Formation PMI-SP, préparer la certification à la planification

Public admis

  • Salarié en Poste
  • Demandeur d'emploi
  • Entreprise
  • Etudiant

Financements

Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel

Objectifs de la formation

À l'issue de cette formation Certification PMI-SP, vous aurez obtenu les connaissances et compétences nécessaires pour :

  • Réussir la certification Scheduling Professional PMI-SP
  • Comprendre les bonnes pratiques de la planification
  • Réaliser des travaux dirigés pour assimiler les concepts
  • Se familiariser avec l'ouvrage de référence du PMI ® : le PMBOK ®
  • Maîtriser le référentiel PMI : les processus, domaines de management et techniques qui garantissent le ressort des projets
  • Préparer, réviser et acquérir les trucs et astuces de l'examen PMI-SP ®

PLB CONSULTANT


Informatique et Management
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Tarif

Contacter l'organisme

Durée 5 jours (35h)
Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance
Sessions
Lieux Partout en France

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Durée 5 jours (35h)
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Description

Cette formation apporte toutes les compétences nécessaires pour être capable de comprendre les bonnes pratiques de planification et de suivi de projet,. Vous allez réaliser de nombreux  travaux dirigés et pratiques pour assimiler tous les concepts.

Cependant, l'objectif principal de ce cours et de vous préparer dans les meilleures conditions possibles pour réussir à l'examen de certification PMI SP, avec notamment un examen blanc corrigé et décortiqué lors de la formation.

Programme

Introduction à la certification PMI-SP®

Présentation des démarches de projets PMI, certifications et normes, du PMBOK® Guide.
Présentation de l'examen de certification.
L'inscription, le périmètre de l'examen, les conditions de déroulement.
Comment se préparer à l'examen.

Organiser le réseau des tâches du projet

Le réseau pert.
Comment représenter les contraintes d'ordonnancement des tâches.
Les types de liens, avance et retard, les dates au plus tôt et au plus tard, les marges, le chemin critique
Optimiser le réseau de tâches.

Construire le diagramme de Gantt.

Identifier les ressources nécessaires au projet.
Affecter les ressources aux tâches.
Représenter les contraintes associées aux ressources.
L'exécution accélérée par chevauchement, fast tracking
Le nivellement, le lissage des ressources.

Le suivi du projet

Les documents de suivi du chef de projet ( comptes rendus d'activité, les comptes rendus d'avancement...)
Les indicateurs de suivi: l'avancement , le coefficient d'utilisation, la vitesse et la performance.
L'avancement des lots, l'évolution des charges restantes.
Le suivi économique du projet
L'organisation, le triangle projet, les rôles, le comité de pilotage.
Le suivi individuel et le suivi projet.

Planification et suivi multi projets

La justification d'un découpage en sous-projets.
Présentation des découpages normalisés: PBS, WBS, OBS.
Les contraintes de planification inter projets, les ressources partagées.

Ms-Project

L'interface de Ms-project.
La représentation des éléments d'un projet dans Ms-Project.
Les modes de pilotage de projet: le pilotage par les ressources ou par la durée
Les tâhes récapitulatives.

Préparation à l'examen

Présentaton du kit de révision et de préparation
Cycle d'inscription à l'examen, dossier d'éligibilité
Comment se préparer à l'examen

Prérequis

Aucun pré-requis n'est nécessaire

Public

Cette formation s'adresse à toutes les personnes désireuses de passer l'examen de certification PMI-SP.

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Objectifs de la formation

A l'issue de cette formation, vous serez capable de :

  • Expliquer les fonctionnalités de SAP Business Technology Platform (SAP BTP)
  • Lister les options proposées pour l'intégration et l'extension des applications, par exemple avec de l'intelligence artificielle
  • Décrire les fonctionnalités de SAP BTP pour les développeurs d'applications
  • Identifier les services disponibles autour de la gestion des données
  • Décrire la sécurité au sein de SAP BTP
  • Expliquer le concept de durabilité au sein des solutions SAP.
Tarif

A partir de 410,00 €

Durée

0j / 4h

Modes
  • Centre
  • Distance

Objectifs de la formation

A l'issue de cette formation, vous serez capable de :

  • Créer des plaquettes ou des documents de communication et les préparer pour l'impression
  • Intégrer des textes, graphiques et images.
Tarif

