Formation Pack Administrateur de société

Public admis

  • Salarié en Poste
  • Demandeur d'emploi
  • Entreprise
  • Etudiant

Financements

Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel

Objectifs de la formation

  • Cerner le rôle stratégique de la gouvernance d'entreprise
  • Définir les outils de contrôle de l'administrateur dans la gestion des risques
  • Fixer le statut et le périmètre de ses fonctions
  • Décrire les responsabilités de l'administrateur
  • Analyser les opérations financières de l'entreprise

LEFEBVRE DALLOZ COMPETENCES


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Tarif

A partir de 2 844,00 €

Durée 4 jours
Modes
  • Entreprise
  • Centre
  • Distance
Sessions
Lieux Partout en France

LEFEBVRE DALLOZ COMPETENCES


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Tarif

A partir de 2 844,00 €

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Description

Le Conseil d'administration et/ou le Conseil de Surveillance occupe un rôle central dans la gouvernance d'entreprise. Les administrateurs qui en sont membres sont tenus à un devoir de vigilance quant au suivi de son fonctionnement. Ce pack, composé de deux modules, cerne leur rôle stratégique. Il décrit leur statut et responsabilités, ainsi que les moyens dont ils disposent pour effectuer efficacement leurs missions.

Programme

Engagement

Vous vous engagez dans votre formation. Connectez-vous sur votre espace participant et complétez votre questionnaire préparatoire. Votre formateur recevra vos objectifs de progrès. Auto-évaluez vos compétences pour suivre vos progrès à l'issue de votre formation.

Administrateur de société : régulateur de la gouvernance d'entreprise (1 jour)

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Expliquer les modalités de contrôle de la direction générale

Choix dans le mode de gouvernance : cumul ou dissociation des fonctions de DG, nombre de DG, existence de DG déléguésContrôle effectif des actions de la direction générale : double contrôle, obligation générale d'information du Conseil par la direction générale, décisions sur opérations significatives, initiative de réunions périodiques, pouvoir de révocation de la direction générale
  • Débat : comparer les avantages et inconvénients de chaque mode de gouvernance

Cerner les rôle stratégique de la gouvernance dans la gestion d'entreprise

Statuts et intérêts des actionnaires : objet social et intérêt socialPrise en compte d'éléments additionnels prévus par la loi et les statuts : enjeux sociaux, environnementaux, culturels et sportifs de son activitéOrientations financières
  • Cas pratique : le budget et le business plan doivent-ils être arrêtés en Conseil d'administration ?
  • Echange de pratiques : la raison d'être de votre entreprise

Définir les prérogatives particulières du Conseil d'administration

Etablissement des comptes, du rapport de gestion, du rapport sur le gouvernement d'entrepriseContrôle des cautions, avals et garantiesContrôle des conventions réglementées
  • Débat : y a-t-il des missions sont plus importantes que d'autres ?
  • Cas pratique : convocation des AG et propositions de résolutions

Décrire l'importance accrue du Conseil d'administration dans les « joint-ventures »

Limitation des pouvoirs de la direction générale par les statuts et le pacte d'actionnairesContrôle plus étroit de la mise en œuvre des orientations stratégiques et de l'activité courante de la société
  • Echanges de pratiques : intérêt des "joint-ventures" et rôle des administrateurs

Administrateur de société : obligations et responsabilités (1 jour)

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Repérer les obligations de l'administrateur

Statut de l'administrateur : absence de conflit d'intérêts, relations avec les actionnaires, confidentialité, rémunération et révocabilitéParticipation de l'administrateur aux missions du ConseilParticipation au fonctionnement du Conseil : collégialité des décisions, rapports avec la direction générale et le Président du Conseil
  • Mise en situation : indépendance de l'administrateur

Définir les outils de contrôle des administrateurs dans la gestion des risques

Comités spécialisés créés par le Conseil : comité d'audit (obligation légale de création, mission, composition, interactions avec le CAC)Autres comités facultatifs : comité de rémunération, d'éthique, de la stratégieGestion des risques : cartographie des risques, programme de conformitéGestion des crises : plan de gestion de crise
  • Cas pratique : diagnostic de la société
  • Débat : quel est le rôle du Conseil en période de crise ?

