Formation Pack Administrateur de société

Public admis

  • Salarié en Poste
  • Demandeur d'emploi
  • Entreprise
  • Etudiant

Financements

Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel

Objectifs de la formation

  • Cerner le rôle stratégique de la gouvernance d'entreprise
  • Définir les outils de contrôle de l'administrateur dans la gestion des risques
  • Fixer le statut et le périmètre de ses fonctions
  • Décrire les responsabilités de l'administrateur
  • Analyser les opérations financières de l'entreprise

LEFEBVRE DALLOZ COMPETENCES


Activer la connaissance
Voir la fiche entreprise

Tarif

A partir de 2 844,00 €

Durée 4 jours
Modes
  • Entreprise
  • Centre
  • Distance
Sessions
Lieux Partout en France

LEFEBVRE DALLOZ COMPETENCES


Activer la connaissance
Voir la fiche

Tarif

A partir de 2 844,00 €

Durée 4 jours
Modes
  • Entreprise
  • Centre
  • Distance
Sessions
Lieux Partout en France

Description

Le Conseil d'administration et/ou le Conseil de Surveillance occupe un rôle central dans la gouvernance d'entreprise. Les administrateurs qui en sont membres sont tenus à un devoir de vigilance quant au suivi de son fonctionnement. Ce pack, composé de deux modules, cerne leur rôle stratégique. Il décrit leur statut et responsabilités, ainsi que les moyens dont ils disposent pour effectuer efficacement leurs missions.

Programme

Engagement

Vous vous engagez dans votre formation. Connectez-vous sur votre espace participant et complétez votre questionnaire préparatoire. Votre formateur recevra vos objectifs de progrès. Auto-évaluez vos compétences pour suivre vos progrès à l'issue de votre formation.

Administrateur de société : régulateur de la gouvernance d'entreprise (1 jour)

Voir le moduleRéduire

Expliquer les modalités de contrôle de la direction générale

Choix dans le mode de gouvernance : cumul ou dissociation des fonctions de DG, nombre de DG, existence de DG déléguésContrôle effectif des actions de la direction générale : double contrôle, obligation générale d'information du Conseil par la direction générale, décisions sur opérations significatives, initiative de réunions périodiques, pouvoir de révocation de la direction générale
  • Débat : comparer les avantages et inconvénients de chaque mode de gouvernance

Cerner les rôle stratégique de la gouvernance dans la gestion d'entreprise

Statuts et intérêts des actionnaires : objet social et intérêt socialPrise en compte d'éléments additionnels prévus par la loi et les statuts : enjeux sociaux, environnementaux, culturels et sportifs de son activitéOrientations financières
  • Cas pratique : le budget et le business plan doivent-ils être arrêtés en Conseil d'administration ?
  • Echange de pratiques : la raison d'être de votre entreprise

Définir les prérogatives particulières du Conseil d'administration

Etablissement des comptes, du rapport de gestion, du rapport sur le gouvernement d'entrepriseContrôle des cautions, avals et garantiesContrôle des conventions réglementées
  • Débat : y a-t-il des missions sont plus importantes que d'autres ?
  • Cas pratique : convocation des AG et propositions de résolutions

Décrire l'importance accrue du Conseil d'administration dans les « joint-ventures »

Limitation des pouvoirs de la direction générale par les statuts et le pacte d'actionnairesContrôle plus étroit de la mise en œuvre des orientations stratégiques et de l'activité courante de la société
  • Echanges de pratiques : intérêt des "joint-ventures" et rôle des administrateurs

Administrateur de société : obligations et responsabilités (1 jour)

Voir le moduleRéduire

Repérer les obligations de l'administrateur

Statut de l'administrateur : absence de conflit d'intérêts, relations avec les actionnaires, confidentialité, rémunération et révocabilitéParticipation de l'administrateur aux missions du ConseilParticipation au fonctionnement du Conseil : collégialité des décisions, rapports avec la direction générale et le Président du Conseil
  • Mise en situation : indépendance de l'administrateur

Définir les outils de contrôle des administrateurs dans la gestion des risques

Comités spécialisés créés par le Conseil : comité d'audit (obligation légale de création, mission, composition, interactions avec le CAC)Autres comités facultatifs : comité de rémunération, d'éthique, de la stratégieGestion des risques : cartographie des risques, programme de conformitéGestion des crises : plan de gestion de crise
  • Cas pratique : diagnostic de la société
  • Débat : quel est le rôle du Conseil en période de crise ?

