La modulation du temps de travail - Réglementation
Public admis
- Salarié en Poste
- Demandeur d'emploi
- Entreprise
- Etudiant
Financements
Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel
Objectifs de la formation
- Identifier les modalités de la modulation du temps de travail
- Examiner les notions fondamentales de la modulation du temps de travail
- Gérer l'accord de modulation spécifique aux services à la personne
| Tarif |
A partir de 1 390,00 € |
| Durée | 14 heures sur 2 jours |
| Modes |
|
| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
| Tarif |
A partir de 1 390,00 € |
| Durée | 14 heures sur 2 jours |
| Modes |
|
| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
Programme
A l'issue de la formation, les participants seront préparés à :
Jour 1 - Matin
1. Examiner les enjeux actuels
- La ?loi Travail? d'août 2016, dite loi El Khomri, sous le feu des critiques du Conseil de l'Europe
- La Charte sociale européenne
- Vers une réduction de la période triennale ?
Jour 1 - Après-midi
2. Mise en place de la modulation
- Nécessité d'un accord collectif
- Le contenu de l'accord collectif de la modulation
- La consultation des représentants du personnel
Jour 2 - Matin
3. Identifier l'organisation de la modulation
- La durée annuelle du travail
4. Décrire le fonctionnement de la modulation
- Le régime des heures supplémentaires
- Lissage de la rémunération
- Contrôle de la durée du travail
- Incidences sur les congés payés
Jour 2 - Après-midi
5. Gérer les absences
- Incidences sur les jours fériés
- Absences du salarié
- Sanctions
Prérequis
Public
- Niveau Initiation
- Socle de compétences en fin de formation
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A partir de 850,00 € |
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1j / 7h |
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2j / 14h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Identifier les conditions d'exercice et de fonctionnement des instances de représentation
- Expliquer le rôle du CSA / CST ou de la FS SSCT en matière de Santé, Sécurité et Conditions de Travail
- Analyser les enjeux liés à la santé, à la sécurité et aux conditions de travail
- Appliquer les bons réflexes et utiliser les outils nécessaires en tant que membre du CSA / CST ou membre de la FS SSCT
- Distinguer les notions d'accident de service, d'accident de travail et d'accident de trajet, et effectuer des enquêtes et des visites
- Examiner les risques spécifiques liés à la santé, à la sécurité et aux conditions de travail
- Etablir le rôle de la commission spécialisée
- Evaluer les risques spécifiques et les positions à adopter au sein de la commission
- Développer des compétences relationnelles adaptées lors de l'interaction avec les agents
- Planifier et mettre en oeuvre des actions concrètes visant à améliorer la santé, la sécurité et les conditions de travail.
| Tarif |
A partir de 3 500,00 € |
| Durée |
5j / 35h |
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Objectifs de la formation
Gérer son temps et ses priorités - S’organiser pour respecter ses objectifs - Bien communiquer et savoir s’affirmer - Etre plus efficace au quotidien et apprendre à s’améliorer en continu| Tarif |
A partir de 1 250,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
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- Connaître les règles de convergence entre le PCG et les normes IFRS
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8j / 56h |
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