Paie publique pour non-spécialistes
Qualiopi
Objectifs pédagogiques
- Reconnaître les acteurs de la paie publique.
- Décrire les principes fondamentaux de la paie publique.
- Différencier les composantes de la paie d’un agent titulaire et d’un agent contractuel.
- Lire un bulletin de paie.
- Identifier les modalités de mise en œuvre des régimes indemnitaires.
Programme de la formation
Introduction aux fondamentaux de la paie publique
- Les acteurs de la paie dans la fonction publique
- Le fondement du droit au traitement
- Présentation globale du bulletin de paie - Le circuit et le calendrier de la paie
- Les grands principes de la rémunération
Rémunération principale et complémentaire
- Le traitement brut
- La nouvelle bonification indiciaire (NBI)
- L’indemnité de résidence
- Le supplément familial de traitement (SFT)
- L’indemnité exceptionnelle / dégressive
- L’indemnité différentielle
- L’indemnité de vie chère
- La garantie individuelle du pouvoir d’achat (GIPA)
- L'indemnité compensatrice de la hausse de la CSG
- Le régime indemnitaire : focus sur le RIFSEEP
- Les indemnités horaires de travaux supplémentaires (IHTS)
- Le compte épargne temps (indemnités de congés non pris)
- Le PPCR et le transfert "primes-points"
- Autres indemnités : Indemnités pour travaux salissants, astreintes, déplacements (mission, formation)
Les cotisations et les charges sociales des agents titulaires et contractuels
- Les cotisations et contributions communes aux titulaires et aux contractuels (CSG – CRDS)
- La retraite de base et la retraite additionnelle des agents titulaires
- La retraite de base et la retraite complémentaire des agents contractuels
- Le prélèvement à la source
Cas pratique "fil rouge" : reconstruction d'un bulletin de paie d'un agent titulaire et d'un agent contractuel
Évaluer | Quiz de validation des acquis

Proposé par
GERESO
"« Évoluer aujourd’hui vers l’excellence de demain »"
À partir de
1605 €
Durée
2 jours
Localisation
Partout en France

Proposé par
GERESO
À partir de
1605 €
