Formation Parcours digital - Les principes essentiels du droit des contrats

Public admis

  • Salarié en Poste
  • Demandeur d'emploi
  • Entreprise
  • Etudiant

Financements

Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel

Objectifs de la formation

  • Vérifier la validité d'un contrat
  • Déterminer les étapes-clés du cycle de vie du contrat
  • Examiner la phase de l'exécution du contrat
  • Identifier les risques de la mauvaise exécution contractuelle

LEFEBVRE DALLOZ COMPETENCES


Activer la connaissance
Voir la fiche entreprise

Tarif

A partir de 556,00 €

Durée 5 heures 30
Modes
  • Entreprise
Sessions

LEFEBVRE DALLOZ COMPETENCES


Activer la connaissance
Voir la fiche

Tarif

A partir de 556,00 €

Durée 5 heures 30
Modes
  • Entreprise
Sessions

Description

Le droit des contrats détermine, du point de vue juridique, les relations entre les personnes. Il organise les rapports en droit afin de garantir au plus plès la sécurité juridique et la prévisibilité. Cette formation en blended débute par la mise à disposition de modules digitaux afin de donner aux participants les bases essentielles en droit des contrats, suivie d'une classe virtuelle d'échanges avec le formateur pour consolider les acquis et s'assurer d'une mise en place opérationnelle.

Programme

Engagement

Module 1 : Vérifier la validité d’un contrat (un consentement licite entre les acteurs)

Voir le moduleRéduire

Repérer les acteurs

Capacité :principe, exception, sanction de nullité relativeReprésentation : parfaire/imparfaite, légale, judiciaire ou conventionnelleDifférence entre la délégation de signature et de pouvoir

Vérifier le consentement ou la rencontre des volontés

Expression de la volonté des parties : manifestation expresse, tacite, valeur du silenceVices du consentement : l’erreur, dol, violenceSchéma classique de l’accord des volontésCas des contrats électroniques

Valider le contenu de l’accord (licite et certain)

Contrôle de la finalité économiqueContrôle de la conformité du contrat à l’ordre publicClauses abusivesIdentifier les sanctions :NullitéInopposabilitéCaducité
  • Atelier "Outils" :
Fiche pratique : la signature électroniqueFiche mémo : les conditions de validité d'un contratTableau récapitulatif : rappel des différentes sanctions et de leurs conséquences

Module 2 : Organiser les étapes clés du cycle de vie du contrat : « vie et mort » des obligations

Voir le moduleRéduire

Préparer les négociations précontractuelles
Pourparlers et rupture abusiveInformation précontractuelleAvant-contrats : pacte de préférence, promesse unilatéraleRepérer les contrats assortis d’une condition Conditions suspensives et résolutoiresConditions potestativesConditions de forme
Contrôler la durée du contrat et la poursuite du contrat dans le temps
CDD – CDI – Engagements perpétuelsRenouvellement – Prorogation – Reconduction (tacite, expresse)

Vérifier l'extinction de l’obligation contractuelle :

PaiementPrescriptionRestitution de l’indu et enrichissement injustifié
  • Atelier "Outils" :
Fiche pratique : la force majeure et l'imprévision contractuelleFiche pratique : la cession et la subrogation

Module 3 : Examiner la phase de l'exécution du contrat

Voir le moduleRéduire

Décrire la force obligatoire des contrats

Obligation d’exécuter de bonne foiIrrévocabilitéPouvoir de révision

Expliquer l'effet relatif des contrats

PrincipeExceptionsGroupements de contrat : sous-traitance, groupement momentanée d’entreprise

Distinguer les formes de contrat

Contrats synallagmatiques et unilatérauxContrats à exécution successive ou instantanéeContrats de gré-à-gré ou d’adhésion

Analyser le jeu de la négociation des clauses :

Principe de bonne foiClauses sensibles dans les négociations
  • Atelier "Outils" :
Illustration : la position d'acheteur ou de vendeurTableau récapitulatif : la diversité des clauses contractuellesFiche mémo : les différents contratsVidéo : jeu de rôle dans la négociation

Module 4 : Identifier les risques de la mauvaise exécution contractuelle

Voir le moduleRéduire

Repérer les sanctions visant l’exécution des obligations contractuelles :

PénalitésSanction contractuelle du non-respect d’obligations de résultat (calendrier, SLA)Caractère libératoire et clause pénaleExécution forcée en nature

Repérer les sanctions visant la suspension des obligations contractuelles

Droit de rétention – Transfert de propriété et des risquesRéduction du prix

Repérer les sanctions visant l’anéantissement des obligations contractuelles

Exception d’inexécutionRésolution (résiliation)

Déterminer les actions en indemnisation (la responsabilité)

