique de création de valeur dans un contexte concurrentiel accru. Pour développer la performance économique et humaine de son entité dans un environnement de plus en en plus complexe et incertain et accompagner les transformations de son entreprise, le manager dirigeant doit : - Avoir une vision globale et transersale de l'entreprise - Maîtriser les compétences clés du management en particulier sur le plan stratégique - Maîtriser un champ d'expertise associé de façon approfondie qui vient compléter les domaines du management général et stratégique de l'entreprise - Développer son leadership et son agilité managériale
OÙ SUIVRE CE DIPLÔME ?
ETABLISSEMENT D'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR CONSULAIRE ESCP EUROPE
Paris
Non renseigné
Détails du diplôme
Quelles sont les compétences que vous allez apprendre mais aussi comment l'examen va-t-il se passer ?
Compétences attestées :
Capacités attestées : Management général - Elaboration de la stratégie et du plan de développement - Pilotage du plan de déploiement - Pilotage de l’entité Selon son métier, le management opérationnel spécialisé d’un des domaines suivants : - Management stratégique - Management de la fonction marketing - Management de la focntion financière et du contrôle de gestion - Management de la fonction commerciale - Management du développement international - Management de la focntion logistique - Management de la fonction achats - Management des Ressources Humaines et de la transformation Management opérationnel transverse - Management des projets de changement et de transformation - Management d’équipes - Management des stratégies de négociation
Voies d'accès à la certification :
| Voies d'accès | Composition des Jurys |
|---|---|
|
Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant Non autorisé |
|
|
En contrat d’apprentissage Non autorisé |
|
|
Après un parcours de formation continue Autorisé |
Directeur Executive Education & Business Development ou son représentant, 1 représentant du Corps Professoral d’ESCP Europe, 2 représentants du monde de l’entreprise. |
|
En contrat de professionnalisation Non autorisé |
|
|
Par candidature individuelle Non autorisé |
|
|
Par expérience Autorisé |
Directeur Executive Education & Business Development ou son représentant, 1 représentant du Corps Professoral d’ESCP Europe, 2 représentants du monde de l’entreprise (dont le Président du jury est issu) |
Segmentation de la certification
Cette certification se compose de 12 Blocs de compétences
Les modalités d'acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par équivalence sont définies par chaque certificateur accrédité qui met en œuvre les dispositifs qu’il juge adaptés. Ces modalités peuvent être modulées en fonction du chemin d’accès à la certification : formation initiale, VAE, formation continue.
RNCP30814BC01 - Management général
- Les candidats doivent valider tous les domaines de compétences liés au Management général. Descriptif : - MG1/ Elaborer la stratégie et le plan de développement Modalités d’évaluation : - Candidat issu de la formation : Un diagnostic d’entreprise et des recommandations Travail individuel – Production écrite Travail collectif – soutenance orale - Candidat VAE : Dossier de preuves Descriptif : - MG2/ Piloter le plan de développement - MG3/ Piloter l’entité Modalités d’évaluation : - Candidat issu de la formation : Mémoire professionnel portant sur une problématique d’ordre stratégique Travail individuel Production écrite Soutenance orale - Candidat VAE : Dossier de preuves Ce bloc fait l’objet d’une certification. Sa validation est nécessaire à l’obtention du titre.
RNCP30814BC02 - Bloc n°2 - Management opérationnel spécialisé / Option 1 : Identifier la stratégie et mettre en oeuvre le changement / Réaliser la mise en oeuvre opérationnelle et le déploiement fonctionnel
- Les candidats doivent valider un domaine de compétences lié au Management Opérationnel Spécialisé en rapport avec la spécificité de l’exercice de leur métier parmi les domaines suivants : Descriptif : Piloter la mise en œuvre du plan de développement, en précisant la démarche de suivi et d’évaluation, de même que les outils et tableaux de bord à utiliser Modalités d’évaluation : La mise en œuvre d’un projet et ses modalités de pilotage Mémoire professionnel en rapport avec le traitement opérationnel d’une situation liée au domaine de compétences Travail individuel Production écrite Soutenance orale Candidat VAE : Dossier de preuves pour valider le bloc n°2. Ce bloc 2 fait l’objet d’une certification. Sa validation est nécessaire à l’obtention du titre. Les candidats doivent valider une des options dans les domaines de compétences liés au Management opérationnel.