Décrire les responsabilités de l'administrateur

Responsabilité civile et pénale individuelleResponsabilités particulières du PrésidentResponsabilité civile et pénale collective/responsabilité de la personne morale : devoir de vigilance, RSE, auteur moral d'une infractionAssurance RCMS
  • Mise en situation : comment prévenir au mieux les risques de responsabilité de l'administrateur ?

Finance pour non-financiers (2 jours)

Voir le moduleRéduire

Traduire les opérations de l'entreprise en termes financiers

Identifier les cash-flows d'une opération réelle

Les 4 axes de la finance d’entreprise : financer, investir, performer, rentabiliserInvestissements, financements, autofinancements : EBITDA, CAF...Les opérations de l’entreprise et les cash flows en résultant
  • Quiz : les opérations de l'entreprise ayant ou non un impact sur la trésorerie
  • Cas pratique : déterminer les cash flows à partir de la description d'une activité

Traduire une opération réelle dans la comptabilité

Le passage de la trésorerie à la comptabilitéLes notions de patrimoine et valeur et leur traduction dans le bilan et le compte de résultatLes structures types du bilan et du compte de résultat
  • Quiz : ce qu'est et ce que n'est pas un bilan
  • Quiz : les différences patrimoine-valeur / trésorerie-cash flows
  • Cas pratique : construire le bilan et le compte de résultat à partir des cash flows de l'activité
Expliquer la logique comptable et l'articulation des documents

Expliquer pourquoi le bilan est un document essentiel qui se modifie à chaque opération

L'impact des opérations courantes (achats, ventes, investissements, financements...) sur le bilan et le résultatPourquoi certaines opérations ont un impact sur le résultat et d'autres pasComprendre la différence entre les charges calculées (amortissements, dépréciations, provisions) et les charges impactant la trésorerie
  • Cas pratique : calculer l'effet d'opérations sélectionnées sur le bilan et le compte de résultat

Expliquer l'utilité des états financiers

Une obligation légale : des outils de communication vers les parties prenantes (actionnaires, créanciers, clients, État, salariés...)Des outils de mesure et de pilotage de la performance économique et financière de l’entrepriseComment l’analyse attentive des notes annexes complète utilement la lecture du bilan et du compte de résultatDistinguer le contenu des 3 liasses : comptable, fiscale, consolidation
  • Cas pratique : s'entrainer à la manipulation d'une liasse comptable ou fiscale
Adopter des outils simples d'analyse d'un bilan et d'un compte de résultat

Expliquer la structure d'un bilan et d'un compte de résultat à partir de données réelles

Le principe de construction du bilan : l’équilibre permanent entre les fonds mis à disposition de l'entreprise et l'usage qu'elle en faitLe contenu des principaux postes du bilan : immobilisations corporelles et incorporelles, immobilisations financières, stocks, créances, disponibilités, capitaux propres, dettes financières, d'exploitation ou hors exploitation, dépréciationsLe principe de construction du résultat : enregistrer toutes les variations de valeur de patrimoine que connaît l'entrepriseLe contenu des principaux agrégats : chiffre d'affaires, EBIT, résultat d'exploitation, résultat financier, résultat exceptionnel, résultat net
  • Cas pratique : calculer des masses dans un bilan et un compte de résultat pour les analyser, comparer avec des sociétés de secteurs différents

Calculer des ratios d'analyse financière

Les ratios de solvabilitéLes ratios de structure financièreLes ratios de margeLes ratios de rentabilité
  • Cas pratique : calculer et commenter les ratios de plusieurs sociétés et porter un jugement comparatif

Transfert

Votre parcours de formation se poursuit dans votre espace participant. Connectez-vous pour accéder aux ressources, auto-évaluer vos compétences acquises pendant votre formation et faciliter la mise en œuvre de vos engagements dans votre contexte professionnel.

Prérequis

Aucun prérequis nécessaire

Public

Juristes – Secrétaires de Conseil d’administration - Avocats - Administrateurs - Toute personne souhaitant devenir administrateur.

