Formation Module digital « Les sanctions disciplinaires liées au non-respect du code de conduite »

Public admis

  • Salarié en Poste
  • Demandeur d'emploi
  • Entreprise
  • Etudiant

Financements

Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel

Objectifs de la formation

  • Identifier l'action disciplinaire liée à la violation du code de conduite anticorruption
  • Mesurer l'incidence du contentieux pénal sur le contentieux disciplinaire

LEFEBVRE DALLOZ COMPETENCES


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Tarif

A partir de 82,00 €

Durée 25 minutes
Modes
  • Entreprise
Sessions

LEFEBVRE DALLOZ COMPETENCES


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Tarif

A partir de 82,00 €

Durée 25 minutes
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Description

La loi Sapin II impose la création d'un régime disciplinaire permettant de sanctionner les salariés de la société en cas de violation du Code de conduite anticorruption. Ce module approfondit la question de ce régime disciplinaire afin de préciser d'une part, la façon dont l'action disciplinaire peut être mise en œuvre en présence d'un manquement au Code de conduite anticorruption et d'autre part, de mesurer l'incidence d'un éventuel contentieux pénal sur le contentieux disciplinaire.

Programme

Introduction

La mesure n°7 de la loi du 9 décembre 2016Conséquences de l'inscription du code de conduite au règlement intérieur

L'action disciplinaire liée à la violation du code de conduite anticorruption

Les deux hypothèses de l'action disciplinaireL'hypothèse simpleL'hypothèse complexeL'hypothèse complexe : l'incidence de la qualification pénale sur l'action disciplinaireL'hypothèse complexe : l'incidence de la qualification pénale sur l'action disciplinaire : le licenciementL'hypothèse complexe : L'impossibilité de déduire la gravité de la faute disciplinaire de la seule existence d'une infraction de corruption et de trafic d'influenceL'hypothèse complexe : L'impossibilité de déduire la gravité de la faute disciplinaire de la seule existence d'une infraction de corruption et de trafic d'influence : le licenciement

L'incidence du contentieux pénal sur le contentieux disciplinaire

La faculté pour le juge social de surseoir à statuerLa portée de l'autorité de la chose jugée au pénal sur l'instance disciplinaire
  • La bonne compréhension du module sera évaluée par un quiz de fin

Les points forts

Un large panel d’activités interactives?

Se former où et quand on veut?

S’arrêter et reprendre sa formation à sa guise?

Une attestation de suivi ou de réussite téléchargeable sur toutes nos solutions

Prérequis

Être impliqué(e) dans la mise en œuvre du code de conduite anti-corruption au sein de sa structure.

Public

Toute personne souhaitant appréhender les sanctions disciplinaires liées au non-respect du code de conduite anti-corruption mis en place au sein de sa structure

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Objectifs de la formation

A l'issue de cette formation, vous serez capable de :

  • Identifier les comportements de prévention liés aux risques et à la sécurité
  • Analyser les motivations intrinsèques favorisant les comportements préventifs
  • Appliquer une approche systémique pour prendre en compte toutes les dimensions de la sécurité et des risques
  • Evaluer les facteurs de risque en vous basant sur une analyse ressentie des événements
  • Identifier et surmonter les croyances limitantes et les biais d'interprétation pour favoriser la mise en oeuvre des comportements préventifs
  • Intégrer les normes réglementaires et les messages contraignants dans les pratiques et les attitudes liées à la prévention
  • Construire une analyse multifactorielle des situations à risque pour mieux les appréhender
  • Etablir les conditions nécessaires à la réalisation des comportements préventifs
  • Intégrer les dynamiques de sécurité dans tous les processus et les développements stratégiques
  • Appliquer les connaissances acquises pour promouvoir des comportements préventifs et sécuritaires dans divers contextes.
Tarif

A partir de 1 400,00 €

Durée

2j / 14h

Modes
  • Centre
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Adopter le raisonnement juridique pour se repérer en droit du travail.
  • Rechercher une information juridique et l'utiliser (code du travail, accords collectifs, décision de justice…).
  • Appliquer les règles essentielles liées au contrat de travail.
  • Référencer les situations à risques pour prévenir les contentieux.
Tarif