Responsabilité contractuelleResponsabilité extra-contractuelle
  • Cas pratique de synthèse corrigé en séance de classe virtuelle
  • Atelier "Outils" :
Tableau récapitulatif : les différentes sanctions en cas d'inexécutionFiche pratique : la survie des droits et obligations des parties

Classe virtuelle : Appliquer le droit des contrats

Voir le moduleRéduire

Classe virtuelle (1h30) : pour faire le point, échanger et questionner sur la mise en pratique

Les points forts

Un large panel d’activités interactives : fiches pratiques et tableaux récapitulatifs téléchargeables

Se former où et quand on veut : accès illimité pendant un mois à des ressources digitales

S’arrêter et reprendre sa formation à sa guise

Classe virtuelle (1h30) pour faire le point, échanger, questionner la mise en pratique

Prérequis

Aucun prérequis nécessaire

Public

Toute personne amenée à pratiquer le droit des contrats et n'ayant bénéficié dans cette matière d'aucune formation ou d'une formation initiale réduite.

Ces formations pourraient vous intéresser

Formation Compliance dans la banque

Proposé par LEFEBVRE DALLOZ COMPETENCES

Objectifs de la formation

  • Définir le périmètre de la filière conformité à l'aune des thèmes de conformité identifiés
  • Mettre en place une organisation et un plan d'actions
  • Contribuer à la diffusion d'une culture « Compliance » au sein de sa structure
  • Mettre en place un reporting efficace
Tarif

A partir de 1 957,00 €

Durée

2 jours

Modes
  • Entreprise
  • Centre
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Retenir les bonnes options pour la maîtrise d'ouvrage publique pour engager à bien son opération de construction avec la maîtrise d’œuvre
  • Analyser et formaliser les relations entre maître d'ouvrage et maître d'œuvre
  • Gérer l'exécution de ses marchés de MOE

Tarif

A partir de 2 090,00 €

Durée

3 jours - 21 heures

Modes
  • Distance
  • Centre
  • Entreprise

Objectifs de la formation

  • Analyser les politiques publiques du vieillissement de la population
  • Distinguer les différents modes d'accueil des personnes âgées
  • Identifier les aides financières à destination des personnes âgées
Tarif

A partir de 1 790,00 €

Durée

2 jours

Modes
  • Entreprise
  • Centre
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Comprendre le mode de communication des personnes âgées,
  • Comprendre la signification de l'agressivité et de la violence
  • Savoir repérer les risques de tension
  • Acquérir une attitude professionnelle face à des comportements agressifs et violents
  • Savoir s'organiser pour limiter et prévenir toutes situations menant à l'agressivité
Tarif

A partir de 1 390,00 €

Durée

2j / 14h

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Formation Parcours Responsable formation

Proposé par LEFEBVRE DALLOZ COMPETENCES

Objectifs de la formation

  • Identifier les évolutions réglementaires des dispositifs de formation et les différentes modalités de financement de la formation professionnelle
  • Piloter les grandes étapes de la construction et du déploiement du plan de développement des compétences
  • Réaliser un plan marketing pour valoriser son plan et sa fonction formation
  • Analyser les compétences présentes en entreprise afin d'adapter sa stratégie interne
Tarif

A partir de 6 180,00 €

Durée

11 jours

Modes
  • Entreprise
  • Centre
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Identifier les principes pour une bonne hygiène
  • Améliorer la sécurité lors des manipulations produits
  • Utiliser les matériels de maniére optimale
  • Prévenir les risques
Tarif

A partir de 1 390,00 €

Durée

2j / 14h

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

Prendre conscience de ses propres ressources
Développer une attitude positive au quotidien
Atteindre son but en prenant confiance en soi

Tarif

A partir de 1 510,00 €

Durée

2 jours - 14 heures

Modes
  • Distance
  • Centre
  • Entreprise

Word - Initiation à Word

Proposé par GROUPE LEXOM

Objectifs de la formation

  • Découvrir l'interface de Word
  • Maîtriser les fonctions de base du logiciel Word
  • Acquérir les bonnes pratiques sur un traitement de texte
Tarif

A partir de 1 390,00 €

Durée

2j / 14h

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Décrire les principes du Scaled Agile Framework ;
  • Identifier les niveaux d’extension de l’agilité (équipe, programme, portefeuille) ;
  • Décrire les rôles associés aux différents niveaux d’agilité de SAFe® ;
  • Appréhender les étapes de mise en œuvre de SAFe®.
Tarif

A partir de 990,00 €

Durée

2j / 14h

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

  • S'approprier le monde du Web
  • Analyser les principes de fonctionnement du Web : HTTP, navigateurs, DNS...
  • Comprendre le développement web et l'architecture des applications
  • Connaître les différents services du Web
  • Comprendre la sécurité sur le Web
Tarif

A partir de 1 400,00 €

Durée

2 jours

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Je cherche à faire...