Formation Management intégré QSE : principes et exigences des référentiels ISO 14001, ISO 9001 et ISO 45001
Public admis
- Salarié en Poste
- Demandeur d'emploi
- Entreprise
- Etudiant
Financements
Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel
Objectifs de la formation
- Expliquer les enjeux et l'approche d'un système de management intégré
- Analyser les exigences des référentiels et les principes communs
- Elaborer les grandes lignes d'un système de management intégré
| Tarif |
A partir de 1 530,00 € |
| Durée | 2 jours |
| Modes |
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| Sessions |
| Tarif |
A partir de 1 530,00 € |
| Durée | 2 jours |
| Modes |
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| Sessions |
Description
La mise en place d'un système de management intégré QSE permet d'aligner le management de la qualité, de l'environnement et de la santé-sécurité au travail. Elle est fondée sur les trois référentiels ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001. La formation « Management intégré QSE : principes et exigences des référentiels ISO 14001, ISO 9001 et ISO 45001 » permet d'intégrer les spécificités et les points de convergence de ces normes afin de construire les grandes lignes d'un système de management intégré simple, cohérent et efficace.
Programme
Engagement
Citer les enjeux et intérêts des systèmes intégrés
Enjeux économiques et humainsPrincipe de précaution et prescriptions réglementaires ; responsabilités et délégations de pouvoirsAmélioration continueIntégrer la politique QSE dans son organisation- Brainstorming sur les enjeux d'un SMI
Décrire l'approche processus
Cartographie et management des processusDéfinition d'un processus et différences entre processus et procédures- Atelier pédagogique : réaliser la carte mentale d'un processus
Examiner les exigences communes
Présentation des normes ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001Intégration de la structure des normes dite HLS (high level structure)Analyse du contexte de l'organisme, des enjeux et des parties intéresséesAnalyse des risques en partant de l'approche processusApproche PDCA de management et de maîtrise des processusRenforcement du lien de conformitéIdentification des risques/opportunitésNotions de résultats, amélioration et efficacité, évaluation des performancesNotion de leadershipCommunication en interne et externe- Brainstoriming : points communs et différences des 3 référentiels
Mettre en pratique les exigences des référentiels
Identifier les actions à mettre en oeuvre dans son organisation- Cas pratique : rapprocher les exigences des référentiels aux actions à mener
Intégrer les systèmes de management (SMI, SMQSE)
Principes et modalités de déploiement d’un SMI (système de management intégré)Lignes directrices pour l’intégration du managementBonnes pratiques et retour d’expériences, exemples de méthodes de mise en place par étapeS’inscrire dans un système de reconnaissance : la certification- Atelier « Élaborer un SMI » :
Utiliser les référentiels comme outils méthodologiques pour optimiser son SMI
Amélioration continue des performances qualité, environnement et sécuritéAdaptation aux ressources : une planification étalée dans le tempsImplication de chacun par une approche transversale globale à l'entrepriseEvolutions entre les différentes versions des référentiels- Partage d’expériences : échanges sur la construction des systèmes intégrés dans les entreprises des participants
Transfert
Les points forts
Animation par un consultant auditeur de certification sur les trois référentiels
Formation pratique basée sur les documents d'un réel SMI
Possibilité de travailler sur les documents des participants
Prérequis
Aucun prérequis nécessaire
Public
Responsables QSE - Responsables environnement - Correspondants environnement - Futurs Auditeurs internes QSE - Toute personne impliquée dans un système de management intégré (SMI) d’au moins deux des systèmes
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Objectifs de la formation
- Maîtriser les principes méthodologiques de création d'une présentation
- Intégrer du texte et des éléments graphiques efficaces
- Créer et modifier des diaporamas efficaces et percutants
- Améliorer l'impact visuel de ses présentations
| Tarif |
A partir de 700,00 € |
| Durée |
1j / 7h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Distinguer les logiciels libres et l'Open Source
- Identifier les principes fondamentaux du système d'exploitation
- Utiliser interactivement le Shell et connaître les commandes essentielles
- Gérer les fichiers et les dossiers
- Editer un fichier
- Reconnaître les métacaractères et les expressions régulières.
| Tarif |
A partir de 2 040,00 € |
| Durée |
4j / 28h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Connaître le référentiel PMI.
- Préparer l'examen de certification CAPM®.
- Remplir son dossier d'inscription à l'examen de la certification CAPM®.
- Valider les connaissances déjà acquises en management de projet.
- Passer l'examen de certification CAPM®.
| Tarif |
A partir de 3 895,00 € |
| Durée |
5 jours (35 heures) |
| Modes |
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Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Sécuriser un code PHP ou une interface avec du PHP
- Créer des tests visant à éprouver la sécurité des applications Web, notamment sous PHP
- Analyser et organiser la sécurité d'une application Web développée en PHP
- Formuler des exigences de sécurité aux autres corps de métiers.
| Tarif |
A partir de 2 010,00 € |
| Durée |
3j / 21h |
| Modes |
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Formation Communication et gestion de crise QSE : méthode et outils pour répondre à ses obligations
Proposé par LEFEBVRE DALLOZ COMPETENCESObjectifs de la formation
- Choisir des outils de communication adaptés à la situation, aux interlocuteurs et à son système de management QSE
- Etablir un plan de communication en interne et en externe
- Expérimenter les spécificités de la communication en situation de gestion de crise QSE
| Tarif |
A partir de 1 790,00 € |
| Durée |
2 jours |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Papiers, couleurs, procédés d’impression : faire les choix les plus adaptés à ses objectifs de communication
- Comprendre les impacts techniques, opérationnels et budgétaires des différentes options
- Traduire vos exigences en consignes techniques et contrôler la qualité à chaque étape de la chaîne graphique
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Comprendre l’intérêt et la structure des packages R
- Mettre en œuvre les meilleures pratiques pour écrire et documenter des fonctions
- Développer des packages personnalisés
- Utiliser les outils de debug appropriés et réaliser des tests unitaires
- Distribuer des packages à son équipe ou au public
- Versionner son code avec Git et s’approprier les principes de base de l’intégration continue
| Tarif |
A partir de 2 250,00 € |
| Durée |
3 jours |
| Modes |
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Objectifs de la formation
Installer et configurer RabbitMQ - Activer et utiliser des plugins comme la console de management web - Implémenter des applications de messaging en Java - Monter un cluster RabbitMQ - Choisir une stratégie de haute disponibilité ; paramétrer et optimiser la solution - Sécuriser et monitorer RabbitMQ| Tarif |
A partir de 2 475,00 € |
| Durée |
3j / 21h |
| Modes |
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Formation - Le Risk Management : de l'identification des risques à leur traitement
Proposé par CEGOSObjectifs de la formation
- Auditer et prévenir les risques.
- Analyser les processus, identifier, évaluer les risques.
- Établir une politique de gestion des risques.
| Tarif |
A partir de 1 585,00 € |
| Durée |
2 jours (14 heures) |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Déployer une démarche de motivation en lien avec la stratégie de l'entreprise.
- Appliquer des méthodes éprouvées pour favoriser l'implication des équipes.
- Adapter son management pour amplifier les motivations et traiter les cas de démotivation.
| Tarif |
A partir de 1 585,00 € |
| Durée |
2 jours (14 heures) |
| Modes |
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