Prenez la parole, créez votre communication visuelle et vidéo grâce à Powerpoint
Public admis
- Salarié en Poste
- Demandeur d'emploi
- Entreprise
- Etudiant
Financements
Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel
Objectifs de la formation
A l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de :
- Acquérir, développer et consolider des compétences clés sur le logiciel POWERPOINT
- Maîtriser et confirmer les fonctions de bases ou intermédiaires ou avancées (adaptées aux besoins du participant)
- Créer une communication visuelle et vidéo grâce à Powerpoint
- Être plus productif en se facilitant le quotidien, en automatisant les opérations répétitives
- Créer ses brochures, flyers, logos et vidéos à moindre coût avec Powerpoint
- Renforcer l'impact de ses présentations et documents de communication visuelle
| Tarif |
A partir de 525,00 € |
| Durée | 14 heures - 2 jours |
| Modes |
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| Sessions | |
| Lieux | Montpellier |
| Tarif |
A partir de 525,00 € |
| Durée | 14 heures - 2 jours |
| Modes |
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| Sessions | |
| Lieux | Montpellier |
Description
Apprenez à créer des présentations visuellement attrayantes et à captiver votre public avec des vidéos percutantes, en utilisant les fonctionnalités avancées de Powerpoint pour vous démarquer et réussir vos présentations professionnelles.
- Cette formation s’adresse à toute personne désireuse d’acquérir, de développer et de maîtriser le logiciel étudié afin de répondre à ses besoins professionnels ou personnels
- Le passage de la certification vous permettra d’obtenir une photographie instantanée de votre niveau sortant et des compétences acquises
- La formation est éligible au CPF
- Le contenu du programme est modulable, il sera adapté et délivré en fonction des attentes du participant
Programme
Séquence 1 : l’offre du marché
Séquence 2 : les versions de POWERPOINT
Séquence 3 : personnalisation de l’environnement
Séquence 4 : fonctionnalités élémentaires
Séquence 5 : fonctionnalités avancées
Séquence 6 : le visuel
Séquence 7 : la présentation orale
Séquence 8 : les règles de rédaction
Séquence 9 : conseils méthodologiques
Séquence 10 : règles rédactionnelles
Séquence 11 : créer un diaporama
Séquence 12 : retoucher des images
Séquence 13 : le son et la vidéo
Séquence 14 : minutage et enregistrement
Séquence 15 : les règles de typographie
Séquence 16 : rappel - fonctions avancées
Modalités d'évaluation
- Avant la formation : positionnement - Test en ligne/ diagnostic des besoins par téléphone – Évaluation des besoins opérationnels selon le référentiel de compétences du logiciel. Préconisation de la durée, des modules à suivre en adéquation avec les objectifs et le niveau
- Pendant la formation : évaluation des acquis tout le long du parcours afin d’observer et de mesurer les objectifs de progression
- Fin de formation : vérification des compétences acquises et récapitulatif des points abordés
- Suivi de l’exécution : présences signées numériquement par le(s) stagiaire(s) et par notre formateur à chaque session (signature électronique en ligne)
- Appréciation des résultats : entretien, jeux et grille d’évaluation, questionnaire de satisfaction à chaud en fin de formation
- Modalités de validation des acquis : échanges et interactions avec le participant en fin de cursus sur l’ensemble de la formation et des compétences visées
- Validation de la formation : certification officielle possible en fin de formation selon la demande
- Livrable : certificat de réalisation
Méthodes d'accompagnement
- Entre chaque séance : préparation et validation des exercices pratiques pour la session suivante
- Pendant la séance : le formateur fait une synthèse de la session, insiste sur les points à travailler en intersession et donne les orientations de la session suivante. Évaluation des acquis de la séance
- En fin de cursus : évaluation des acquis et autoévaluation, détermination des points de travail post formatifs, le formateur communique aux apprenants des ressources pédagogiques afin de maintenir les acquis
- Moyens d'encadrement : tous nos formateurs ont une expérience significative en informatique. De plus ils sont dotés d’une solide formation initiale et d’au moins trois années de pratique dans l’enseignement en entreprises. La plupart de nos formateurs travaille au sein de notre équipe depuis de nombreuses années
Prérequis
- 5 niveaux d’entrée : initial, basique, opérationnel, avancé et expert (selon le référentiel pédagogique TOSA)
- Évaluation en amont de la formation : besoins et positionnement de niveau avec l’évaluation TOSA
Public
- Tout public
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Nous contacter |
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Objectifs de la formation
- Identifier les modes d'apprentissage pour manager plus efficacement
- Résoudre une problématique managériale concrète
- Identifier les problématiques à aborder grâce au co-développement professionnel
- Identifier les compétences à acquérir en tant que manager
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
Nous contacter |
| Modes |
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Formation Le legal design au service de la fonction juridique
Proposé par LEFEBVRE DALLOZ COMPETENCES
Objectifs de la formation
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A partir de 1 090,00 € |
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Objectifs de la formation
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Objectifs de la formation
Mettre en pratique les connaissances acquises lors du cursus de formation| Tarif |
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Objectifs de la formation
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A partir de 1 990,00 € |
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Objectifs de la formation
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Objectifs de la formation
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A partir de 1 300,00 € |
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