Ces formations pourraient vous intéresser

Objectifs de la formation

Planifier et documenter les fonctionnalités de maintenance les plus courantes pour des réseaux complexes - Développer un «process» de dépannage pour identifier et résoudre les problèmes Sélectionner les outils nécessaires au dépannage - Dépanner l'accès redondé à  un ISP - Dépanner les protocoles EIGRP, OSPF et BGP incluant la redistribution - Dépanner les protocoles HSRP, VRRP et GLBP - Dépanner les EthernetChannel - Dépanner les protocoles NTP, DNS, passerelles par défaut, IP SLA, AAA et GRE - Résoudre les problèmes d'accès aux ressources distantes ou Internet - Résoudre les problèmes d'accès Telnet ou SSH - Résoudre les soucis d'attribution par un serveur DHCP.
Tarif

A partir de 2 975,00 €

Durée

5j / 35h

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Connaître la création et le fonctionnement d’une SCI
  • Comment sortir d’une SCI
  • Connaître les montages patrimoniaux en SCI lors de l’acquisition d’un bien
  • Connaître les montages patrimoniaux en SCI pour les biens déjà acquis
Tarif

A partir de 150,00 €

Durée

2 heures 40 minutes

Modes

Objectifs de la formation

  • Elaborer et suivre le budget en lien avec les décisions stratégiques
  • Utiliser le tableau de bord comme outil de pilotage
  • Mettre en place une politique d'optimisation du cash
Tarif

A partir de 5 058,00 €

Durée

6 jours

Modes
  • Centre
  • Entreprise

Objectifs de la formation

  • Analyser le traitement fiscal des « intercos » dans le cadre d’un groupe, intégré fiscalement ou non, avec ou sans filiales étrangères
  • Examiner les différents moyens de financement ou de renflouement d’une filiale
  • Débattre des conséquences des dernières solutions jurisprudentielles et des récents textes législatifs
Tarif

A partir de 1 421,00 €

Durée

1 jour

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Espagnol professionnel élémentaire

Proposé par CAPITAL FORMATIONS

Objectifs de la formation

  • Évaluation du niveau d’espagnol
  • Définition des objectifs particuliers de la formation
  • Élaboration d’un programme de formation personnalisée
  • Tarif

    Contacter l'organisme

    Durée

    Sur mesure, le format est défini avec vous selon les objectifs et le niveau.

    Modes
    • Centre
    • Entreprise
    • Distance

    Objectifs de la formation

    • Comprendre la réforme de la responsabilité financière des gestionnaires publics
    • Interpréter la jurisprudence récente
    • Anticiper les nouvelles pratiques qui en découlent
    Tarif

    Contacter l'organisme

    Durée

    3.5 Heures

    Modes
    • Entreprise
    • Distance

    Objectifs de la formation

    • Gérer les données personnelles dans le cadre du RGPD.
    • Intégrer les dernières évolutions en matière du droit du numérique afin de sécuriser ses pratiques.
    • Respecter les aspects juridiques d'un projet internet, intranet, gestion de bases de données, e-commerce.
    • Gérer un projet numérique dans le respect des droits et des obligations en matière d'édition de contenu numérique, de conservation et d'exploitation des données numériques.
    Tarif

    Contacter l'organisme

    Durée

    2 jours

    Modes
    • Entreprise
    • Distance

    Objectifs de la formation

    • Maîtriser les différentes interactions entre OneNote et Outlook
    • Transformer des notes en documents Word et reprenant les styles
    • Réviser un document Word ou une présentation PowerPoint grâce aux notes ancrées
    • Intégrer des tableaux et graphiques Excel dans ses notes
    Tarif

    A partir de 850,00 €

    Durée

    0j / 2h

    Modes
    • Centre
    • Entreprise
    • Distance

    Objectifs de la formation

    • Identifier les spécificités du logement social à chaque étape du montage de l'opération de construction
    • Lister les problématiques présentes avant le montage de l'opération de montage
    • Réaliser le montage de l'opération immobilière en logement social
    Tarif

    A partir de 1 803,00 €

    Durée

    2 jours

    Modes
    • Centre
    • Entreprise

    Objectifs de la formation

    A l'issue de cette formation, vous serez capable de :

    • Expliquer l'architecture de Salesforce et la terminologie clé
    • Utiliser le cycle de vie du développement d'applications pour définir le processus de gestion du développement d'une application, de la conception à la version finale
    • Comparer les différentes méthodes permettant d'accorder aux utilisateurs l'accès aux fonctionnalités et aux données
    • Construire et personnaliser des applications pour répondre aux besoins de l'entreprise
    • Décrire les cas d'utilisation des outils de gestion et de validation des données
    • Analyser les indicateurs clés de performance à l'aide de rapports et de tableaux de bord
    • Automatiser les processus métier à l'aide des principales caractéristiques et fonctionnalités
    • Exploiter l'écosystème et les ressources Salesforce pour mettre en oeuvre et maintenir votre organisation Salesforce.
    Tarif

    A partir de 3 625,00 €

    Durée

    5j / 35h

    Modes
    • Centre
    • Distance

    Je cherche à faire...