L'organisation d'un service paie dans la fonction publique

Public admis

  • Salarié en Poste
  • Demandeur d'emploi
  • Entreprise
  • Etudiant

Financements

Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel

Objectifs de la formation

  • Fiabiliser le traitement de la paie et des opérations annexes.
  • Identifier les axes d'amélioration du service.
  • Fiabiliser l'utilisation du SIRH ou logiciel de paie.
  • Prévenir les erreurs de paie et les contentieux pouvant en découler.

GERESO


« Évoluer aujourd’hui vers l’excellence de demain »
Voir la fiche entreprise

Tarif

A partir de 1 605,00 €

Durée 2 jours
Modes
  • Centre
  • Entreprise
Sessions

GERESO


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Tarif

A partir de 1 605,00 €

Durée 2 jours
Modes
  • Centre
  • Entreprise
Sessions

Description

Vous êtes gestionnaire ou responsable du service de paie de votre établissement.

Que vous fonctionnez en mode dédié ou en gestion intégrée, vous pensez que votre organisation et votre processus de fonctionnement peuvent être revus pour vous faire gagner en efficacité ? Vous souhaitez valider la conformité et la performance de vos outils de paie ? Vous souhaitez sécuriser vos opérations de paie des agents titulaires ou contractuels ?

Pour répondre aux différents enjeux organisationnels, opérationnels et humains liés à la gestion de la paie, nous vous donnons rendez-vous pour cette formation dédiée, qui fera de vous un(e) véritable auditeur de votre propre service paie !

Pendant 2 jours, notre consultante vous présentera en effet la méthodologie et les outils d'un véritable audit interne de votre service paie.

Tous les points de vigilance liés au mode de fonctionnement de votre service, à la performance de votre outil informatique, à votre encadrement et bien sûr à vos pratiques de paie seront vus en détails.

Une formation indispensable à tout responsable d'un service de paie dans un établissement public, qui souhaite prendre de la hauteur et améliorer ses pratiques, et qui tient bien évidemment compte des dernières évolutions réglementaires en matière de paie des agents publics.

Programme

Définir la spécificité d'un service paie dans la fonction publique
  • Les acteurs de la paie dans la fonction publique
    • ordonnateurs
    • comptables
  • La notion de carrière et de traitement indiciaire inhérent à la fonction publique
  • La prise en compte de la position statutaire des agents publics

Comprendre | Brainstorming sur les spécificités de la paie dans la fonction publique

Optimiser l'organisation d'un service paie
  • Mode de fonctionnement du service paie
    • un service dédié ou une gestion intégrée ?
    • définir les contours du service
    • rédiger la fiche de poste des gestionnaires et les contours de leur poste
  • Gestion des flux d'informations
    • gérer et anticiper le lien entre les procédures de carrière et la paie
    • gérer les variables de paie - lien avec les services
  • Planification des opérations de paie
    • gérer les étapes de la paie
    • anticiper et organiser la validation et la clôture de la paie
    • prendre en compte les déclarations de charge et déclarations annuelles
    • fixer le calendrier de paie en lien avec le comptable
  • Optimiser le SIRH ou le logiciel de paie
    • étudier la performance du SIRH ou logiciel de paie
    • détecter les anomalies de l'outil
    • optimiser les paramétrages
    • détecter les tâches annexes, calculs et contrôles manuels
  • Mettre en place des tableaux de suivi

Appliquer | Cas pratique en groupe sur une proposition d'organisation de service et mise en place de tableaux de suivi

Sécuriser les pratiques de paie
  • Rédiger des procédures et des modes opératoires
  • Elaboration d'une bible de paie (livre blanc)
  • Gérer les contentieux relatifs à la paie
    • la rétroactivité sur les éléments obligatoires
    • le remboursement du trop perçu par un titre de recette
    • la prescription quadriennale
    • le recours hiérarchique
    • la médiation préalable obligatoire concernant la rémunération
    • le recours contentieux auprès du tribunal administratif

Évaluer | Quiz de fin de formation sur les notions fondamentales à retenir

Prérequis

Il est nécessaire de maîtriser les fondamentaux de la paie

Public

Responsable d'un service paie ou carrière et paie, responsable des ressources humaines, directeur(trice) des ressources humaines

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Objectifs de la formation

Cette formation se fonde sur une trame pédagogique largement ouverte sur les questions des apprenants. Le programme est donc prévu pour prendre en compte les besoins particuliers. Le but de ce stage est de vous permettre de dresser un inventaire de vos interrogations et de trouver une réponse technique adaptée, à partir des difficultés que vous avez rencontrées dans votre pratique d’Autocad.
A cette occasion, vous pourrez renforcer la stabilité de vos méthodes, préciser différentes options en tenant compte d’objectifs spécifiques, améliorer la fluidité des échanges avec les différents acteurs des projets, découvrir enfin des aspects insuffisamment explorés d’Autocad mais souvent importants à connaitre.

