Formation Télétravail : organisation et gestion au quotidien

Public admis

  • Salarié en Poste
  • Demandeur d'emploi
  • Entreprise
  • Etudiant

Financements

Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel

Objectifs de la formation

  • Détailler les règles de mise en place du télétravail dans son entreprise
  • Déployer le télétravail dans son entreprise
  • Lister des méthodes efficaces pour sécuriser ses pratiques

LEFEBVRE DALLOZ COMPETENCES


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Tarif

A partir de 1 133,00 €

Durée 1 jour
Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance
Sessions
Lieux Partout en France

LEFEBVRE DALLOZ COMPETENCES


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Tarif

A partir de 1 133,00 €

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Modes
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Description

Le télétravail tend à se développer de manière importante depuis quelques années. Au fil des réformes, son régime a évolué. Comment sécuriser son dispositif, le mettre en oeuvre matériellement et l'organiser au quotidien ? La formation « Télétravail : déploiement et gestion au quotidien » donne toutes les clés pour mettre en place et gérer le télétravail au sein de son entreprise.

Programme

Engagement

Vous vous engagez dans votre formation. Connectez-vous sur votre espace participant et complétez votre questionnaire préparatoire. Votre formateur recevra vos objectifs de progrès. Auto-évaluez vos compétences pour suivre vos progrès à l'issue de votre formation.
Détailler les règles de mise en place du télétravail dans son entreprise
Cerner la notion de télétravailDistinction télétravail et travail à domicileLes différentes formes de télétravail : à domicile, nomade, sédentaireIntérêts pour l'entreprise et pour ses salariés
  • Brainstorming (mindmapping) : les intérêts du télétravail pour l'entreprise et les salariés

Sécuriser son dispositif

Quid de l’information et de la consultation du CSE ?Accord d'entreprise ou charte : sont-ils obligatoires ?Accord écrit du salarié : l'avenant au contrat de travail, la solution la plus sécure ?Que faire en cas de refus du salarié ?Caractère réversible du télétravailIndemnisation du salarié télétravailleurPoints de vigilance : égalité de traitement, non-discrimination, garantie des droits collectifs…
  • Cas pratique : rédiger une clause relative au télétravail à insérer dans le contrat de travail
Déployer le télétravail dans son entreprise

Mettre en œuvre matériellement le télétravail

Mise à disposition du matériel : qui le fournit ?Quelles conditions d'assurance ?Prise en charge ou non des coûts qui découlent de l'exercice du télétravailConfidentialité des données de l'entreprise : problèmes posés en pratiqueComment sécuriser l'utilisation des outils de l'entreprise au domicile du salarié ?

Organiser le télétravail au quotidien

Comment décompter et contrôler le temps de travail ? (autodéclaration, système de surveillance informatisé…)Comment gérer le management à distance ?Quelle communication adopter ?Télétravail et forfait joursQuelle place pour le télétravail en matière de reclassement ?Entretien annuel lié au télétravailComment prévenir les abus ?Visites de contrôle au domicile : dans quels cas ? comment procéder ?Télétravail en situation de crise : quelles particularités ?
  • Mise en situation : choisir les options les plus pertinentes pour son entreprise
Lister des méthodes efficaces pour sécuriser ses pratiques

Identifier les mesures de préventon de la santé-sécurité des télétravailleurs

Comment évaluer la charge de travail ?Articulation vie privée-vie professionnelle : quid du droit à la déconnexion ?Comment s'assurer du respect des durées maximales de travail ?Comment mettre en oeuvre de mesures de prévention ?

Identifier les notions en lien avec le télétravail

Télétravail et accident du travail : nouveautésTIC, stress, burn-out des salariésPeut-on parler d'obligation de sécurité de résultat pendant l'exercice du télétravail ?
  • Construction d'outil - Synthèse : sur la base de projets d'accords sur le télétravail apportés par les participants, élaborer une grille d'analyse pour mettre en œuvre le télétravail dans son entreprise

Transfert

Votre parcours de formation se poursuit dans votre espace participant. Connectez-vous pour accéder aux ressources, auto-évaluer vos compétences acquises pendant votre formation et faciliter la mise en œuvre de vos engagements dans votre contexte professionnel.

