Marque employeur dans la fonction publique
Public admis
- Salarié en Poste
- Demandeur d'emploi
- Entreprise
- Etudiant
Financements
Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel
Objectifs de la formation
- Appréhender les contours et les enjeux de la marque employeur dans la fonction publique.
- Impulser et accompagner le changement vers une culture "marque employeur".
- Utiliser une méthodologie simple et efficace.
- Diagnostiquer sa marque employeur.
- Identifier les facteurs-clés de réussite de la démarche.
| Tarif |
A partir de 925,00 € |
| Durée | 1 jour |
| Modes |
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| Sessions |
| Tarif |
A partir de 925,00 € |
| Durée | 1 jour |
| Modes |
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| Sessions |
Description
Le thème de la marque employeur, et plus largement la question de l'attractivité et de la rétention des talents, longtemps réservé au secteur privé, s'invite désormais dans les réflexions des employeurs publics.
Et pour cause ! En période de quasi-plein emploi, et alors que les carrières et les emplois publics, autrefois recherchés, semblent de plus en plus délaissés, de nombreux établissements de l'Etat, de la fonction publique territoriale ou de la fonction publique hospitalière, peinent à recruter et à fidéliser leurs agents.
Les conséquences ? postes vacants, turnover élevé, désorganisation des services...
Pour remédier à ce phénomène de désaffection, c'est désormais à chaque établissement d'agir, à son niveau, pour mettre en avant les carrières, les métiers et les avantages qu'il propose aux agents.
Mais par où commencer ? Quelle méthodologie et quels outils retenir ? Comment évaluer son "attractivité" en tant qu'employeur public ?
Cette formation propose une approche opérationnelle de la marque employeur adaptée à l'environnement de la fonction publique.
À travers des études de cas, des retours d'expérience et des analyses poussées, les participants disposeront, à l'issue de la formation, de la méthodologie leur permettant de réaliser un auto-diagnostic, d'identifier les différents leviers d'actions et de construire leur marque employeur pour développer leur attractivité et fidéliser les talents.
Programme
Comprendre le concept et les enjeux de la marque employeur public
- Cerner les enjeux spécifiques de la fonction publique en matière d'attractivité et de fidélisation des talents
- Principes et caractéristiques du concept de marque employeur
Comprendre | Brainstorming : quelle compréhension de la marque employeur?
- Les actions des pouvoirs publics pour développer l'attractivité
Comment créer une marque employeur efficace?
- Création de la marque employeur : les 7 étapes clés
Appliquer | Activité d'ordonnancement sur la chronologie des phases
- Réaliser un diagnostic de sa marque employeur
- Définir des objectifs ciblés
Évaluer | Quizz - autodiagnostic interne et positionnement
- Elaborer un stratégie efficace
- La revue des processus RH
- Définir un message propre à son identité
- Elaborer un plan de communication opérationnel
Appliquer | Atelier en sous groupe : appliquer la méthodologie en fonction de 3 cas pratiques (une commune, un EPCI et un ministère)
Mesurer et évaluer l'impact de sa marque employeur
- Types de mesure et indicateurs d'impact
- Bonnes pratiques et facteurs clés de réussite
Évaluer | Elaborer son plan d'actions personnalisé
Évaluer | Visionnage vidéos, retours d'expériences et analyse
Prérequis
Public
Directeurs et responsables des ressources humaines, responsables recrutement, responsables marque employeur, chargés de recrutement, responsables communication interne
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Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Prendre en main le framework Django
- Construire un site Web
- Fournir une API REST utilisable pour les clients mobiles / front
- Personnaliser Django pour votre besoin
- Tester et déployer votre site en production.
| Tarif |
A partir de 2 440,00 € |
| Durée |
4j / 28h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Acquérir les techniques et les méthodes opérationnelles pour conduire des audits internes de manière efficace
- Structurer la synthèse des audits internes
- Participer à l’amélioration continue de sa structure
| Tarif |
A partir de 790,00 € |
| Durée |
3 heures 48 minutes |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Intégrer dans ses pratiques les enjeux de la fonction de responsable formation.
- Piloter le processus formation en tenant compte des évolutions réglementaires.
- Renforcer sa position auprès des différents acteurs dans la relation, le conseil et l'accompagnement.
| Tarif |
A partir de 995,00 € |
| Durée |
1 jour |
| Modes |
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Objectifs de la formation
Construire une application web fullstack avec la MERN Stack : MongoDB, Express.js, React et Node.js| Tarif |
A partir de 5 475,00 € |
| Durée |
10j / 70h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Apprendre à concevoir une solution de gouvernance
- Être capable de concevoir une solution de calcul
- Savoir concevoir une architecture d’application
- Comprendre comment concevoir le stockage relationnel et non relationnel
- Disposer des connaissances nécessaires à la conception de solutions d’intégration de données
- Apprendre à concevoir des solutions d’authentification, d’autorisation et d’identité
- Pouvoir concevoir des solutions réseau
- Être en mesure de concevoir des solutions de sauvegarde et de reprise après sinistre
- Apprendre à concevoir des solutions de surveillance et de migration
| Tarif |
A partir de 2 890,00 € |
| Durée |
4j / 28h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Décrire les différents points de fragilité d'un site Web et d'un hébergement au niveau de la sécurité
- Mesurer les implications juridiques et d'exploitation
- Installer WordPress avec les règles de sécurité de base
- Installer et paramétrer des plug-ins complémentaires gratuits et payants à WordPress afin de le sécuriser
- Mettre en place une politique de sauvegarde de l'hébergement et des éléments WordPress
- Adapter le niveau de sécurisation du site en fonction des données qui y sont stockées et qui y transitent.
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
1j / 7h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Décrire et administrer Cisco Email Security Appliance (ESA)
- Vérifier les domaines expéditeur et destinataire
- Contrôler le spam avec Talos SenderBase et l'anti-spam
- Vous servir des filtres anti-virus et outbreaks
- Utiliser les politiques de mail
- Prendre en main les filtres de contenu
- Utiliser des filtres de messages pour appliquer les politiques de mail
- Prévenir la perte de données
- Effectuer des requêtes LDAP (Lightweight Directory Access Protocol)
- Authentifier les sessions SMTP (Simple Mail Transfer Protocol)
- Authentifier les e-mails
- Chiffrer les e-mails
- Utiliser des systèmes de quarantaine et des méthodes de diffusion
- Effectuer une gestion centralisée à l'aide de clusters
- Tester et dépanner.
| Tarif |
A partir de 3 560,00 € |
| Durée |
4j / 28h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Concevoir, faire évoluer et analyser un publipostage
- Créer une campagne e-mailing en évitant le spam
- Identifier les notions de champs de fusion et de variables.
| Tarif |
A partir de 255,00 € |
| Durée |
0j / 3h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Décrire les aspects avancés du Vue.js
- Créer des composants plus réutilisables
- Développer une application plus optimisée.
| Tarif |
A partir de 1 340,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Gérer une base de données multi utilisateurs
- Automatiser progressivement des applications sous Access en utilisant les macros.
- Créer des menus, enchaîner des suites de commandes.
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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