A partir de 1 380,00 €

Durée

3j / 21h

Modes
  • Centre
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Recenser les principales pratiques abusives sur le marché immobilier
  • Expliquer les droits et obligations des bailleurs et locataires
  • Développer des stratégies pour favoriser l’accès à un logement décent
  • Inventorier les nouvelles réglementations en matière de rénovation énergétique
  • Expliquer les enjeux de l’urbanisme durable
  • Analyser les règles concernant la lutte contre le blanchiment et le financement du terrorisme
     
Tarif

A partir de 580,00 €

Durée

2j / 14h

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

A l'issue de cette formation, vous serez capable de :

  • Expliquer les structures organisationnelles sous-jacentes à la mise en oeuvre de la comptabilité des centres de profit
  • Créer et maintenir les données de base des centres de profit
  • Réaliser les différentes écritures relatives aux flux de valeur réels et budgétés dans un système SAP (en lien avec la gestion des immobilisations et des articles, en provenance du contrôle de gestion et de l'administration des ventes)
  • Consulter les différents types d'états d'analyse des données par centre de profit
  • Paramétrer l'ensemble des fonctionnalités étudiées.
Tarif

A partir de 1 640,00 €

Durée

2j / 14h

Modes
  • Centre
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Pendant la formation, le formateur évalue la progression pédagogique des participants via des QCM, des mises en situation et des travaux pratiques. Les participants passent un test de positionnement avant et après la formation pour valider leurs compétences acquises.
Tarif

Contacter l'organisme

Durée

5 jours (35 heures)

Modes
  • Distance
  • Centre

Objectifs de la formation

  • Identifier les applications de l'Intelligence Artificielle dans la fonction RH et exploiter les data.
  • S’approprier les outils et les applications possibles dans la fonction RH : recrutement, développement, formation et qualité de vie au travail
  • Sélectionner les tâches automatisables dans la gestion des RH.
  • Se préparer à l’évolution des compétences RH liées à l’Intelligence Artificielle.
  • Garantir une utilisation éthique de l’IA en RH.
Tarif

A partir de 1 495,00 €

Durée

2 jours (14 heures)

Modes
  • Entreprise
  • Distance
  • Centre

Objectifs de la formation

  • Adapter les règles générales de gestion du temps à votre contexte personnel.
Tarif

A partir de 690,00 €

Durée

5 heures

Modes

Objectifs de la formation

  • Appliquer la méthodologie de l'audit comptable.
  • Adopter les techniques et les outils de l'audit.
  • Définir les caractéristiques du contrôle des principaux processus comptables.
  • Mettre en œuvre, par les processus-clés, des techniques d'analyse et d'évaluation renforcées du contrôle interne.
  • Argumenter sur la qualité de l’information financière produite.
Tarif

A partir de 1 620,00 €

Durée

2 jours

Modes
  • Centre
  • Entreprise

Objectifs de la formation

A l'issue de cette formation, vous serez capable de :

  • Analyser les principaux composants d'un dispositif d'évaluation dans le contexte de la formation professionnelle
  • Evaluer l'impact des enjeux de la performance sur le service formation, en identifiant les facteurs qui contribuent à une gestion efficace des compétences
  • Analyser les différentes étapes du processus de résolution de problèmes liés au domaine de la formation
  • Evaluer de manière critique l'efficacité des méthodes pédagogiques utilisées dans le cadre de la formation, en vous basant sur des critères spécifiques et des résultats observables
  • Identifier les principaux concepts liés à l'évaluation des performances
  • Concevoir un dispositif d'évaluation adapté aux besoins spécifiques d'une organisation
  • Identifier et mettre en oeuvre les différentes techniques d'évaluation appropriées en fonction des objectifs et des contextes spécifiques
  • Concevoir et créer des évaluations efficaces, cohérentes avec les objectifs de formation
  • Evaluer les écarts entre les compétences actuelles des collaborateurs et les compétences requises pour préparer les managers aux défis et aux exigences des compétences de demain
  • Diagnostiquer les changements nécessaires dans les programmes de formation pour combler ces écarts.
Tarif

A partir de 1 380,00 €

Durée

2j / 14h

Modes
  • Centre
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Définir et situer les concepts du contrôle de gestion dans l’organisation, le système d’information et ses évolutions
  • Présenter et comprendre les rôles et les missions du contrôleur de gestion en tant que pilote économique de l’activité en appui de la stratégie d’organisation
  • Connaître et comprendre les outils fondamentaux comptables et budgétaires, leurs apports, leur intégration pour mettre en place un contrôle de gestion efficace
Tarif

A partir de 1 550,00 €

Durée

2j / 14h

Modes
  • Entreprise

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