Les points forts

Formation pratique et au plus près des besoins des entreprises pour appréhender le télétravail

Construction d'une grille d'analyse pour mettre en œuvre plus facilement les accords sur le télétravail

Formation animée par un avocat associé spécialisé en droit social 

Prérequis

Aucun prérequis nécessaire

Public

Directeurs - DRH - RRH - Juriste en droit social

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Objectifs de la formation

  • Acquérir les bonnes méthodes pour animer son équipe au quotidien et identifier son style de management.
  • Etablir des objectifs pour renforcer l'autonomie de son équipe et savoir déléguer
  • Intégrer l’essentiel des compétences RH du manager
Tarif

A partir de 1 550,00 €

Durée

2j / 14h

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

A l'issue de cette formation, vous serez capable de :

  • Décrire les principes clés du développement durable
  • Utiliser les principes directeurs ITIL pour créer de la valeur en créant des produits et services numériques durables
  • Relever les défis VUCA grâce à des stratégies, des achats, des produits et des pratiques durables
  • Planifier le développement durable d'une organisation
  • Décrire comment le développement durable d'une organisation peut être évalué, maintenu et amélioré
  • Vous préparer au passage de la certification ITIL® 4 Sustainability in Digital and IT.
Tarif

Contacter l'organisme

Durée

3j / 21h

Modes
  • Centre
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Diriger des programmes et de grandes solutions dans une organisation SAFe
  • Appliquer les connaissances et les outils Lean-Agile pour délivrer de la valeur
  • Favoriser une amélioration continue
  • Construire un ART performant en devenant un leader et un coach
  • Préparer l’examen SAFe RTE
Tarif

A partir de 2 790,00 €

Durée

3j / 21h

Modes
  • Entreprise

Objectifs de la formation

  • Pendant la formation, le formateur évalue la progression pédagogique des participants via des QCM, des mises en situation et des travaux pratiques. Les participants passent un test de positionnement avant et après la formation pour valider leurs compétences acquises.
Tarif

Contacter l'organisme

Durée

2 jours (14 heures)

Modes
  • Centre
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Approfondir les usages professionnels de Facebook.
  • Tirer parti des groupes.
  • Piloter une page Facebook au quotidien.
  • Utiliser le levier Facebook Ads.
Tarif

A partir de 950,00 €

Durée

1 jour ( 7 heures)

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Planifier sa charge de travail pour gagner en efficience
  • Exprimer ses intentions en action pour faire et faire faire
  • Identifier les leviers d'efficacité dans le travail d'équipe
Tarif

Contacter l'organisme

Durée

2j / 14h

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Cerner l'environnement juridique et humain de la gestion administrative des RH
  • S'organiser pour effectuer les différentes tâches relatives à la gestion des absences
  • S'organiser pour effectuer les différentes tâches relatives à la gestion des temps et au départ du salarié
  • Organiser une réunion du CSE
  • Gérer au quotidien les relations avec les représentants du personnel
Tarif

A partir de 3 193,00 €

Durée

5 jours

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Éco-conduite

Proposé par ACTUA FORMATION

Objectifs de la formation

Devenir éco conducteur, gagner en sécurité

au quotidien et savoir optimiser sa conduite quel que soit le véhicule utilisé.

Tarif

Contacter l'organisme

Durée

1j / 2h

Modes
  • Centre
  • Entreprise

Objectifs de la formation

A l'issue de cette formation, vous serez capable de :

  • Evaluer votre équilibre vie personnelle-vie professionnelle
  • Identifier les activités qui apportent de l'énergie et celles qui sont toxiques
  • Analyser les différentes tranches de vie grâce à la Roue de la vie
  • Elaborer un plan d'action concret et réajuster votre vie quotidienne en fonction de la Roue de la vie
  • Appliquer des techniques d'intelligence émotionnelle pour mieux gérer vos émotions
  • Mettre en place une boîte à outils pour gérer votre stress
  • Définir les grands axes de vie pour atteindre un équilibre de vie
  • Analyser et réfléchir sur votre raison d'être, votre projet, votre vision et le sens que vous donnez à cette réflexion
  • Appliquer des règles et une organisation explicite dans votre vie professionnelle
  • Mettre en place des moyens de fonctionnement et des moments de créativité pour atteindre vos objectifs.
Tarif

A partir de 1 380,00 €

Durée

2j / 14h

Modes
  • Centre
  • Distance

Culture Digitale & performance des entreprises

Proposé par CIT FORMATION INFORMATIQUE

Objectifs de la formation

Les nouvelles technologies bouleversent nos habitudes personnelles et sont déjà entrées dans les mœurs des grands groupes et des institutions. Mais qu’en est-il pour les TPE et les PME ? Parce que tout changement peut engendrer des résistances, force est de constater que de nombreuses organisations ont du mal à définir une stratégie digitale. Or l’utilisation d’outils numériques soutenue pas des process ad hoc participe à l’amélioration de performances techniques et économiques.

À l'issue de la formation, le stagiaire sera capable de :

  • Identifier les enjeux de la transformation digitale pour une entreprise
  • Développer une organisation agile, génératrice d’innovations
  • Ebaucher un plan stratégique de transformation digitale à moyen terme.
Tarif

Contacter l'organisme

Durée

1 jour(s)

Modes
  • Entreprise

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