Formation Paie des absences : sécurisation du traitement

Public admis

  • Salarié en Poste
  • Demandeur d'emploi
  • Entreprise
  • Etudiant

Financements

Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel

Objectifs de la formation

  • Identifier le cadre réglementaire des absences pour maladie, accident, maternité, paternité et accueil de l'enfant
  • Etablir les indemnisations IJSS et l'indemnisation patronale légale ou conventionnelle
  • Traiter l'absence sur le bulletin de paie
  • Examiner le traitement en paie d'un temps partiel thérapeutique et de l'incapacité temporaire ou permanente

LEFEBVRE DALLOZ COMPETENCES


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Tarif

A partir de 1 803,00 €

Durée 2 jours
Modes
  • Entreprise
  • Centre
  • Distance
Sessions
Lieux Partout en France

LEFEBVRE DALLOZ COMPETENCES


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Tarif

A partir de 1 803,00 €

Durée 2 jours
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Description

Les salariés peuvent être amenés à s'absenter de l'entreprise pour différents motifs, en accord ou non avec l'employeur (congés payés, arrêt de travail, départ en formation, etc.). Il appartient alors aux collaborateurs de la fonction paie de traiter ces absences conformément à la législation et la jurisprudence applicables. La formation « Paie des absences : sécurisation du traitement » permet de gérer et contrôler les incidences en paie de tout type d'absence pour un traitement des bulletins de paie juste et fiable.

Programme

Engagement

Vous vous engagez dans votre formation. Connectez-vous sur votre espace participant et complétez votre questionnaire préparatoire. Votre formateur recevra vos objectifs de progrès. Auto-évaluez vos compétences pour suivre vos progrès à l'issue de votre formation.
Identifier le cadre réglementaire des absences pour maladie, accident, maternité, paternité et accueil de l'enfant

Cerner le cadre légal de l'absence

La notion de suspension du contrat de travailLes types d'absences : maladie, accident du travail/ de trajet, maternité, paternité et accueil de l'enfant
  • Quiz : le cadre légal de l'absence en entreprise

Identifier les droits et obligations liés à l'absence

Droits et obligations de l'employeurDroits et obligations du salarié
  • Partage d'expériences : l'employeur et le salarié lors d'une absence maladie
Etablir le calcul des indemnisations IJSS et l'indemnisation patronale légale ou conventionnelle

Calculer l'indemnisation effectuée par la sécurité sociale

De la DSN au calcul des IJSS : traitement social, CSG CRDS et fiscalL'indemnité temporaire d'inaptitude : contexte spécifique
  • Cas pratique : calculer les IJSS en cas de maladie, accident du travail, maternité

Préciser les indemnisations patronales légales et conventionnelles

Les conditions, la durée et le montant de l'indemnisation à la charge de l'entrepriseLe complément aux IJSS ou le maintien du salaire avec subrogation de l’employeur au versement des IJSS
  • Illustrations : exemples de bulletins de paie en cas de maladies, accidents...
Traiter l'absence sur le bulletin de paie

Analyser les indications relatives à l'absence sur le bulletin de paie

Le complément au net ou le complément au brut Qui assume la CSG et la CRDS sur les IJSS ?
  • Diagnostic : analyser les éléments concernant l'absence sur le bulletin de paie

Cerner l'impact du prélèvement de l'impôt à la source sur les salaires et les IJSS

Cas où l'employeur pratique le maintien du salaireCas particulier des IJSS maladie
  • Cas pratique : réalisation d’un bulletin de paie complet d’un salarié malade
Examiner le traitement en paie d'un temps partiel thérapeutique et de l'incapacité temporaire ou permanente

Analyser la gestion en paie du temps partiel pour motif thérapeutique

Au regard du contrat de travail : contenu de l’avenant au contrat de travailAu regard de la paie : le salaire à temps partiel et les IJSS verséesNouveaux cas : sans arrêt de travail préalable
  • Etude de cas : traiter le cas d'un temps partiel pour motif thérapeutique en paie

Distinguer la gestion de l’incapacité temporaire de celle de l’incapacité permanente

Suite à la maladie : les pensions d’invaliditéSuite à l'accident du travail : les rentes AT
  • Diagnostic : examiner une situation suite à un accident de travail donnant lieu à une incapacité

Transfert

Votre parcours de formation se poursuit dans votre espace participant. Connectez-vous pour accéder aux ressources, auto-évaluer vos compétences acquises pendant votre formation et faciliter la mise en œuvre de vos engagements dans votre contexte professionnel.

