Loi ALUR : Régulations, Enjeux et Pratiques Immobilières
Public admis
- Salarié en Poste
- Demandeur d'emploi
- Entreprise
- Etudiant
Financements
Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel
Objectifs de la formation
- Recenser les principales pratiques abusives sur le marché immobilier
- Expliquer les droits et obligations des bailleurs et locataires
- Développer des stratégies pour favoriser l’accès à un logement décent
- Inventorier les nouvelles réglementations en matière de rénovation énergétique
- Expliquer les enjeux de l’urbanisme durable
- Analyser les règles concernant la lutte contre le blanchiment et le financement du terrorisme
| Tarif |
A partir de 580,00 € |
| Durée | 2 jours / 14heures |
| Modes |
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| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
| Tarif |
A partir de 580,00 € |
| Durée | 2 jours / 14heures |
| Modes |
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| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
Description
La formation sur la loi ALUR s'inscrit dans la formation obligatoire continue des professionnels de l'immobilier notamment des agents immobiliers.
Programme
Partie 1 : La réglementation du marché
Les enjeux sous-tendus par le marché de l’immobilier et les pratiques abusives
- Recenser les principales pratiques abusives sur le marché immobilier
Introduction aux pratiques abusives dans l'immobilier.
Exemples courants de pratiques abusives (fraudes, publicités mensongères, clauses abusives).
Conséquences des pratiques abusives sur le marché et les consommateurs.
Partie 2 : L’accès au logement et la protection des personnes vulnérables
Rapports entre bailleurs et locataires
- Expliquer les droits et obligations des bailleurs et locataires
Présentation des droits et obligations légales des bailleurs et locataires.
Contrats de location : éléments essentiels, résiliation, dépôt de garantie.
Gestion des litiges entre bailleurs et locataires.
La favorisation de l’accès à un logement décent
- Développer des stratégies pour favoriser l’accès à un logement décent
Politiques publiques et initiatives pour l’accès au logement.
Programmes d’aide au logement pour les personnes vulnérables.
Rénovation des logements sociaux et critères de décence.
Partie 3 : Le développement de l’innovation en immobilier
La nécessaire rénovation énergétique des logements
- Inventorier les nouvelles réglementations en matière de rénovation énergétique
Réglementations actuelles sur la rénovation énergétique des logements.
Exigences et normes pour les rénovations énergétiques.
Subventions et aides disponibles pour les projets de rénovation énergétique.
Un urbanisme durable
Expliquer les enjeux de l’urbanisme durable
Concepts de l’urbanisme durable et ses bénéfices.
Projets d’urbanisme durable : éco-quartiers, smart cities.
Rôle de la planification urbaine dans la durabilité environnementale.
Partie 4 : Lutte contre le blanchiment et le financement du terrorismeAnalyser les règles concernant la lutte contre le blanchiment et le financement du terrorisme
Présentation des législations et régulations en vigueur.
Techniques courantes de blanchiment et financement du terrorisme.
Rôles des organismes de régulation et des instances de contrôle.
Prérequis
Etre détenteur de la carte professionnelle ou avoir suivi un cursus dans l'immobilier
Public
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Objectifs de la formation
- S'approprier les référentiels d'aide à l'identification des enjeux de responsabilité d'une entreprise.
- Explorer et appliquer différentes approches méthodologiques pour mener une analyse de matérialité.
- Mobiliser la matérialité des enjeux pour bâtir sa stratégie RSE.
| Tarif |
A partir de 895,00 € |
| Durée |
1 jour ( 7 heures) |
| Modes |
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Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Identifier les objectifs et les enjeux de la prévention liée à l'activité physique
- Analyser la sinistralité du secteur d'activité de l'entreprise
- Evaluer les risques spécifiques associés à votre métier
- Décrire le fonctionnement du corps humain et ses limites
- Observer attentivement votre travail afin d'identifier les éléments pouvant nuire à votre santé
- Proposer des améliorations pour aménager votre situation de travail
- Mettre en oeuvre les principes de sécurité et d'économie d'effort pour vous protéger
- Participer activement à la maîtrise des risques au sein de votre établissement
- Analyser les conséquences des actions préventives mises en place
- Evaluer régulièrement l'efficacité des mesures de prévention adoptées.
