Sensibiliser aux handicaps - Réalité virtuelle (VR)
Incarnez une personne en situation de handicap grâce à la réalité virtuelle (RV) et développez vos pratiques managériales pour favoriser son intégration
Objectifs pédagogiques
- Favoriser l’intégration des personnes handicapées
- Développer les bonnes pratiques managériales
- Gérer les incompréhensions et biais inconscients
Programme de la formation
Introduction
Qu’est-ce que le handicap et glossaire du Handicap
Les différents types de handicap
Notions d’insertion, intégration, inclusion
Le cadre juridique et éthique
Lois : les notions importantes à savoir
Développer une politique d’emploi inclusive
Faire du dialogue social un levier pour l’embauche de personnes handicapées
Intégration et maintien dans l’emploi
RQTH : Définition et Enjeux
Acteurs clés
Rôle du référent handicap
Les bonnes pratiques managériales
Mieux appréhender le handicap
Les bonnes pratiques comportementales
Favoriser l’intégration de la personne au sein de l’équipe
Focus sur le handicap invisible
Enjeux de communication et de socialisation : les répercussions sur le climat de travail
Conclusion
Les avantages à intégrer une PSH dans l’organisation
Proposé par
DEMOS
"Leader de la formation professionnelle et du conseil en ressources humaines"
Proposé par
DEMOS