RNCP30814BC03 - Bloc n° 2 : Management opérationnel spécialisé / Option 2 : Manager la fonction marketing
- Descriptif : Piloter la stratégie marketing et les projets d’actions à mener selon les zones concernées, en veillant à leur cohérence avec les orientations politiques et du plan de développement de l’entreprise. Modalités d’évaluation : Une stratégie marketing et son plan d’actions Mémoire professionnel en rapport avec le traitement opérationnel d’une situation liée au domaine de compétences Travail individuel Production écrite Soutenance orale Candidat VAE : Dossier de preuves pour valider le bloc n°2. Ce bloc 2 fait l’objet d’une certification. Sa validation est nécessaire à l’obtention du titre. Les candidats doivent valider une des options dans les domaines de compétences liés au Management opérationnel.
RNCP30814BC04 - Bloc n° 2 : Management opérationnel spécialisé / Option 3 : Manager la fonction finance et le contrôle de gestion
- Descriptif : Contrôler régulièrement le processus budgétaire en produisant des recommandations et en proposant des actions correctrices afin d’effectuer les ajustements nécessaires Modalités d’évaluation : L’audit financier d’une entité ou d’un service et des préconisations d’amélioration Mémoire professionnel en rapport avec le traitement opérationnel d’une situation liée au domaine de compétences Travail individuel Production écrite Soutenance orale Candidat VAE : Dossier de preuves pour valider le bloc n°2. Ce bloc 2 fait l’objet d’une certification. Sa validation est nécessaire à l’obtention du titre. Les candidats doivent valider une des options dans les domaines de compétences liés au Management opérationnel.
RNCP30814BC05 - Bloc n° 2 : Management opérationnel spécialisé / Option 4 : Manager la fonction commerciale
- Descriptif : Piloter la stratégie commerciale et les projets d’actions à mener selon les zones concernées et leurs caractéristiques, en veillant à leur cohérence avec le plan marketing Modalités d’évaluation : Une stratégie commerciale et les actions à mener Mémoire professionnel en rapport avec le traitement opérationnel d’une situation liée au domaine de compétences Travail individuel Production écrite Soutenance orale Candidat VAE : Dossier de preuves pour valider le bloc n°2. Ce bloc 2 fait l’objet d’une certification. Sa validation est nécessaire à l’obtention du titre. Les candidats doivent valider une des options dans les domaines de compétences liés au Management opérationnel.
RNCP30814BC06 - Bloc n° 2 : Management opérationnel spécialisé / Option 5 : Manager le développement international
- Descriptif : Piloter la stratégie de développement à l’international, en cohérence avec la politique de l’entreprise et ses choix d’orientations : Modalités d’évaluation : Une stratégie de développement à l’international Mémoire professionnel en rapport avec le traitement opérationnel d’une situation liée au domaine de compétences Travail individuel Production écrite Soutenance orale Candidat VAE : Dossier de preuves pour valider le bloc n°2. Ce bloc 2 fait l’objet d’une certification. Sa validation est nécessaire à l’obtention du titre. Les candidats doivent valider une des options dans les domaines de compétences liés au Management opérationnel.
RNCP30814BC07 - Bloc n° 2 : Management opérationnel spécialisé / Option 6 : Manager la fonction logistique
- Descriptif : Piloter la politique logistique, en visant à optimiser la gestion des flux d’entrée et de sortie, et en analysant les performances atteint au regard des objectifs fixés afin d’apporter les mesures correctives nécessaires. Modalités d’évaluation : Une stratégie d’approvisionnement et la logistique à mettre en place Mémoire professionnel en rapport avec le traitement opérationnel d’une situation liée au domaine de compétences Travail individuel Production écrite Soutenance orale Candidat VAE : Dossier de preuves pour valider le bloc n°2. Ce bloc 2 fait l’objet d’une certification. Sa validation est nécessaire à l’obtention du titre. Les candidats doivent valider une des options dans les domaines de compétences liés au Management opérationnel.