A partir de 2 085,00 €

Durée

3 jours

Modes
  • Centre
  • Entreprise

Objectifs de la formation

Les objectifs de la formation Porter la Tenue Etanche Ventilée (TEV), de type MAR 95-3 :

- S’habiller et se déshabiller en respectant les règles de sécurité - Réagir, lors de situation dégradée, en appliquant les règles de sécurité

Tarif

Contacter l'organisme

Durée

0,5 jour - 3,5 heures

Modes

Module 4 : L'entretien comme outil de diagnostic

Proposé par CIT FORMATION INFORMATIQUE

Objectifs de la formation

L’entretien d’évaluation annuel ou l’entretien professionnel sont des actes de management qui doivent s'inscrire dans les pratiques RH en tant qu'outils-pivot du développement individuel des compétences. Ils doivent favoriser la compréhension du travail, la clarification des rôles, l’évolution, la mobilité, l'implication.

Dans le quotidien, cela passe par la formulation et le suivi d’objectifs partagés par le collaborateur et sa hiérarchie

A l'issue de la formation le participant sera capable de :

  • Se repérer dans les différents types d'entretiens
  • Faire des entretiens un échange constructif
  • Favoriser l’implication, l’autonomie et l’évolution des collaborateurs
  • Mettre en adéquation les objectifs du service et du collaborateur
  • Établir des contrats d’objectifs
  • Se doter d'outils et de grilles pour faciliter le suivi des collaborateurs
Tarif

A partir de 500,00 €

Durée

1 jour(s)

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

Maîtriser différents aspects avancés des paramètres Partagés et globaux, la création de composants, volumes et familles paramétriques sur Revit.
Tarif

A partir de 3 750,00 €

Durée

5j / 35h

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Décrire l'architecture multicouche et l'intérêt des frameworks ;
  • Décrire les problématiques liées à la production et au déploiement des applications, et identifier les intérêts de l'intégration continue ;
  • Installer un environnement de production/construction Gradle ;
  • Créer un projet Gradle Java en ligne de commande et avec l'IDE Eclipse ;
  • Décrire l'architecture et le fonctionnement de l'API de persistance JPA ;
  • Réaliser les mappings entre les classes Java et les tables de bases de données ;
  • Manipuler les instances d'objets persistants avec l'API JPA ;
  • Identifier les apports et décrire les mécanismes d'injection de dépendances ;
  • Configurer Spring à travers le fichier XML et utiliser les annotations spécifiques ;
  • Implémenter la couche d'accès aux données avec Spring JDBC et Spring ORM ;
  • Construire et expoloiter les données de formulaires de saisie avec Spring MVC ;
  • Utiliser un Web Service REST dans un environnement Spring avec Spring REST ;
  • Configurer Tomcat pour un accès HTTPS et sécuriser l'accès aux applications Web grâce à l'authentification basée sur les rôles.
Tarif

A partir de 990,00 €

Durée

37 heures

Modes
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Rédiger un Code de conduite
Tarif

A partir de 82,00 €

Durée

20 minutes

Modes
  • Entreprise

Objectifs de la formation

  • Pendant la formation, le formateur évalue la progression pédagogique des participants via des QCM, des mises en situation et des travaux pratiques. Les participants passent un test de positionnement avant et après la formation pour valider leurs compétences acquises.
Tarif

Contacter l'organisme

Durée

2 jours (14 heures)

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Formation Module digital IA « Maîtriser le prompting »

Proposé par LEFEBVRE DALLOZ COMPETENCES

Objectifs de la formation

  • Maîtriser le prompting
Tarif

A partir de 90,00 €

Durée

25 minutes

Modes
  • Entreprise

Objectifs de la formation

Les objectifs de la formation Connaître les informations nécessaires pour coordonner et s’assurer de la sécurité des équipes utilisant des engins de manutention :

- Connaître les informations nécessaires pour coordonner et s’assurer de la sécurité des équipes utilisant des engins de manutention

Tarif

Contacter l'organisme

Durée

0,5 jour - 3,5 heures

Modes

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