Égalité femme-homme dans la fonction publique : respecter ses obligations

Public admis

  • Salarié en Poste
  • Demandeur d'emploi
  • Entreprise
  • Etudiant

Financements

Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel

Objectifs de la formation

  • Maîtriser le cadre légal et les obligations imposées
  • Identifier les indicateurs de l'égalité professionnelle femme-homme
  • Mettre en œuvre les actions permettant de s'assurer l'égalité femme-homme au sein de l'organisme

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Tarif

A partir de 855,00 €

Durée 1 jour - 7 heures
Modes
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  • Distance
Sessions
Lieux Partout en France

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Programme

Égalité femme-homme dans la fonction publique : respecter ses obligations

Identifier le contexte de l’égalité femme-homme

  • Les données issues des chiffres-clés et des différents rapports annuels sur l’égalité entre les hommes et les femmes
  • Examen de la loi du 6 août 2019 de transformation de la fonction publique

Maîtriser les différentes mesures contraignantes de lutte contre l’inégalité femme-homme dans la fonction publique

Détailler les dispositions législatives et règlements afférents à chaque mesure

Analyser la teneur des obligations des administrations, les contrôles mis en place et les éventuelles sanctions correspondantes

  • Les plans d’action relatifs à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes
  • Les référents Égalité au sein de la fonction publique de l’État
  • Les dispositifs de signalement et de traitement des situations de violences sexuelles, de discrimination, de harcèlement sexuel ou moral et d’agissements sexistes
  • L’évolution de la réglementation relative aux congés familiaux et au temps partiel thérapeutique

Maîtriser les outils de pilotage et les indicateurs de l’égalité femme-homme

  • La labellisation « Diversité » et « Égalité »
  • Les lignes directrices de gestion
  • La collecte des données (rapport de situation comparée, rapport social unique, base de données…)
  • Les outils d’information et de sensibilisation des agents
  • Valorisation des mesures engagées

Étude de cas : analyse de jurisprudences récentes et identification des points de vigilance en fonction des situations

Prérequis

Connaître les bases de la GRH dans la focntion publique

Public

  • DRH et responsables RH
  • Managers
  • Toute personne en charge de l'égalité femme-homme dans son établissement

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Objectifs de la formation

  • Cerner l’environnement juridique et humain de la gestion administrative des RH
  • S'organiser pour effectuer les différentes tâches relatives à la gestion des absences
  • S'organiser pour effectuer les différentes tâches relatives à la gestion des temps et au départ du salarié
  • Effectuer les démarches nécessaires dans le respect des règles applicables
Tarif

A partir de 2 153,00 €

Durée

3 jours

Modes
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  • Distance

Objectifs de la formation

  • Cette formation fait l'objet d'une évaluation formative.
Tarif

Contacter l'organisme

Durée

3 jours (21 heures)

Modes
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  • Centre

Objectifs de la formation

  • Analyser le cadre juridique et les obligations des entreprises en matière d'emploi des travailleurs en situation de handicap
  • Identifier les axes majeurs à privilégier pour élaborer une politique handicap dans son entreprise
  • Construire un plan d'actions pour piloter sa politique handicap
Tarif

A partir de 1 772,00 €

Durée

2 jours

Modes
  • Entreprise
  • Centre

Objectifs de la formation

• Connaître le rôle et les missions d’un responsable-adjoint
• Savoir se positionner par rapport à l’équipe
• Trouver des modes de fonctionnement adaptés avec son manager

Tarif

A partir de 1 400,00 €

Durée

Nous contacter

Modes

Objectifs de la formation

  • Pendant la formation, le formateur évalue la progression pédagogique des participants via des QCM, des mises en situation et des travaux pratiques. Les participants passent un test de positionnement avant et après la formation pour valider leurs compétences acquises.
Tarif

Contacter l'organisme

Durée

3 jours (21 heures)

Modes
  • Entreprise
  • Distance
  • Centre

Objectifs de la formation

  • Comment communiquer sur internet et les réseaux sociaux quand on est Avocat??
  • Comment être efficace et rentable dans son quotidien professionnel??
Tarif

A partir de 300,00 €

Durée

4 heures

Modes
  • Entreprise

Objectifs de la formation

  • Connaitre l'anatomie et les pathologies du système urinaire et les caractéristiques de ses différents organes
  • Documenter, réaliser et rédiger le compte rendu d'examen macroscopique du système urinaire
Tarif

A partir de 1 160,00 €

Durée

2j / 14h

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

Cerner les particularités du contrôle de gestion en mode projet.
Analyser la rentabilité économique d’un projet.
Élaborer les outils : planification, analytique, contrôle budgétaire, indicateurs clés, prévisions.
Procéder aux analyses : rentabilité, business-plan, points d’avancement, création de valeur...

Tarif

A partir de 1 495,00 €

Durée

2 jours - 14 heures

Modes
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  • Centre
  • Entreprise

VMware vSAN – Dépannage

Proposé par ENI Service

Objectifs de la formation

  • Appréhender les meilleures pratiques vSAN pour la planification et la disponibilité
  • Décrire les meilleures pratiques de mise en réseau vSAN
  • Décrire Skyline Advisor™ Pro
  • En savoir plus sur vSAN Skyline™ Health
  • Discuter des outils de surveillance et de dépannage vSAN intégrés à vSphere
  • Décrire les commandes de dépannage vSAN les plus courantes
  • Evaluer les performances de vSAN
  • Identifier les facteurs susceptibles d'avoir un impact sur les performances de vSAN
  • Décrire le cadre de dépannage de vSANDresser la liste des problèmes vSAN les plus courants
  • Résoudre les problèmes courants de vSAN
Tarif

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Durée

2j / 14h

Modes
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Objectifs de la formation

  • Cette formation fait l'objet d'une évaluation formative.
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Durée

3 jours (21 heures)

Modes
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