Formation Trois outils pour coacher et faire grandir ses collaborateurs
Public admis
- Salarié en Poste
- Demandeur d'emploi
- Entreprise
- Etudiant
Financements
Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel
Objectifs de la formation
- Se positionner en manager coach
- Utiliser les outils de coaching
- Renforcer la performance de ses collaborateurs
| Tarif |
A partir de 300,00 € |
| Durée | 2 heures |
| Modes |
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| Sessions |
| Tarif |
A partir de 300,00 € |
| Durée | 2 heures |
| Modes |
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| Sessions |
Description
Venez participer à notre Atelier "Trois outils pour coacher et faire grandir ses collaborateurs" pour découvrir des outils de coaching à intégrer dans votre management au quotidien ! Être manager-coach, c'est accompagner ses collaborateurs dans la réussite de leur mission, dans l'acquisition de leur autonomie, le développement de leurs talents et leur évolution professionnelle. Adopter la juste posture, gagner en agilité et réactivité !
Programme
Prérequis
Aucun prérequis nécessaire
Public
RH - Managers
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Objectifs de la formation
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| Tarif |
A partir de 2 950,00 € |
| Durée |
4j / 28h |
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Objectifs de la formation
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- Décrire un scénario de test.
- Savoir utiliser les outils appropriés pour chaque catégories de tests.
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- Utiliser un référentiel de tests et paramétrer des liens vers des outils connexes, pour automatiser une campagne de test.
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- Mettre en place une plateforme de tests de performance.
- Automatiser les tests de performance, avec mise en place d'un test de détermination du seuil de déni de service.
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
5j / 35h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
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| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
1j / 7h |
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Objectifs de la formation
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A partir de 1 390,00 € |
| Durée |
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