Tests - Première approche et cadre réglementaire

Public admis

  • Salarié en Poste
  • Demandeur d'emploi
  • Entreprise
  • Etudiant

Financements

Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel

Objectifs de la formation

A l'issue de cette formation, vous serez capable de :

  • Définir ce qu'est un projet de développement informatique
  • Identifier les enjeux économiques et techniques
  • Reconnaître le tryptique Qualité / Coût / Délai
  • Décrire l'intérêt de l'amélioration continue
  • Expliquer comment les tests et la gestion des exigences participent à la qualité du produit
  • Faire la différence entre le besoin et la solution
  • Appliquer les différents types et niveaux de tests
  • Reconnaître les bonnes pratiques de tests
  • Identifier les étapes fondamentales du processus de test
  • Définir les standards dans les SI, la sécurité des systèmes critiques
  • Identifier les principales familles d'outils de tests
  • Lister les contraintes liées au RGPD, et notamment la notion de "Privacy by Design".

M2I


Un leadership dans le domaine de la formation
Voir la fiche entreprise

Tarif

A partir de 1 340,00 €

Durée 2 jours  (14h00)
Modes
  • Centre
  • Distance
Sessions
Lieux Partout en France

M2I


Un leadership dans le domaine de la formation
Voir la fiche

Tarif

A partir de 1 340,00 €

Durée 2 jours  (14h00)
Modes
  • Centre
  • Distance
Sessions
Lieux Partout en France

Programme

Qu'est-ce qu'un projet informatique ?

  • Enjeux économiques
  • Origine et coût des défaillances
  • CNIL, RGPD, W3C

Comprendre le besoin

  • Faire exprimer le besoin et le formaliser

Les standards liés aux tests et à la sécurité

  • Avionique et sécurité des systèmes critiques
  • AMDEC, DO178, ISO 26262
  • ISO 29119, 2500n

Qu'est-ce que le test ?

  • Assurance et contrôle qualité
  • Prévenir les défauts
  • Processus fondamental de test
  • Niveaux de test
  • Formaliser les tests
    • Cas de test
    • Suites de test
  • Comprendre les objectifs de test
  • Tester, c'est informer

Outils

  • Gestion des tests
  • Automatisation
  • Exploitation informatique

Amélioration continue

  • La rétrospective
  • PDCA / DMAIC / PAQ / TMMi / CMMi

Le contenu de ce programme peut faire l'objet d'adaptation selon les niveaux, prérequis et besoins des apprenants.

Modalités d’évaluation des acquis

  • En cours de formation, par des études de cas ou des travaux pratiques
  • Et, en fin de formation, par un questionnaire d'auto-évaluation

Les + de la formation

Après la présentation des concepts fondamentaux des tests, des différents niveaux et types de tests illustrés par des exemples, les apprenants découvrent les différents référentiels des tests liés à l'amélioration de la maturité des processus, aux systèmes critiques et à l'accessibilité. Un focus est mis sur les contraintes liées à la protection des données personnelles.

Prérequis

Aucun.

Public

Concepteurs, développeurs, testeurs, assistants à maîtrise d'ouvrage, assistants à maîtrise d'oeuvre ou toute personne souhaitant appréhender les tests logiciels ou souhaitant évoluer vers les métiers liés aux tests logiciels.

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Objectifs de la formation

  • Identifier les outils de participation et de consultation.
  • Être en mesure de mettre en place des dispositifs de concertation.
  • Être en capacité d’initier une démarche de démocratie participative à l’échelle locale.
Tarif

A partir de 880,00 €

Durée

1 jour ( 7 heures)

Modes
  • Entreprise
  • Distance
  • Centre

Objectifs de la formation

A l'issue de cette formation, vous serez capable de :

  • Analyser et identifier les personnes difficiles à gérer et cerner leurs traits de caractère
  • Définir une stratégie efficace en fonction des types de personnalité difficile en utilisant les fondamentaux de la Process Communication® pour comprendre les mécanismes relationnels
  • Gérer les relations entre les parties prenantes en créant des conditions favorables telles que des brainstormings, des réunions afin de coordonner l'équipe dans le cadre du pilotage d'un projet complexe
  • Préserver le fonctionnement de votre équipe en évaluant la réaction, l'inhibition et la réponse face aux situations de stress et vous protéger émotionnellement
  • Mettre en place des changements de comportement durables afin de résoudre les éventuelles situations complexes et d'avoir un climat apaisé au sein de votre équipe
  • Résoudre collectivement les problèmes en adoptant un style de management coopératif.
Tarif

