Formation : Travailler en flex office
Public admis
- Salarié en Poste
- Demandeur d'emploi
- Entreprise
- Etudiant
Financements
Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel
Objectifs de la formation
- Faire ressortir les impacts du flex office sur l’organisation du travail
- Définir les nouvelles pratiques entre collaborateurs et managers
- Participer à l’instauration et au maintien d’une cohabitation réussie
| Tarif |
A partir de 850,00 € |
| Durée | 1 Jour - 7 Heures |
| Modes |
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| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
| Tarif |
A partir de 850,00 € |
| Durée | 1 Jour - 7 Heures |
| Modes |
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| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
Programme
Bien identifier les bénéfices et les risques du flex office
- Adapter les espaces aux types d’activités (convivialité, concentration, réunions collaboratives, travail d’équipe, équipes projet…)
- Associer le bien-être et l’efficacité des équipes
- Favoriser l’adaptation des coéquipiers (sentiment d’interchangeabilité, tensions…)
Anticiper les conditions de la mise en place d’une organisation en flex office
- Comment participer à la contribution des Ressources Humaines (charte du « flex travail », CSE, négociations…)
- Comment contribuer à la mise en place des systèmes d’information (accès partagés, espaces collaboratifs, supports…)
- Comment mettre en place et suivre l’organisation au quotidien (logiciel de réservation, aménagement de différents types d’espaces, équipement disponible et adapté…)
Cas pratique : état des lieux et cartographie du flex office dans votre entreprise et les évolutions possibles
Définir les nouvelles pratiques en flex office
- Comment s’impliquer, contribuer à la définition des nouveaux modes de fonctionnement
- Constituer et faire vivre un « flex office committee » en transversalité
- Dimensionner l’hybridation de l’activité de chaque équipe pour s’organiser
- Adapter son style de collaboration et de management au travail en flex office et en mode hybride
- Fluidifier le travail et la communication grâce à l’énergie collective
Cas pratique : brainstorming sur les nouveaux usages. S’entraîner avec des mises en situation et des jeux de rôles.
Adapter ses comportements en flex office
- Quels sont les do et les don’t en tant que collaborateur et en tant que manager
- Respecter les règles de fonctionnement et les espaces dédiés à chaque type d’activité
- Optimiser son organisation : priorisation des activités en mode hybride, observer la règle de l’espace-temps selon les activités de production ou de collaboration, anticipation et projection
- Apprendre à gérer certaines situations délicates entre collègues et savoir accompagner au bon moment (problèmes de réservation des espaces, collègues bruyants, envahissants, tensions émotionnelles…)
- Gérer son stress et celui des autres (s’apaiser et apaiser, se relaxer seul ou en communauté)
- Se ressourcer individuellement ou en communauté dans des espaces de convivialité
Cas pratique : exercice de priorisation, de gestion des tensions/conflits, de gestion du stress et de respiration et sophrologie.
Prérequis
- Travailler en flex office
Public
- Toute personne amenée à travailler en flex office
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Objectifs de la formation
À l'issue de cette formation Travailler avec toutes les personnalités, vous aurez acquis les connaissances et les compétences nécessaires pour :
- Repérer les différents profils psychologiques
- Identifier son type de personnalité
- Choisir les modes de collaboration adaptés en fonction des profils
- Pratiquer des interactions positives avec différents types de personnalités
| Tarif |
A partir de 1 670,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Microsoft 365 / Office 365 - Organiser et animer une réunion avec des collaborateurs distants
Proposé par M2IObjectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Décrire les différents types de réunion
- Concevoir une méthodologie pour préparer, animer et suivre une réunion
- Planifier et préparer les réunions
- Faciliter et animer efficacement les réunions
- Poursuivre les échanges et conserver la "dynamique" de la réunion.
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
0j / 3h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Décupler son efficacité personnelle (indépendance) et interpersonnelle (interdépendance).
- Exprimer son leadership personnel.
- Penser et travailler en synergie avec les autres.
- Cultiver ses compétences.
| Tarif |
A partir de 2 530,00 € |
| Durée |
3 jours (21 heures) |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Utiliser les spécificités propres de OpenOffice/LibreOffice (format de fichiers, compatibilités avec Microsoft Office, le navigateur, le styliste ...)
- Transposer ses connaissances de Word pour créer, mettre en forme, mettre en page des documents dans Writer
- Transposer ses connaissances de Word pour utiliser certaines fonctionnalités avancées de Writer comme le publipostage
- Transposer ses connaissances d'Excel dans Calc pour créer, mettre en forme, mettre en page des tableaux contenant des formules
- Transposer ses connaissances d'Excel dans Calc pour gérer des listes et créer des tableaux croisés dynamiques (Tables de pilote)
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Installer, administrer, animer une boutique et gérer un catalogue de produits
- Régler les préférences, personnaliser et paramétrer la boutique
- Gérer le tableau de bord (back office et outils statistiques)
| Tarif |
A partir de 1 390,00 € |
| Durée |
1j / 7h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Pendant la formation, le formateur évalue la progression pédagogique des participants via des QCM, des mises en situation et des travaux pratiques. Les participants passent un test de positionnement avant et après la formation pour valider leurs compétences acquises.
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
3 jours (21 heures) |
| Modes |
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Objectifs de la formation
À l'issue de cette formation Exchange Online, vous aurez acquis les connaissances et les compétences nécessaires pour :
- Mettre en oeuvre une messagerie dans le cloud Microsoft
- Administrer Microsoft Exchange Online
- Vous assurer de sa conformité et de son bon niveau de sécurité
- Établir une stratégie de migration de votre messagerie vers le cloud
| Tarif |
A partir de 1 860,00 € |
| Durée |
3j / 21h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Identifier les usages et le potentiel de Teams
- Créer des équipes et des canaux
- Communiquer, collaborer, partager au travers des équipes Teams
| Tarif |
A partir de 320,00 € |
| Durée |
1j / 7h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Utiliser MS Office Project pour mieux gérer ses projets avec ou sans gestion des ressources
- Organiser, découper et planifier son projet (estimer les durées, définir les liens entre les tâches, visualiser les marges et le chemin critique)
- Piloter et communiquer sur le projet avec les outils de suivi, d’analyse et les différentes modalités d’affichage
| Tarif |
A partir de 2 050,00 € |
| Durée |
3j / 21h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
Savoir développer des bases de données SQL Server 2016/2017.
Objectifs pédagogiques :
À l'issue de cette formation Développer des bases de données SQL Server 2016/2017 vous aurez acquis les connaissances et compétences nécessaires pour :
- Concevoir et mettre en œuvre des tables
- Savoir décrire la conception avancée des tables
- Être capable de sécuriser l'intégrité des données via les contraintes
- Décrire les index, incluant les index optimisés et les "columstore"
- Concevoir et mettre en œuvre les Vues, les procédures stockées et les fonctions
- Savoir répondre à la manipulation des données via les triggers
- Être en mesure de concevoir et déployer les tables "in-memory"
- Mettre en application le code géré dans SQL Server
- Effectuer des requêtes sur les données XML
- Pouvoir travailler avec les données spatiales
- Connaître et maîtriser les requêtes sur les Blobs et les documents textes.
| Tarif |
A partir de 2 960,00 € |
| Durée |
5j / 35h |
| Modes |
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