RNCP30814BC08 - Bloc n° 2 : Management opérationnel spécialisé / Option 7 : Manager la fonction achats
- Descriptif : Piloter la politique stratégique d’achat, en suivant la réalisation de plans d’actions ciblés, et en analysant les performances atteint au regard des objectifs fixés. Modalités d’évaluation : Une stratégie d’achat et le plan des actions à mener Mémoire professionnel en rapport avec le traitement opérationnel d’une situation liée au domaine de compétences Travail individuel Production écrite Soutenance orale Candidat VAE : Dossier de preuves pour valider le bloc n°2. Ce bloc 2 fait l’objet d’une certification. Sa validation est nécessaire à l’obtention du titre. Les candidats doivent valider une des options dans les domaines de compétences liés au Management opérationnel.
RNCP30814BC09 - Bloc n° 3 : Management opérationnel transverse / Option 1 : Manager les projets de changement et de transformation
- Les candidats doivent valider un domaine de compétences lié au Management Opérationnel Transverse en rapport avec l'un des domaines suivants : Descriptif : Piloter les différentes actions du projet de changement et de transformation, en définissant leur stratégie de mise en œuvre, les modalités de leur suivi et de leur reporting, afin de permettre à la direction générale de disposer des informations nécessaires aux ajustements stratégiques à apporter au cours de leur déroulement en vue de l’atteinte des objectifs visés. Modalités d’évaluation : Un projet de changement et de transformation Mémoire professionnel en rapport avec le traitement opérationnel d’une situation liée au domaine de compétences Travail individuel Production écrite Soutenance orale Candidat VAE : Dossier de preuves pour valider le bloc n°3. Ce bloc 3 fait l’objet d’une certification. Sa validation est nécessaire à l’obtention du titre. Les candidats doivent valider une des options dans les domaines de compétences liés au Management opérationnel transverse.
RNCP30814BC10 - Bloc n° 3 : Management opérationnel transverse / Option 2 : Manager des équipes
- Descriptif : Mobiliser les collaborateurs de son équipe en organisant le travail à produire, en s’assurant du respect des consignes, des délais et du niveau de qualité exigé, et en gérant les différents problèmes humains pouvant se poser, notamment lors des interventions au sein des différents services faisant l’objet d’un contrôle . Modalités d’évaluation : L’organisation du travail à produire par une équipe, son mode de management et d’animation, un mode de gestion d’une situation problème Mémoire professionnel en rapport avec le traitement opérationnel d’une situation liée au domaine de compétences Travail individuel Production écrite Soutenance orale Candidat VAE : Dossier de preuves pour valider le bloc n°3. Ce bloc 3 fait l’objet d’une certification. Sa validation est nécessaire à l’obtention du titre. Les candidats doivent valider une des options dans les domaines de compétences liés au Management opérationnel transverse.
RNCP30814BC11 - Bloc n° 3 : Management opérationnel transverse / Option 3 : Manager les stratégies de négociation
- Descriptif : Négocier avec les différents acteurs concernés par le processus, en tenant compte des caractéristiques et des enjeux propres à chacun et en respectant une certaine éthique. Modalités d’évaluation : Une stratégie de négociation Mémoire professionnel en rapport avec le traitement opérationnel d’une situation liée au domaine de compétences Travail individuel Production écrite Soutenance orale Candidat VAE : Dossier de preuves pour valider le bloc n°3. Ce bloc 3 fait l’objet d’une certification. Sa validation est nécessaire à l’obtention du titre. Les candidats doivent valider une des options dans les domaines de compétences liés au Management opérationnel transverse.
RNCP30814BC12 - Bloc n° 2 : Management opérationnel spécialisé / Option 8 : Manager les ressources humaines et la transformation
- Descriptif : Piloter la politique RH de l’entreprise, afin d’en accompagner le développement et de favoriser ses évolutions au regard des changements qu’elle doit suivre Modalités d’évaluation : Une stratégie RH prenant en compte la mise en œuvre du changement et le plan des actions à mener Mémoire professionnel en rapport avec le traitement opérationnel d’une situation liée au domaine de compétences Travail individuel Production écrite Soutenance orale Ce bloc 2 fait l’objet d’une certification. Sa validation est nécessaire à l’obtention du titre. Les candidats doivent valider une des options dans les domaines de compétences liés au Management opérationnel.
