Formation Conseils d'administration et assemblées générales des SA

Public admis

  • Salarié en Poste
  • Demandeur d'emploi
  • Entreprise
  • Etudiant

Financements

Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel

Objectifs de la formation

  • Examiner les règles de constitution et de fonctionnement des conseils d'administration
  • Identifier les écueils relatifs à l'administration des SA
  • Organiser les assemblées générales dans les SA

LEFEBVRE DALLOZ COMPETENCES


Activer la connaissance
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Tarif

A partir de 1 803,00 €

Durée 2 jours
Modes
  • Entreprise
  • Centre
  • Distance
Sessions
Lieux Partout en France

LEFEBVRE DALLOZ COMPETENCES


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Tarif

A partir de 1 803,00 €

Durée 2 jours
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Description

Pour assurer une bonne gouvernance dans les sociétés anonymes (SA), il convient de maitriser les règles relatives au fonctionnement des conseils d'administration des assemblées. Cette formation examine, étape par étape, le régime juridique applicable de ces organes spécifiques à la SA.

Programme

Engagement

Vous vous engagez dans votre formation. Connectez-vous sur votre espace participant et complétez votre questionnaire préparatoire. Votre formateur recevra vos objectifs de progrès. Auto-évaluez vos compétences pour suivre vos progrès à l'issue de votre formation.
Examiner les règles de constitution et de fonctionnement des conseils d'administration

Déterminer la composition du conseil d'administration

Nombre d'administrateurs, de mandats, nomination et révocation, cumul des fonctions d'administrateur avec un contrat de travail Cooptation d'administrateurs et conditionsReprésentant permanent de la personne morale administrateur : désignation, rôle et responsabilités

Garantir le fonctionnement du conseil d'administration : de la convocation à la tenue du conseil

Convocations, délibérations, procès-verbaux Visioconférence et autres moyens de communication : précautions à prendre pour s'assurer d'une participation « effective »
Identifier les écueils relatifs à l'administration des SA

Cerner les pouvoirs du conseil d'administration, un rôle stratégique et des responsabilités à la hauteur des pouvoirs

Définition de la stratégieAgrément des cessions d'actionsAutorisations des cautions, aval et garanties, autorisation préalable des conventions entre la société et ses dirigeants ou actionnairesRéexamen des conventions pluriannuelles
  • Cas pratique: schéma d'une procédure d'autorisation des cautions

Établir la rémunération des dirigeants ou des administrateurs : mode de fixation et contrôle

Modes de fixation (ou de suppression...), contrôle, risque d'abus de biens sociaux.Rémunérations spécifiques : Golden Parachute, retraite « chapeau »...

Préserver les relations avec les interlocuteurs privilégiés de la SA

Rapports du conseil d'administration avec les actionnaires : de la communication à la bonne gouvernanceRapports avec le commissaire aux comptesRapports avec le CSE
Organiser les assemblées générales dans la SA

Préparer les assemblées : un formalisme incontournable

Convocations, ordre du jour, rapportsDroit de communication et d'information des actionnaires, des tiers et du CSE
  • Etude de cas : le calendrier préparatoire de l'assemblée

Déterminer les participants à l'assemblée : qui convoquer ? à quelle assemblée ?

En cas de titres démembrés ou d'indivision.Salariés et représentants du CSE.Commissaire aux comptes.

Tenir l'assemblée et contrôle du vote

Rôle du bureauQuorum, débats, majorité, procès-verbauxDroits de vote, limitations, approbation des comptes, quitus, autorisations accordées au conseil, ratification des conventions.Abus de majorité ou de minorité
  • Cas pratique : calculer le quorum en AGE
  • Débat : quelles sont les conséquences d'un abus de minorité ?

Transfert

Votre parcours de formation se poursuit dans votre espace participant. Connectez-vous pour accéder aux ressources, auto-évaluer vos compétences acquises pendant votre formation et faciliter la mise en œuvre de vos engagements dans votre contexte professionnel.

Prérequis

Avoir des connaissances en droit des sociétés ou avoir suivi la formation :

Public

Directeurs juridiques - Responsables juridiques - Juristes - Avocats - Experts-comptables - CAC - Notaires - Toute personne en charge de l'organisation et du suivi des conseils et des assemblées.

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  • Configurer un environnement de build moderne, automatiser les builds
  • Gérer la qualité du code, créer des pipelines et release automatisés
  • Automatiser les tests fonctionnels et de performance
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Formation Analyse financière en ESMS

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Objectifs de la formation

  • Identifier les particularités comptables et financières des ESMS
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Modes
  • Entreprise
  • Centre

Objectifs de la formation

  • Pendant la formation, le formateur évalue la progression pédagogique des participants via des QCM, des mises en situation et des travaux pratiques. Les participants passent un test de positionnement avant et après la formation pour valider leurs compétences acquises.
Tarif

Contacter l'organisme

Durée

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Modes
  • Entreprise
  • Distance
  • Centre

Objectifs de la formation

  • Utiliser les critères d'agrément pour assurer la sécurité juridique des décisions
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Objectifs de la formation

  • Préciser le rôle du HRBP dans l'entreprise
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Modes
  • Entreprise
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Manager en situation de crise

Proposé par ADALIANCE

Objectifs de la formation

  • Comprendre les différents types de crises et les fondamentaux de leur gestion
  • Maîtriser le rôle du manager en situation de crise
  • Appréhender les mécanismes psychologiques en période de crise
  • Anticiper les situations de crise
  • S’organiser en temps de crise
  • Acquérir les principes de la communication en crise
  • Capitaliser le vécu pour devenir plus résilient
Tarif

Contacter l'organisme

Durée

2j / 14h

Modes
  • Centre
  • Entreprise

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