A partir de 2 384,00 €

Durée

2j / 14h

Modes
  • Centre
  • Distance

Objectifs de la formation

A l’issue de cette formation vous obtiendrez un score Listening and Reading en autonomie.
Cette certification mondialement reconnue certifie les compétences d’anglais en
compréhension écrite et orale des niveaux A1 à C1 sur le Cadre Européen Commun de
Référence pour les Langues.
Tarif

A partir de 649,00 €

Durée

13j / 105h

Modes
  • Entreprise
  • Distance

Formation Squash TM

Proposé par PLB CONSULTANT

Objectifs de la formation

Cette formation Squash TM vous apprend à :

  • Gérer les exigences et leur traçabilité jusqu’aux cas de test
  • Mesurer l’exécution et analyser les variations des scénarios de tests de charge et de performance
  • Mettre en œuvre l'outil Squash TM : création, modifications, variations des exigences ; création, modification et exécution des cas de tests, interprétation des résultats.
Tarif

A partir de 1 480,00 €

Durée

2j / 14h

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

A l'issue de cette formation, vous serez capable de :

  • Appliquer une démarche SOA dans le cadre d'un système d'information
  • Utiliser des techniques nécessaires sous-jacentes aux produits mis en oeuvre dans le cadre de l'implémentation SOA
  • Mettre en place la norme JBI, le langage XML, WSDL et SOAP ainsi que le langage d'orchestration BPEL
  • Distinguer des normes JEE telles que JAX-WS, JNDI, REST, JMS, JMX.
Tarif

A partir de 3 800,00 €

Durée

5j / 35h

Modes
  • Centre
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Décrypter le cadre juridique en matière de formation et d’intervention du Sauveteur Secouriste du Travail
  • Intervenir face à un accident ou une situation d’urgence sur le lieu du travail : examiner, alerter, apporter les premiers secours
  • Être acteur de la prévention des risques au sein de son entreprise : savoir repérer les dangers, sensibiliser les salariés
Tarif

Contacter l'organisme

Durée

2j / 14h

Modes
  • Centre
  • Distance
  • Entreprise

Formation React

Proposé par Sparks

Objectifs de la formation

  • Expliquer les principes du Data-Binding et de l'immutabilité
  • Installer l'environnement de développement React
  • Utiliser la syntaxe JSX
  • Comparer les composants objets et fonctions
  • Mettre en œuvre Flux et Redux pour les applications Web monopages
  • Configurer le routage avec React Router
  • Créer des tests unitaires pour les composants React
  • Migrer une application vers React
Tarif

A partir de 1 950,00 €

Durée

3 jours

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Mettre en oeuvre les concepts de l’ingénierie de formation et de l'ingénierie pédagogique.
  • Utiliser des outils et méthodes efficaces pour conduire un projet formation.
  • Construire des dispositifs de formation et dispositifs pédagogiques cohérents, performants et innovants.
Tarif

A partir de 2 070,00 €

Durée

3 jours

Modes
  • Centre
  • Entreprise

Objectifs de la formation

• Sensibiliser à la démarche et au cadre réglementaire relatif à l’égalité entre les femmes et les hommes en milieu professionnel
• Connaître les pratiques d’entreprise pour lutter contre la discrimination homme/femme

Tarif

A partir de 1 400,00 €

Durée

Nous contacter

Modes

Objectifs de la formation

A l'issue de cette formation, vous serez capable de :

  • Appliquer les méthodes de coaching dans le management
  • Construire la performance de manière structurée
  • Identifier et utiliser les leviers de performance au travail
  • Mettre en place une démarche centrée sur le développement des personnes et des équipes
  • Elaborer une stratégie de développement pour vous, votre équipe et vos équipiers
  • Utiliser les méthodes du coaching pour faire face à la complexité et à l'instabilité
  • Intégrer le management dans l'incertain, la pression, le temps immédiat et l'instabilité
  • Mettre en place un cadre d'action centré sur le futur
  • Utiliser des outils de communication pour instaurer une relation de confiance avec les collaborateurs
  • Etablir des objectifs clairs, les formaliser et les planifier de manière évolutive.
Tarif

A partir de 2 070,00 €

Durée

3j / 21h

Modes
  • Centre
  • Distance

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