Ce stage vous permettra de développer des aspects spécifiques de vos compétences, en rapport avec des cas concrets et avec des appuis méthodologiques renforcés.

La formation se déroule sur la dernière version en cours mais peut tout à fait être adaptée sur les versions antérieures selon les besoins. Contactez notre service commercial pour connaitre les modalités d'inscription.

Tarif

A partir de 960,00 €

Durée

2j / 14h

Modes
  • Centre
  • Entreprise

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Objectifs de la formation

  • Décrire les fondements du droit constitutionnel
  • Analyser le droit administratif
Tarif

A partir de 820,00 €

Durée

1 jour

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Identifier les risques liés au stockage des produits
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  • Détecter un dysfonctionnement et analyser les risques
Tarif

A partir de 1 390,00 €

Durée

1j / 7h

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Comprendre les rôles et les enjeux de la fonction RH.
  • Prendre en compte les attentes de ses clients.
  • Adapter sa communication à ses différents clients pour faire passer ses messages et renforcer son impact.
Tarif

A partir de 1 700,00 €

Durée

2 jours (14 heures)

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Examiner l'enjeu et les difficultés d'un message écrit
  • Utiliser un style allégé et vivant
  • Développer ses qualités de rédacteur
  • Définir des critères de qualité et s'auto-évaluer
Tarif

A partir de 1 390,00 €

Durée

2j / 14h

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Formation Paie des absences : sécurisation du traitement

Proposé par LEFEBVRE DALLOZ COMPETENCES

Objectifs de la formation

  • Identifier le cadre réglementaire des absences pour maladie, accident, maternité, paternité et accueil de l'enfant
  • Etablir les indemnisations IJSS et l'indemnisation patronale légale ou conventionnelle
  • Traiter l'absence sur le bulletin de paie
  • Examiner le traitement en paie d'un temps partiel thérapeutique et de l'incapacité temporaire ou permanente
Tarif

A partir de 1 803,00 €

Durée

2 jours

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Maîtriser les techniques pour gagner en performance dans votre fonction achat
  • Réaliser un sourcing efficace de vos fournisseurs, mieux négocier et sécuriser vos contrats d’achat
  • Suivre et mesurer l’impact des achats sur le résultat de l’entreprise
Tarif

Contacter l'organisme

Durée

2j / 14h

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

Les objectifs de la formation Test : Evaluer ses connaissances en tant qu'encadrant technique amiante sous-section 4 (E-learning) :

- Autoévaluer en tant qu'encadrant technique ses connaissances théoriques relatives à la problématique amiante - Se positionner par rapport au stage de recyclage à 3 ans (déterminer si la formation de recyclage d'une journée pourra éventuellement être suffisante en fonction des connaissances du participant)

Tarif

A partir de 100,00 €

Durée

40 minutes

Modes

Spring Framework : mise en oeuvre

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Objectifs de la formation

  • Identifier le positionnement de Spring dans les technologies Java
  • Décrire les principes de fonctionnement du conteneur et le cycle de vie des objets
  • Mettre en œuvre les design patterns IoC et l'approche AOP
  • Configurer une application Spring respectant le découpage en couches applicatives
  • Implémenter un service d'accès aux données
  • Mettre en œuvre Spring MVC dans une application
  • Intégrer des services asynchrones distants
  • Sécuriser l'application avec Spring Security
Tarif

Contacter l'organisme

Durée

4j / 28h

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Gérer sa fonction de manager
  • Agir avec intégrité
  • Développer l'initiative
  • Organiser son temps efficacement
  • Créer une dynamique d'engagement
Tarif

A partir de 1 490,00 €

Durée

2 jours

Modes
  • Centre
  • Entreprise
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