Formation Risques de change et de taux d'intérêt : analyse et gestion
Public admis
- Salarié en Poste
- Demandeur d'emploi
- Entreprise
- Etudiant
Financements
Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel
Objectifs de la formation
- Evaluer le risque de change
- Appliquer les méthodes de couverture et les instruments dérivés pour se prémunir contre le risque de change
- Mettre en œuvre les outils de gestion du risque de taux
| Tarif |
A partir de 1 834,00 € |
| Durée | 2 jours |
| Modes |
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| Sessions |
| Tarif |
A partir de 1 834,00 € |
| Durée | 2 jours |
| Modes |
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| Sessions |
Description
L'une des principales missions du trésorier en entreprise est de minimiser les risques financiers pesant sur sa structure. D'une part, il est nécessaire de se couvrir contre le risque de change lors d'opérations réalisées en devise étrangère. D'autre part, il est également important de minimiser les risques de taux grâce à des produits financiers dérivés. La formation "Risque de change et de taux d'intérêt : analyse et gestion" vous permettra pendant ses deux jours de bien assimiler les instruments de couverture de change et de taux afin d'obtenir la gestion la plus efficace de ces deux risques.
Programme
Engagement
Décrire le marché des changes
L’organisation du marché des changesLa cotation des devises au comptant et le calcul des cours à terme- Application : lecture de pages Bloomberg
Mesurer le risque de change
La notion de risque de change et la volatilité des cours de changeL'approche statique de la mesure du risque, la position de changeL'approche dynamique de la mesure du risque : la notion de Value at Risk (VaR)- Application : les données VaR sur Bloomberg
Expliquer les méthodes de couverture au comptant et à terme
La couverture au comptantLes marchés à terme de contrats de devises : principes de fonctionnement et utilisation des contrats pour la couvertureLes produits Coface (change négociation et change contrat)- Activité de synthèse sur les méthodes de couverture au comptant et à terme
Utiliser les produits dérivés : options sur devises et swaps de change
Les options sur devises : principes et positions sur options, utilisation des options pour la couverture (positions simples, options à prime zéro, options de seconde génération, le terme accumulateur), sensibilité des options et gestion du risque, le cas des NDFLes swaps de change : principes de fonctionnement, exemple d’utilisation, intérêts et limitesLe traitement comptable des opérations de couverture de change- Cas pratiques : gérer le risque de change dans un cas concret
Evaluer le risque de taux
L'identification du risque de taux sur le bilan de l’entrepriseLa maturité et la sensibilité d'un titreLa duration appliquée à la valeur de l'entreprise- Cas pratique : identifier les impacts du risque de taux sur les états financiers d'une entreprise
Utiliser les instruments de couverture du risque de taux
Les contrats fermes de gré à gré : terme contre terme (Forward-Forward), FRA (Forward Rate Agreement), swap de tauxLes contrats à terme en marché organisé : principes de fonctionnement, les contrats EuriborLes instruments conditionnels : les options de taux (Cap, Floor, Collar, Option sur FRA), les options sur contrat à termeLe traitement comptable des opérations de couverture de taux- Cas pratique : gérer le risque de taux d'une entreprise
Transfert
Les points forts
Clés pour identifier et utiliser les outils de couverture du risque de change et du risque de taux les plus efficaces
Illustrations sur les différents produits avec des données Bloomberg
Prérequis
Connaissances de base des produits dérivés ou avoir le niveau de la formation :
Public
Trésoriers - Responsables comptables - Responsables administratifs et financiers - Contrôleurs de gestion - Toute personne souhaitant se prémunir contre des risques de change et de taux
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Objectifs de la formation
- Cette formation fait l'objet d'une évaluation formative.
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
4 jours (28 heures) |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Appréhender la posture du facilitateur pour être à l'aise dans ce rôle
- Créer les conditions d’émergence et de déploiement de l’intelligence collective
- Expérimenter différentes méthodes collaboratives
| Tarif |
A partir de 1 490,00 € |
| Durée |
2 jours - 14 heures |
| Modes |
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Formation Participation, intéressement, plans d'épargne d'entreprise
Proposé par LEFEBVRE DALLOZ COMPETENCESObjectifs de la formation
- Analyser les aspects juridiques et pratiques de la participation
- Mettre en place l'intéressement
- Connaître les obligations de la loi Partage de la valeur
- Fidéliser le salarié avec le PPVE (plan de partage de la valorisation de l'entreprise)
- Déployer les plans d'épargne salariale (PEE, PEI, PEG) et les plans d'épargne retraite (PER)
- Articuler plusieurs dispositifs : participation, intéressement, PPV, PPVE, plans d'épargne, PER et actions de l'entreprise
| Tarif |
A partir de 1 113,00 € |
| Durée |
1 jour |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Connaître les bases réglementaires et pratiques nécessaires à l’expédition des déchets (dangereux, non dangereux)
- Prévenir les risques
- Assimiler le langage technique permettant de dialoguer avec les différents intervenants de la chaîne transport et logistique
- Mettre en place et gérer une filière déchets au sein du laboratoire
- Prévenir les risques
| Tarif |
A partir de 580,00 € |
| Durée |
1j / 7h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- S'approprier les techniques de feedback positif et constructif pour encourager la croissance personnelle et professionnelle des collaborateurs
- Instaurer une culture du feedback au sein de l'équipe, en promouvant des pratiques managériales qui favorisent une communication ouverte et constructive
- Identifier et comprendre les différents "drivers" comportementaux des membres de l'équipe pour personnaliser les approches de reconnaissance
- Développer des pratiques de reconnaissance adaptées à chaque collaborateur, afin de valoriser leurs contributions uniques et renforcer leur engagement
- Appliquer les principes de feedback et de reconnaissance à travers des simulations réalistes
| Tarif |
A partir de 750,00 € |
| Durée |
1 jour |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Comprendre les concepts fondamentaux du Big Data et son importance
- Connaître l'écosystème Big Data et les principales technologies associées
- Acquérir des compétences pratiques dans l'utilisation d'Apache Hadoop et Spark
- Explorer les bases de données distribuées et leur rôle dans le Big Data
- Maîtriser les outils d'analyse tels que Apache Hive, Pig, et Impala
- Appliquer les connaissances acquises à travers des études de cas pratiques
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
Cerner les attentes des investisseurs en termes de critères financiers et extra-financiers
Découvrir les obligations réglementaires des entreprises cotées en bourse
Analyser la stratégie de communication financière d'une entreprise cotée en bourse
| Tarif |
A partir de 1 795,00 € |
| Durée |
2 jours - 14 heures |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Évaluation des compétences acquises via un questionnaire en ligne intégrant des mises en situation.
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
3 jours (21 heures) |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Décrire le fonctionnement des assemblées générales
- Gérer les documents des assemblées générales
| Tarif |
A partir de 1 390,00 € |
| Durée |
1j / 7h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Décrire les risques internes et externes liés à l'utilisation de l'Internet
- Décrire l'architecture réseau et les matériels/serveurs pour me connecter à Internet en sécurité
- Décrire les principes de signatures et chiffrement
- Protéger le réseau local
- Autoriser l'accès sécurisé au réseau aux utilisateurs nomades
- Préserver votre réseau des attaques
- Construire un Intranet utilisant Internet
| Tarif |
A partir de 1 800,00 € |
| Durée |
3j / 21h |
| Modes |
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