Mieux se connaître pour mieux travailler en équipe grâce au MBTI®

Public admis

  • Salarié en Poste
  • Demandeur d'emploi
  • Entreprise
  • Etudiant

Financements

Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel

Objectifs de la formation

  • Identifier et comprendre ses modes de fonctionnement à l’aide de son profil MBTI®
  • Apprécier les différences pour agir en complémentarité avec les autres
  • Améliorer son efficacité relationnelle

EFE


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Tarif

A partir de 1 490,00 €

Durée 2 jours - 14 heures
Modes
  • Centre
  • Entreprise
Sessions

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Durée 2 jours - 14 heures
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Programme

Mieux se connaître pour mieux travailler en équipe grâce au MBTI®

Identifier son type psychologique

  • Découvrir son profil MBTI®
  • Comprendre son mode de fonctionnement
  • Explorer ses ressources en explorant les différentes fonctions
  • Comprendre les 4 dimensions du MBTI® et leur impact sur les attitudes, les comportements et les relations avec les autres
  • Connaître les différents types de profil : atouts et points de vigilance

Auto-diagnostique : Déterminer son type psychologique grâce au questionnaire MBTI®

Mises en situation ludiques en sous-groupes constitués en fonction des 4 dimensions

Comprendre la dynamique de son profil

  • Découvrir ses ressources inexploitées
  • Faire appel en conscience à ses ressources inexploitées pour enrichir sa personnalité
  • Analyser ses activités à la lumière de ses préférences psychologiques
  • Mieux connaître sa relation au temps et à la pression au travers du MBTI®
  • Optimiser sa gestion du stress

Mises en situation ludiques : profils et changement, profils et résolution de problème, profils et innovation

Exercice : comprendre la dynamique de son type psychologique dans le temps

Mesurer l’impact de son profil dans vos relations

  • Découvrir l’impact de chaque préférence dans les situations de communication
  • Comprendre et accepter les comportements des autres
  • Savoir s’adapter en fonction du type
  • Mieux gérer les situations conflictuelles

Mises en situation ludiques : profils et leadership, profils et communication, profils et coopération

Plan d’action personnel : identifier les fonctions favorites de son profil pour les mettre au profit du collectif, identifier les fonctions les moins utilisées pour les investir en conscience avec l’aide des autres

Prérequis

Aucun.

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A partir de 1 390,00 €

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2j / 14h

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  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Pendant la formation, le formateur évalue la progression pédagogique des participants via des QCM, des mises en situation et des travaux pratiques. Les participants passent un test de positionnement avant et après la formation pour valider leurs compétences acquises.
Tarif

Contacter l'organisme

Durée

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  • Intégrer l'utilisation des indicateurs à une démarche d'amélioration continue
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Tarif

A partir de 1 160,00 €

Durée

2j / 14h

Modes
  • Centre
  • Entreprise
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Objectifs de la formation

  • Évaluation des compétences acquises via un questionnaire en ligne intégrant des mises en situation.
Tarif

Contacter l'organisme

Durée

3 jours (21 heures)

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  • Entreprise
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Modes
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Tarif

Contacter l'organisme

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Tarif

A partir de 1 390,00 €

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Modes
  • Centre
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Tarif

A partir de 1 390,00 €

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Proposé par LEFEBVRE DALLOZ COMPETENCES

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