Formation : 5 ateliers pour réussir le défi intergénérationnel !
Public admis
- Salarié en Poste
- Demandeur d'emploi
- Entreprise
- Etudiant
Financements
Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel
Objectifs de la formation
- Évaluer ses pratiques de management intergénérationnel grâce à une meilleure connaissance des générations
- Développer l'implication des Millennials, et à terme leur fidélisation
- Analyser les évolutions à venir pour relever le défi intergénérationnel !
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée | 1 Jour - 7 Heures |
| Modes |
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| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
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| Durée | 1 Jour - 7 Heures |
| Modes |
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| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
Programme
Mapping des générations Y, Z et précédentes
- Génération Z, Millennials, Digital natives… : qui sont-ils ?
- Comprendre leurs modes de fonctionnement
- Détecter les aspirations et moteurs des Millennials
Cas pratique
Quiz sur les générations
Challenger son mode de management
- Apporter du sens à leur travail
- Réduire le poids de la hiérarchie, partager le pouvoir
- Alléger les process
- Savoir faire des feedbacks, récompenser et reconnaître
Cas pratique
Simulation de feedback positif
- Ajuster sa posture managériale :
- Adopter une posture de coach plus que manager
- Adopter une posture positive et orientée "talents"
Cas pratique : diagnostic "Strengths Finder" - exercice d'inventaire des talents.
Restitution des résultats du test passé en amont de la formation.
Motiver et impliquer les Millennials
- Développer le collaboratif, inciter à la coopération
- « Gamifier » son management : adopter le jeu comme stimulant et team builder
- Lancer des défis pour stimuler, confier des projets transverses
- Co-construire des parcours professionnels plus basés sur l'aventure que sur un plan de carrière
- Inciter à la cooptation pour recruter
Cas pratique
Innovation game - Jeu de simulation et de montage
Anticiper les évolutions à venir dans les organisations
- Envisager la suppression de la hiérarchie verticale
- Favoriser les prises de décisions collectives
- Tirer parti de la digitalisation et dématérialisation
- S'appuyer sur les opportunités du travail à distance et de l'ultra-connexion
- Rechercher la fidélisation des profils zappeurs
Manager l’intergénérationnel : Reverse mentoring etc…
- Valoriser la diversité générationnelle
- Fédérer les générations entre elles
- Stimuler l’échange et la coopération
- Tester le Mentoring & Reverse mentoring
Cas pratique
Portrait du Manager Millennials de demain que vous souhaitez être
Prérequis
- Avoir une expérience de management d'équipe
Public
- Pour les Managers qui encadrent ou qui veulent se préparer à encadrer des Millennials.
- Pour les personnes dans des fonctions RH ou de Direction qui veulent anticiper les changements à venir avec les nouvelles générations.
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Objectifs de la formation
- Identifier les spécificités de HQE rénovation en particulier par rapport à la certification des nouveaux bâtiments
- Définir les conditions de réussite de la mise en oeuvre d'une démarche HQE
- Examiner la rénovation et les écueils à éviter pour une maîtrise d'ouvrage
- Déterminer les outils de pilotage d'un projet HQE Rénovation
- Etablir le bilan économique d'une opération HQE Rénovation
| Tarif |
A partir de 1 390,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Comprendre les enjeux et s’initier aux outils de la communication digitale
| Tarif |
A partir de 1 550,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Définir le potentiel d'innovation de la formule Hackathon
- Faire émerger et décrire les différentes phases
- Organiser.
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
1j / 7h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Définir les objectifs de votre communication interne
- Identifier les méthodes pour réussir sa communication
- Les principaux outils de communication interne
| Tarif |
A partir de 1 390,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Déployer un cluster Kubernetes basé sur la distribution officielle Kubeadm
- Manipuler le cluster Kubernetes de manière efficace et sécurisée
- Gérer les actions d'exploitation les plus fréquentes sur un environnement Kubernetes
- Identifier les informations pertinentes et à jour pour passer la certification CKA (Certified Kubernetes Administrator)
- Mesurer vos points forts et ceux à améliorer pour réussir votre certification CKA
- Valider vos acquis, via le passage de la certification officielle CKA.
| Tarif |
A partir de 1 700,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Construire un dispositif d’accueil et d'intégration efficace.
- Organiser le parcours et le suivi de l'intégration du nouvel embauché.
- Réussir l'intégration d'un nouvel embauché au sein de l’employeur, dans l’équipe et à son poste.
- Intégrer les bonnes pratiques pour chaque phase de l’intégration.
- Favoriser la synergie entre les différents acteurs du processus d'intégration.
| Tarif |
A partir de 925,00 € |
| Durée |
1 jour |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Identifier les clés pour piloter une réunion à distance
- Développer son aisance en animation
- Reconnaître et gérer les écueils de la distance pour animer le groupe
| Tarif |
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| Durée |
1j / 7h |
| Modes |
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Formation ICPE (niveau 2) : gestion opérationnelle - Ateliers pratiques
Proposé par LEFEBVRE DALLOZ COMPETENCESObjectifs de la formation
- Monter son dossier de demande d'autorisation d'exploiter (DDAE), de la définition du projet à la rédaction des réponses au commissaire enquêteur
- Analyser les prescriptions de son arrêté préfectoral pour en faire un outil de gestion de la conformité de son site
- Evaluer la conformité réglementaire de son installation et le respect des prescriptions de l'arrêté préfectoral, du montage du dossier à l'exploitation du site
| Tarif |
A partir de 1 680,00 € |
| Durée |
2 jours |
| Modes |
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Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Clarifier vos objectifs et élaborer un projet professionnel en cohérence avec les opportunités offertes par l'entreprise
- Préparer l'entretien de mobilité interne avec sérénité et avec méthode
- Déterminer les éléments de réflexion également exploitables dans un entretien professionnel
- Exprimer durant l'entretien vos aspirations professionnelles de façon objective et positive, pour faire entendre le message et maintenir un dialogue constructif
- Anticiper et gérer le stress éventuel pouvant être vécu avant et pendant l'entretien.
| Tarif |
A partir de 690,00 € |
| Durée |
1j / 7h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Exploiter de façon intensive les techniques de négociation par la mise en situation
- Professionnaliser sa démarche pour obtenir des accords gagnant-gagnant
- Se redynamiser et exploiter son potentiel
| Tarif |
A partir de 1 550,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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