Formation Paie : les fondamentaux
Public admis
- Salarié en Poste
- Demandeur d'emploi
- Entreprise
- Etudiant
Financements
Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel
Objectifs de la formation
- Déterminer les éléments essentiels du bulletin de salaire
- Etablir le salaire brut d'un bulletin de paie simple
- Calculer les cotisations sociales et leur assiette
- Etablir le salaire net à payer
| Tarif |
A partir de 1 638,00 € |
| Durée | 2 jours |
| Modes |
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| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
| Tarif |
A partir de 1 638,00 € |
| Durée | 2 jours |
| Modes |
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| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
Description
*Cette formation est éligible au financement via le CPF dans le cadre du bloc 7 du Titre Chargé(e) RH (RNCP 35878). Afin de s'initier aux techniques de la paie, il est essentiel d'appréhender le cadre juridique de la paie et de connaître la structure du bulletin de salaire. La formation "Paie : les fondamentaux" vous permettra de vous familiariser avec les termes techniques et les composantes de la rémunération. Vous pourrez ainsi établir des bulletins de paie simples et calculer les cotisations sociales.
Programme
Engagement
Préciser la structure du bulletin de salaire
Identifier les différentes rubriques du bulletin de paieDistinguer les mentions obligatoires, facultatives et interdites- Brainstorming : zones du bulletin de paie : ce qui est obligatoire/facultatif
Décrire le cadre juridique du bulletin de salaire
Préciser les obligations de remise et de conservation, la valeur juridique du bulletinConnaitre la périodicité et les modalités du paiement- Quiz : questions sur le cadre juridique
Déterminer les principaux composants du salaire brut
Calculer le salaire de base : respect du SMIC et du salaire minimum conventionnelComptabiliser les primes et gratifications- Quiz : les valeurs juridiques, les montants, le SMIC
- Brainstorming : réflexion en sous-groupes sur le temps de travail effectif
- Cas pratique : exercice sur les heures supplémentaires et le repos compensateur
Déterminer les avantages en nature
NourritureLogementVéhiculeNTIC- Brainstorming : réflexion sur la définition d'un avantage en nature
- Quiz : valeur juridique et montants
- Cas pratique : calcul des avantages en nature
Gérer les congés payés
AcquisitionPrise des congésFractionnementCalcul de l'indemnité de congés payés- Brainstorming : réflexion sur les congés payés
- Cas pratique : calcul de l'indemnité congés payés
Définir les types de charges sociales : plafond, assiette, taux et paiement
Les cotisations payées à l'URSSAFLes cotisations liées à l'assurance chômageLes cotisations liées aux régimes de retraite complémentaire obligatoire Les cotisations liées à la prévoyance complémentaire- Quiz : différents types de cotisations
Calculer les différents nets
Les différents netsPrise en compte du prélèvement à la source (PAS) : cas général, taux à appliquer- Cas pratique : déterminer la base du PAS et le montant du net imposable
Définir les frais professionnels
Types de prise en charge des fraisRemboursement de transport collectif Titres restaurant- Quiz sur les différents frais professionnels
Intégrer les opérations annexes
AvanceAcompte- Quiz : différence en paie entre un acompte et une avance sur salaire
Transfert
Les points forts
Cette formation est éligible au financement via le CPF dans le cadre du bloc 7 du Titre Chargé(e) RH (RNCP 35878)
Nombreux cas concrets
Pédagogie alternant les apports théoriques et la mise en pratique
Formation interactive favorisant les échanges entre participants et formateur
Prérequis
Aucun prérequis nécessaire
Public
Gestionnaires paie débutants - Assistants paie - Toute personne n'ayant jamais ou peu pratiqué la paie et qui souhaite acquérir les techniques de base de la paie
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Objectifs de la formation
- Comprendre les grandes rubriques d’un bulletin de paie
- Maîtriser les principaux calculs de paie
- Connaître les spécificités en paie dans le cadre d’une rupture de contrat
| Tarif |
A partir de 1 550,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Maîtriser la paie dans le secteur public.
- Identifier situations/impacts sur la paie.
- Élaborer les bulletins de paie.
| Tarif |
A partir de 1 390,00 € |
| Durée |
2 jours (14 heures) |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Découvrir la fonction du pilotage social dans les entreprises
- Gérer les techniques d'élaboration et l'utilisation des Tableaux de Bord et Bilans Sociaux
- Faire vivre les tableaux de bord
| Tarif |
A partir de 1 390,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Fiabiliser le traitement de la paie et des opérations annexes.
- Identifier les axes d'amélioration du service.
- Fiabiliser l'utilisation du SIRH ou logiciel de paie.
- Prévenir les erreurs de paie et les contentieux pouvant en découler.
| Tarif |
A partir de 1 605,00 € |
| Durée |
2 jours |
| Modes |
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Formation Paie des salariés en forfaits heures ou jours : sécuriser ses pratiques
Proposé par LEFEBVRE DALLOZ COMPETENCESObjectifs de la formation
- Appliquer les règles de mise en oeuvre des conventions de forfaits heures et jours
- Etablir la paie des salariés en convention de forfait
- Cerner les situations particulières : entrées sorties en cours d’année, absences, dépassements de forfait heures/jours
| Tarif |
A partir de 784,00 € |
| Durée |
4 heures |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Traiter les paies dites complexes et optimiser les pratiques de paie au quotidien
- Gérer les nombreuses actualités sociales dans le cadre de la paie
| Tarif |
A partir de 1 390,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Appliquer les procédures et les techniques de paie complexes
- Planifier l'audit de la paie en développant des outils de contrôle et en assurant la mise en conformité avec la réglementation suivant les secteurs d’activité
- Manager le service paie
| Tarif |
A partir de 4 965,00 € |
| Durée |
6 jours |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Mettre en place un cadre juridique clair et conforme pour le télétravail.
- Définir les risques et les enjeux.
- Valoriser la prise en charge financière du télétravail.
| Tarif |
A partir de 1 045,00 € |
| Durée |
1 jour |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Reconnaître les acteurs de la paie publique.
- Décrire les principes fondamentaux de la paie publique.
- Différencier les composantes de la paie d’un agent titulaire et d’un agent contractuel.
- Lire un bulletin de paie.
- Identifier les modalités de mise en œuvre des régimes indemnitaires.
| Tarif |
A partir de 1 605,00 € |
| Durée |
2 jours |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Préparer le contrôle URSSAF.
- Appliquer correctement la réglementation incluant les nouveautés en paie pour limiter le risque de redressement.
- Anticiper les questions potentielles de l'URSSAF
- Argumenter face au contrôle de l'URSSAF.
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
2 jours |
| Modes |
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