La prevention du harcélement moral
Public admis
- Salarié en Poste
- Demandeur d'emploi
- Entreprise
- Etudiant
Financements
Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel
Objectifs de la formation
- Identifier les risques liés au harcèlement moral
- Détecter un cas d'harcèlement moral
- Mettre en place des actions préventives ou éventuellement des sanctions
| Tarif |
A partir de 1 390,00 € |
| Durée | 7 heures sur 1 jour |
| Modes |
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| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
| Tarif |
A partir de 1 390,00 € |
| Durée | 7 heures sur 1 jour |
| Modes |
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| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
Programme
A l'issue de la formation, les participants seront préparés à:
Matin
1. Définir avec précaution la notion de harcèlement moral
- La définition légale
- Les différents types de stress et leurs manifestations au travail
2. Identifier les pratiques managériales à risques
- Les pouvoirs de la Direction et les limites à ne pas franchir
- Les risques liés aux changements d'organisation de l'entreprise
- Comment communiquer efficacement ?
- Quels sont les signes caractéristiques du harceleur ?
3. Prévenir le harcèlement moral
- Les actions à mettre en place
- Former, communiquer, responsabiliser
Après-midi
4. Réagir face à un cas de harcèlement
- Mener une enquête
- Diagnostiquer le type de harcèlement moral
- Agir face à l'auteur (les sanctions)
5. Examiner le contentieux en matière de harcèlement moral
- Les procédures judiciaires possibles
- Les sanctions civiles et pénales encourues
Prérequis
Public
- Niveau Initiation
- Socle de compétences en fin de formation
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