| Tarif |
A partir de 700,00 € |
| Durée |
1j / 7h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- S'approprier HP ALM 12 et créer des référentiels de tests
- Maîtriser les tâches courantes d'administration de l'outil
- Connaître les bonnes pratiques pour organiser, gérer et suivre les tests
- Savoir créer un référentiel des exigences
- Planifier et concevoir des cas de tests
- Définir des campagnes et scénarios de tests
- Utiliser le module Defect pour gérer et suivre les anomalies
- Prendre en main les outils de reporting
| Tarif |
A partir de 2 800,00 € |
| Durée |
4 jours |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Définir les concepts et enjeux d'appliquer une politique de Diversité, Equité et Inclusion.
- Identifier le rôle de la fonction RH dans le déploiement d'une stratégie DEI de l'organisation.
- Identifier les leviers de performance associés à la mise en place d'une politique DEI.
- Sélectionner les bonnes pratiques pour concevoir des livrables plus inclusifs.
- Construire un plan d'actions pour fédérer autour d'une culture inclusive de l'organisation.
| Tarif |
A partir de 1 605,00 € |
| Durée |
2 jours |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Identifier les enjeux
- Identifier les outils
- Établir un état des lieux des pratiques existantes
| Tarif |
A partir de 1 390,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Identifier les différentes destinations d'un bien immobilier et leurs usages
- Intégrer les processus de division parcellaire et d'immeuble
- Etudier une division foncière et une division d'immeuble
- Mémoriser et appliquer les nouvelles obligations immobilières pour les adapter à votre pratique professionnelle
- Pratiquer une non-requalification en marchand de bien.
| Tarif |
A partir de 700,00 € |
| Durée |
1j / 7h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Identifier les enjeux des normes IFRS pour le contrôleur de gestion
- Gérer les nouvelles présentations des états financiers
- Adapter les outils du contrôle de gestion aux normes IFRS
| Tarif |
A partir de 1 390,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Formation diplômante - Mastère Spécialisé® Management Global RSE et Développement Durable
Proposé par CEGOSObjectifs de la formation
- Identifier les enjeux stratégiques de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) et du Développement Durable pour les entreprises, organisations, collectivités.
- Raisonner dans une logique de performance globale d’entreprise basée sur le management des risques et l'amélioration continue.
- Élargir ses compétences et la maîtrise d'outils dédiés à l’environnement (climat, biodiversité, écoconception…) et à la RSE pour accompagner les entreprises dans l'accélération de leur transition.
- Partager les bonnes pratiques des entreprises performantes.
- Accompagner les évolutions managériales, culturelles indispensables pour répondre aux nouveaux enjeux RSE.
- Introduire une perspective long terme et prospective au sein de la stratégie des organisations (entreprises, services, service public…).
Bénéfices participant
- Maîtriser l’ensemble des composantes et enjeux de la transition écologique et solidaire et de la démarche "Responsabilité Sociétale des Entreprises".
- Acquérir les bons réflexes et appréhender les outils pour être capable d’identifier les enjeux et faire évoluer la démarche RSE et contribuer ainsi à l’amélioration des performances globales de son entreprise.
- Acquérir toutes les compétences en matière de maîtrise des risques QSSE.
- Développer une approche pro-active et prospective afin d'anticiper les évolutions de la société.
- Dynamiser sa carrière avec un diplôme de haut niveau accrédité par la Conférence des Grandes Écoles.
- Intégrer le réseau des anciens de MINES Paris avec l’adhésion automatique au club des "DDcideurs".
| Tarif |
A partir de 19 600,00 € |
| Durée |
50 jours |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Mesurer la valeur ajoutée du management participatif dans son organisation.
- Identifier les conditions favorables au travail collaboratif.
- Développer sa maîtrise des pratiques et techniques collaboratives.
- Faire vivre au quotidien le management participatif.
| Tarif |
A partir de 1 560,00 € |
| Durée |
2 jours (14 heures) |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Repérer les enjeux et impacts de la digitalisation.
- Diagnostiquer la maturité digitale de son organisation et accompagner les changements.
- Innover et digitaliser ses pratiques et processus RH.
| Tarif |
A partir de 1 575,00 € |
| Durée |
2 jours (14 heures) |
| Modes |
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