Décrire les responsabilités de l'administrateur

Responsabilité civile et pénale individuelleResponsabilités particulières du PrésidentResponsabilité civile et pénale collective/responsabilité de la personne morale : devoir de vigilance, RSE, auteur moral d'une infractionAssurance RCMS
  • Mise en situation : comment prévenir au mieux les risques de responsabilité de l'administrateur ?

Finance pour non-financiers (2 jours)

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Traduire les opérations de l'entreprise en termes financiers

Identifier les cash-flows d'une opération réelle

Les 4 axes de la finance d’entreprise : financer, investir, performer, rentabiliserInvestissements, financements, autofinancements : EBITDA, CAF...Les opérations de l’entreprise et les cash flows en résultant
  • Quiz : les opérations de l'entreprise ayant ou non un impact sur la trésorerie
  • Cas pratique : déterminer les cash flows à partir de la description d'une activité

Traduire une opération réelle dans la comptabilité

Le passage de la trésorerie à la comptabilitéLes notions de patrimoine et valeur et leur traduction dans le bilan et le compte de résultatLes structures types du bilan et du compte de résultat
  • Quiz : ce qu'est et ce que n'est pas un bilan
  • Quiz : les différences patrimoine-valeur / trésorerie-cash flows
  • Cas pratique : construire le bilan et le compte de résultat à partir des cash flows de l'activité
Expliquer la logique comptable et l'articulation des documents

Expliquer pourquoi le bilan est un document essentiel qui se modifie à chaque opération

L'impact des opérations courantes (achats, ventes, investissements, financements...) sur le bilan et le résultatPourquoi certaines opérations ont un impact sur le résultat et d'autres pasComprendre la différence entre les charges calculées (amortissements, dépréciations, provisions) et les charges impactant la trésorerie
  • Cas pratique : calculer l'effet d'opérations sélectionnées sur le bilan et le compte de résultat

Expliquer l'utilité des états financiers

Une obligation légale : des outils de communication vers les parties prenantes (actionnaires, créanciers, clients, État, salariés...)Des outils de mesure et de pilotage de la performance économique et financière de l’entrepriseComment l’analyse attentive des notes annexes complète utilement la lecture du bilan et du compte de résultatDistinguer le contenu des 3 liasses : comptable, fiscale, consolidation
  • Cas pratique : s'entrainer à la manipulation d'une liasse comptable ou fiscale
Adopter des outils simples d'analyse d'un bilan et d'un compte de résultat

Expliquer la structure d'un bilan et d'un compte de résultat à partir de données réelles

Le principe de construction du bilan : l’équilibre permanent entre les fonds mis à disposition de l'entreprise et l'usage qu'elle en faitLe contenu des principaux postes du bilan : immobilisations corporelles et incorporelles, immobilisations financières, stocks, créances, disponibilités, capitaux propres, dettes financières, d'exploitation ou hors exploitation, dépréciationsLe principe de construction du résultat : enregistrer toutes les variations de valeur de patrimoine que connaît l'entrepriseLe contenu des principaux agrégats : chiffre d'affaires, EBIT, résultat d'exploitation, résultat financier, résultat exceptionnel, résultat net
  • Cas pratique : calculer des masses dans un bilan et un compte de résultat pour les analyser, comparer avec des sociétés de secteurs différents

Calculer des ratios d'analyse financière

Les ratios de solvabilitéLes ratios de structure financièreLes ratios de margeLes ratios de rentabilité
  • Cas pratique : calculer et commenter les ratios de plusieurs sociétés et porter un jugement comparatif

Transfert

Votre parcours de formation se poursuit dans votre espace participant. Connectez-vous pour accéder aux ressources, auto-évaluer vos compétences acquises pendant votre formation et faciliter la mise en œuvre de vos engagements dans votre contexte professionnel.

Prérequis

Aucun prérequis nécessaire

Public

Juristes – Secrétaires de Conseil d’administration - Avocats - Administrateurs - Toute personne souhaitant devenir administrateur.