Les points forts

Des exemples d'attestations de salaire remplies

De nombreux cas et illustrations pratiques

Prérequis

Avoir des connaissances en paie ou avoir suivi la formation :

Public

Responsables paie - Gestionnaires de paie – Comptables – Collaborateurs de la fonction RH – Collaborateurs de la fonction paie

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Objectifs de la formation

  • Définir la notion de crise, travailler autour des dispositifs de traitement de la crise
  • Adapter votre posture, améliorer vos réactions: outils concrets de techniques de gestion de l’agressivité
  • Être en mesure de proposer un accompagnement éducatif adapté, des solutions constructives
Tarif

Contacter l'organisme

Durée

2j / 14h

Modes
  • Centre
  • Distance
  • Entreprise

Objectifs de la formation

  • Évaluation des compétences acquises via un questionnaire en ligne intégrant des mises en situation. (Pour passer le certificat voir "Certificat".)
Tarif

A partir de 3 780,00 €

Durée

7 jours (49 heures)

Modes
  • Entreprise
  • Distance
  • Centre

Objectifs de la formation

Comprendre le processus d'intégration de données - Maîtriser l'outil Talend Open Studio et la bibliothèque de composants
Tarif

A partir de 1 895,00 €

Durée

3j / 21h

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Pendant la formation, le formateur évalue la progression pédagogique des participants via des QCM, des mises en situation et des travaux pratiques. Les participants passent un test de positionnement avant et après la formation pour valider leurs compétences acquises.
Tarif

Contacter l'organisme

Durée

2 jours (14 heures)

Modes
  • Entreprise
  • Distance
  • Centre

Objectifs de la formation

Maîtriser les principales fonctionnalités de Photoshop - Savoir effectuer des retouches sur une image - Concevoir des compositions et réaliser des effets grâce aux calques et aux filtres - Maîtriser le travail non destructif dans Photoshop - Savoir créer des montages et détourages complexes - Utiliser les outils d'automatisation en traitement par lot
Tarif

A partir de 1 875,00 €

Durée

5j / 35h

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Examiner la situation des associations et autres Organismes à but Non Lucratif (ONL) au regard des impôts du commerce (IS, TVA, impôts locaux)
  • Gérer le développement d'activités lucratives complémentaires : filialisation ou sectorisation
  • Sécuriser l'octroi des avantages fiscaux du mécénat aux donateurs
Tarif

A partir de 2 014,00 €

Durée

2 jours

Modes
  • Entreprise
  • Centre
  • Distance

SQL Server - Travailler avec SQL

Proposé par GROUPE LEXOM

Objectifs de la formation

  • Comprendre les problématiques liées à un gros volume de données
  • Créer la structure pour les gérer avec SQL Server
  • Interroger, ajouter et modifier des données avec SQL Server
Tarif

A partir de 1 390,00 €

Durée

2j / 14h

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Pendant la formation, le formateur évalue la progression pédagogique des participants via des QCM, des mises en situation et des travaux pratiques. Les participants passent un test de positionnement avant et après la formation pour valider leurs compétences acquises.
Tarif

Contacter l'organisme

Durée

3 jours (21 heures)

Modes
  • Distance
  • Centre

Objectifs de la formation

  • Obtenir la certification officielle Professional Cloud Security Manager (PCS)
  • Gérer la sécurité, la gouvernance et les risques
  • Connaître les menaces et défis pour la sécurité Cloud
  • Maîtriser le monitoring légal, contractuel et opérationnel
  • Savoir gérer une reprise après sinistre et la planification
  • Connaître les pratiques avancées de gestion de la sécurité
Tarif

A partir de 2 250,00 €

Durée

3 jours

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

• Acquérir les principales connaissances techniques et méthodologiques nécessaires à la gestion efficace de la paie dans un EPS
• Identifier les difficultés dans le calcul du traitement d'agents titulaires et non titulaires

Tarif

A partir de 1 400,00 €

Durée

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