Gérer la paie et les obligations sociales
Public admis
- Salarié en Poste
- Demandeur d'emploi
- Entreprise
- Etudiant
Financements
Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel
Objectifs de la formation
Maîtriser les bases de la législation sociale
Maîtriser la paie et assurer le paiement des salaires
Garantir le paiement des cotisations sociales et valider la DSN
| Tarif |
A partir de 6 060,00 € |
| Durée | 8 jours - 56 heures |
| Modes |
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| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
| Tarif |
A partir de 6 060,00 € |
| Durée | 8 jours - 56 heures |
| Modes |
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| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
Programme
Objectifs
Maîtriser le cadre juridique de la relation de travail
Distinguer les différents éléments constituant la rémunération brute
Gérer la durée du travail
Analyser les différentes zones du bulletin de paie
- Afficher les informations obligatoires
- Connaître les mentions interdites
- Mensualisation et respect du SMIC
Identifier les avantages en nature
- Valoriser les différents avantages en nature
- Différencier les frais professionnels des avantages en nature
Exercice d’application : calcul de l’avantage en nature voiture
Valoriser une entrée/sortie en cours de mois
- Les jours calendaires, ouvrables, ouvrés, les heures
- Les différentes méthodes de calcul, la méthode de la Cour de cassation
Exercice d’application : valorisation d'une entrée en cours de mois
Gérer la durée du travail
- Durée légale hebdomadaire, mensuelle, annuelle
- Modalités de calcul des JRTT et des forfaits jours/annuel
- Heures supplémentaires, contingent annuel et contrepartie obligatoire en repos
- Heures complémentaires : taux et limite du 1/3
- Exonération des cotisations salariales et exonération fiscale
Exercice d’application : calcul des heures supplémentaires : régime social et fiscal
Exercice d’application : calcul des heures complémentaires : régime social et fiscal
Décompter les congés payés
- Période d’acquisition et de prise des congés
- Décompte des congés, incidence des jours fériés
- Calcul de l’indemnisation selon le maintien de salaire ou le dixième
Exercice d’application : calcul et valorisation des congés payés et comparatif maintien et dixième
Exercice d’application : calcul des CP pour salarié entré en cours de mois et valorisation
Objectifs
Gérer les absences selon le motif
Calculer les indemnités afférentes
Assurer la cohérence du calcul des cotisations
Gérer l'absence maladie
- Indemnisation de la maladie
- IJSS et garantie sur le net
Exercice d’application : calcul d’un bulletin de paie avec absence maladie et garantie sur le net
Indemniser le congé de maternité et de paternité
- Durée légale
- Indemnisation de la maternité ou de la paternité
- IJSS et garantie sur le net
Exercice d’application : calcul d’un bulletin de paie avec absence maternité
Indemniser l’absence en cas d'accident du travail ou de maladie professionnelle
- Indemnisation
- IJSS et garantie sur le net
Différencier les organismes sociaux
- Identifier les cotisations et les prestations correspondantes
- Comprendre le fonctionnement des organismes sociaux
Maîtriser les bases de cotisations
- La totalité, les tranches A/B, les tranches 1 et 2
- La CSG et la CRDS
- Le forfait social 8 % et 20 %
Exercice d’application : calcul d’un bulletin de paie inférieur au plafond SS
Exercice d’application : calcul d’un bulletin de paie supérieur au plafond
- Nouvelle présentation du bulletin de paie « clarifié »
Objectifs
Intégrer le principe de régularisation progressive des bases de cotisations
Distinguer les différents contrats en alternance
Gérer les stagiaires conventionnés
Vérifier la régularisation des bases de cotisations
- La régularisation progressive mensuelle des bases
- La régularisation des cotisations patronales maladie et allocations familiales
- La réduction générale des cotisations patronales et sa régularisation mensuelle
Exercice d’application : calcul des bases de cotisations en cas de rémunération variable
Exercice d’application : calcul de régularisation des cotisations patronales Allocations Familiales et Maladie
Exercice d’application : calcul de la réduction générale mois par mois
Maîtriser les limites d'exonération retraite supplémentaire et prévoyance/mutuelle
- Vérifier les limites d'exonération fiscale et sociale des cotisations salariales et patronales
- Les réintégrer dans les bases de cotisations et dans le net fiscal
Différencier les différents contrats
- Contrats d’apprentissage et de professionnalisation
- Stagiaires conventionnés et CDD étudiants
Établir le bulletin de paie
- Calcul d’un bulletin de paie apprenti
- Calcul d’un bulletin d’un contrat de professionnalisation
- Gratification de stage étudiant
Exercice d’application : calcul du bulletin de paie d’un apprenti, d’un contrat de professionnalisation
Objectifs
Calculer les indemnités de rupture du contrat
Maîtriser et contrôler le calcul des charges sociales
Fiabiliser la DSN
Identifier les motifs de rupture et calculer les indemnités
- La démission, la fin de CDD
- Le licenciement et la rupture conventionnelle
- La mise à la retraite, le départ volontaire en retraite
Exercices d’application : calcul d'un bulletin de paie selon les différents motifs
Cerner la limite d’exonération des indemnités de rupture
- La limite d’exonération sociale et fiscale
- Le sort de l’indemnité transactionnelle
- La contribution patronale spécifique 30%
Exercice d’application : intégration de l’excédent fiscal et social dans le calcul du solde de tout compte
Recenser les documents à remettre
- Le certificat de travail et le reçu pour solde de tout compte
- L'attestation Pôle Emploi
Contrôler les bases et vérifier la DSN
- Fiabiliser les montants des cotisations Urssaf et France Travail
- Vérifier la taxe sur les salaires
Exercice d’application: construction d'un budget annuel des cotisations Retraite ARRCO AGIRC
Connaître les déclarations annuelles
- Déclaration des travailleurs handicapés
- Taxe Apprentissage
- Effort construction
- Formation professionnelle
Prérequis
Public
Toute personne en prise de poste de la fonction de gestionnaire de la paie
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Objectifs de la formation
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13j / 91h |
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Objectifs de la formation
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Contacter l'organisme |
| Durée |
3j / 21h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
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| Durée |
2 jours (14 heures) |
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