Les nouveaux modèles économiques du business digital
Public admis
- Salarié en Poste
- Demandeur d'emploi
- Entreprise
- Etudiant
Financements
Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel
Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Décrire les différents modèles économiques dans le business digital
- Reconnaître les stratégies des géants du numérique
- Interpréter les méthodes utilisées par les géants et les startups du numérique
- Identifier les différents types de revenus avec leurs avantages et inconvénients
- Décrire la valorisation de la Data sous différentes perspectives
- Identifier la maturité d'un business
- Décrire la notion de "scalabilité"
- Identifier les jeux d'addiction
- Développer une réflexion sur l'application.
| Tarif |
A partir de 860,00 € |
| Durée | 1 jour (7h00) |
| Modes |
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| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
| Tarif |
A partir de 860,00 € |
| Durée | 1 jour (7h00) |
| Modes |
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| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
Programme
Contexte
- Décryptage de la "Deep Strategy" des GAFAM
- L'avantage concurrentiel de Porter
- Stratégie de l'Océan Bleu
- La posture de conquête
Les types de revenus
- Revenus
- Actifs
- Passifs matériels
- Passifs immatériels
- Passifs digitaux
- Actifs digitaux
Notion de scalabilité
- Qu'est-ce qu'un business "scalable" ?
- Qu'est-ce qu'un business "non-scalable" ?
- Compétences spécifiques pour savoir gérer le "scale"
Modèles économiques des GAFAM (Google, Apple, Facebook, Amazon et Microsoft)
- Modèle en écosystème
- Décryptage App Store
- Décryptage Amazon
- Modèle publicitaire
- Décryptage Google
- Décryptage Facebook
Modèles économiques des NATU (Netflix, Airbnb, Tesla et Uber)
- Ubérisation d'un marché
- Les ADHOC faciles
Modèles économiques cachés
- Amazon
- Netflix
- Airbnb
Modèles économiques basés sur les flux
- Plateformes de paiement
- Les transferts de données
- Décryptage AWS
- Décryptage WeTransfer
La philosophie interne Amazon
- Day 1
- Culture de l'innovation
- La customer obsession
- Tenir des réunions selon J. Bezos
La maturité des modèles
- Qu'est-ce qu'un modèle mur ?
- Les croyances erronées les plus courantes
- Faire évoluer son modèle
Les principes de l'addiction
- Les interfaces et gestes addictifs
- Le digital vu par les neurosciences
- L'approche "inscris-toi ou..."
Approches marketing du digital
- Le "growth hacking"
- Le tunnel AARRR (Acquisition, Activation, Rétention, Revenu et Recommandation)
Méthodologies d'innovation
- Approches Data Centric
- Data Mining, Big Data
- Modèles prédictifs
- Trouver la valeur d'une donnée
- Approches User Centric
- Lean Startup
- Design Thinking
- Approches en intelligence collective
- World Café
- Forum ouvert
- Les 6 chapeaux de Bono
Exemples de travaux pratiques (à titre indicatif)
- Atelier pratique World Café : après avoir interviewé votre persona principal, identifier vos sources de données à valoriser
- Atelier en intelligence collective afin de faire émerger des idées innovantes pour créer un business model digital
Le contenu de ce programme peut faire l'objet d'adaptation selon les niveaux, prérequis et besoins des apprenants.
Modalités d’évaluation des acquis
- En cours de formation, par des productions
- Et, en fin de formation, par un questionnaire d'auto-évaluation
Prérequis
Public
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A partir de 4 620,00 € |
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Formation Innovation par le digital learning : découvrir et développer des dispositifs et outils digitaux efficaces
Proposé par LEFEBVRE DALLOZ COMPETENCESObjectifs de la formation
- Préciser les outils digitaux et les dispositifs de digital learning
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- Réfléchir à ses pratiques actuelles et futures
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Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
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A partir de 690,00 € |
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Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Analyser les principaux composants d'un dispositif d'évaluation dans le contexte de la formation professionnelle
- Evaluer l'impact des enjeux de la performance sur le service formation, en identifiant les facteurs qui contribuent à une gestion efficace des compétences
- Analyser les différentes étapes du processus de résolution de problèmes liés au domaine de la formation
- Evaluer de manière critique l'efficacité des méthodes pédagogiques utilisées dans le cadre de la formation, en vous basant sur des critères spécifiques et des résultats observables
- Identifier les principaux concepts liés à l'évaluation des performances
- Concevoir un dispositif d'évaluation adapté aux besoins spécifiques d'une organisation
- Identifier et mettre en oeuvre les différentes techniques d'évaluation appropriées en fonction des objectifs et des contextes spécifiques
- Concevoir et créer des évaluations efficaces, cohérentes avec les objectifs de formation
- Evaluer les écarts entre les compétences actuelles des collaborateurs et les compétences requises pour préparer les managers aux défis et aux exigences des compétences de demain
- Diagnostiquer les changements nécessaires dans les programmes de formation pour combler ces écarts.
| Tarif |
A partir de 1 380,00 € |
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