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Objectifs de la formation

  • Décrire le cadre juridique des mutuelles d'entreprises
  • Mettre en place son régime de mutuelle d'entreprise
  • Mettre en conformité son régime de mutuelle d'entreprise
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Durée

1j / 7h

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Intégrer les principes fondamentaux : concept de pleine concurrence, démarche prix de transfert
  • Utiliser les outils d'analyse prix de transfert : analyse fonctionnelle, analyse économique, comparabilité
  • Sélectionner une méthode de prix de transfert dans une situation donnée
Tarif

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Durée

1 jour

Modes
  • Entreprise
  • Centre
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Pendant la formation, le formateur évalue la progression pédagogique des participants via des QCM, des mises en situation et des travaux pratiques. Les participants passent un test de positionnement avant et après la formation pour valider leurs compétences acquises.
Tarif

Contacter l'organisme

Durée

10 jours (70 heures)

Modes
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  • Centre

Objectifs de la formation

À la fin de cette formation, les participants seront capables d'utiliser efficacement l'EFT pour gérer le stress, l'anxiété et d'autres émotions, et intégreront ces techniques dans leur vie quotidienne pour maintenir un bien-être émotionnel optimal. Ils apprendront également à utiliser l'EFT pour traiter des problèmes spécifiques et favoriser leur croissance personnelle

Tarif

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Durée

3j / 21h

Modes
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Adobe Premiere Pro 2024

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Objectifs de la formation

Commencez votre carrière de monteur vidéo avec Premiere Pro CC et créez des productions professionnelles pour le cinéma, la télévision et le Web.

Si vous recherchez une application de montage vidéo vous permettant d'éditer les vidéos comme vous le souhaitez, Adobe Premiere Pro est la meilleure solution. Premiere Pro est utilisé par les professionnels du monde entier pour tous les types de production, des vidéos commerciales et marketing aux vidéos musicales en passant par les documentaires, les longs métrages. Ce cours complet est le meilleur moyen d’intervenir et de commencer à éditer.

Faites des vidéos comme vous les imaginez!

Pratiquez le montage pendant que vous apprenez. Ce cours comprend des fichiers vidéo d’entraînement pour vous permettre de suivre et d’ apprendre par la pratique.

Qu'est-ce que ce cours Adobe Premiere Pro?

Dans ce guide complet du cours de montage vidéo Adobe Premiere Pro, vous apprendrez non seulement tous les outils de montage disponibles dans Premiere Pro, mais également les techniques de montage dans l’esprit d’un éditeur professionnel.

Nous allons également mettre en pratique tous ces outils par le biais d'atelier thématique et créatifs.

Ce cours couvrira tout ce que vous devez savoir pour commencer le montage vidéo, notamment:

Commencer un projet

Montage de vos vidéos

Ajout de transitions vidéo et audio

Ajout de titres professionnels et modernes (même certains avec mouvement)

Améliorer l'audio

Corriger et niveler la couleur de votre vidéo pour lui donner un bon style

Ajouter des effets visuels à vos projets

Montage de séquences sur écran vert (incrustation couleur)

Conseils d'efficacité avancés

Ateliers théamtique pour comprendre tous les outils appris au cours de la formation




À la fin de ce cours, votre confiance en tant qu'éditeur de vidéo augmentera. Vous comprendrez parfaitement comment utiliser Adobe Premiere Pro pour le plaisir ou en tant qu'opportunité de carrière.

Cordialement,

Romain, votre formateur
Tarif

A partir de 560,00 €

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Modes
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Objectifs de la formation

  • Construire un planning projet avancé
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  • Utiliser MS Project en mode multi-projets
  • S'approprier les meilleures pratiques de suivi de projet
Tarif

A partir de 1 300,00 €

Durée

2 jours

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Pendant la formation, le formateur évalue la progression pédagogique des participants via des QCM, des mises en situation et des travaux pratiques. Les participants passent un test de positionnement avant et après la formation pour valider leurs compétences acquises.
Tarif

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Durée

3 jours (21 heures)

Modes
  • Entreprise
  • Distance
  • Centre

Objectifs de la formation

  • Décrire le fonctionnement de la juridiction administrative
  • Engager un recours
  • Identifier les étapes du contentieux
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Tarif

A partir de 1 390,00 €

Durée

1j / 7h

Modes
  • Centre
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  • Distance

Objectifs de la formation

  • Cette formation fait l'objet d'une évaluation formative.
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