Droit du travail pour managers
Public admis
- Salarié en Poste
- Demandeur d'emploi
- Entreprise
- Etudiant
Financements
Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel
Objectifs de la formation
Acquérir les connaissances de base en droit social
Intégrer la réglementation sociale dans son management
Identifier les réflexes et comportements à adopter et ceux à proscrire en tant que manager pour respecter le droit social
| Tarif |
A partir de 1 490,00 € |
| Durée | 2 jours - 14 heures |
| Modes |
|
| Sessions |
| Tarif |
A partir de 1 490,00 € |
| Durée | 2 jours - 14 heures |
| Modes |
|
| Sessions |
Programme
Maîtriser l'environnement juridique des relations du travail
Se repérer dans les sources du droit du travail : savoir où trouver l'information dont on a besoin
- La loi, les décrets et règlements et le Code du travail
- Les conventions collectives et les accords d'entreprise
- Le règlement intérieur et les usages
Comprendre la portée de la jurisprudence
Identifier les différents contrats de travail
Descriptif et analyse des différents contrats
- Contrat à Durée Indéterminée (CDI), Contrat à Durée Déterminée (CDD), CDD à objet précis, intérim et sous-traitance
Impact du type de contrat de travail pour le manager
Gérer la relation contractuelle
Les étapes clés du contrat
- Période d'essai et entretien d'évaluation
- Envisager le licenciement : les éléments à réunir et la procédure
- La rupture conventionnelle
La durée et l'aménagement du temps de travail
- Règles de base et minima à ne pas dépasser
- Heures supplémentaires, travail de nuit et travail le dimanche
Les congés, arrêts pour maladie et les absences
La modification du contrat et des conditions de travail
- Identifier les éléments constitutifs du contrat de travail
- Les clauses particulières : mobilité, non-concurrence
Exercice d'application : quiz sur la liste de situations de modifications susceptibles ou non d'être imposées au salarié
Le droit de la formation
- Les dispositifs de formation : Compte Personnel de Formation (CPF)...
Le pouvoir disciplinaire
- Les comportements fautifs et les sanctions applicables
Mise en situation : appréciation d'un comportement fautif, et réaction vis-à-vis de l'intéressé et de sa hiérarchie
Prévenir les risques
- Ce qu'il faut savoir sur les obligations de l'employeur en matière de santé et de sécurité
- Le harcèlement : proscrire les pratiques à risque
Exercice d'application : à partir de situations données présentées par l'animateur, les participants distinguent le " vrai " du " faux " harcèlement
- Le stress, la discrimination
Intégrer des notions de base sur le rôle des IRP et des syndicats
Mise en situation : analyse du comportement du manager face à un collaborateur élu
Vidéo : Comment gerer les conflits avec assertivite?
Vidéo : Quels elements combiner pour une presentation vivante ?
Prérequis
Public
Responsables d'équipe
Managers
Ces formations pourraient vous intéresser
Objectifs de la formation
- Identifier, afin de les prévenir, les risques majeurs en droit des affaires
- Identifier les jurisprudences pour mieux se protéger
| Tarif |
A partir de 1 390,00 € |
| Durée |
4j / 28h |
| Modes |
|
Objectifs de la formation
-
- Appréhender les outils de l'intelligence collective, qui sont des moyens mais aussi une finalité
-
- Préparer votre équipe, vos managers et votre entreprise à la souplesse mentale et à la créativité afin de répondre aux enjeux de demain
-
- Remettre de l'authenticité dans les actions de communication interne et RH
| Tarif |
A partir de 790,00 € |
| Durée |
1 jour 7 heures |
| Modes |
|
Objectifs de la formation
- Comprendre l'Agilité
- Comprendre l'eXtreme Programming
- Comprendre la conception en XP
- Manier le Test Driven Development
- Pouvoir manager un projet Agile
| Tarif |
A partir de 1 800,00 € |
| Durée |
3 jours |
| Modes |
|
Objectifs de la formation
- Pendant la formation, le formateur évalue la progression pédagogique des participants via des QCM, des mises en situation et des travaux pratiques. Les participants passent un test de positionnement avant et après la formation pour valider leurs compétences acquises.
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
2 jours (14 heures) |
| Modes |
|
Objectifs de la formation
- Gérer les notions essentielles du droit de la concurrence
- Améliorer la sécurité juridique des contrats commerciaux
- Identifier les situations à risques et savoir comment adapter ses pratiques afin qu'elles soient conformes aux dispositions légales
| Tarif |
A partir de 1 390,00 € |
| Durée |
1j / 7h |
| Modes |
|
Objectifs de la formation
- Pendant la formation, le formateur évalue la progression pédagogique des participants via des QCM, des mises en situation et des travaux pratiques. Les participants passent un test de positionnement avant et après la formation pour valider leurs compétences acquises.
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
5 jours (35 heures) |
| Modes |
|
Objectifs de la formation
Être en mesure d’élaborer une assurance affinitaire
Réaliser le montage technico-juridique et organisationnel d’une assurance affinitaire
Connaître les différents modes de distribution des assurances affinitaires
| Tarif |
A partir de 1 165,00 € |
| Durée |
1 jour - 7 heures |
| Modes |
|
Objectifs de la formation
- Construire la démarche de révision des comptes
- Organiser le contrôle des comptes et son suivi
- Utiliser les techniques et les outils de révision / d'audit pour contrôler les comptes
| Tarif |
A partir de 2 555,00 € |
| Durée |
3 jours |
| Modes |
|
Objectifs de la formation
- Intégrer les évolutions légales et réglementaires qui impactent le patrimoine
- Décrypter les implications de la Loi de Finances et de la jurisprudence du Conseil d’Etat et de la Cour de cassation
- Analyser les dernières doctrines administratives
| Tarif |
A partir de 1 145,00 € |
| Durée |
1 jour - 7 heures |
| Modes |
|
Objectifs de la formation
- Identifier les dérogations au travail du dimanche
- Décrire la législation
- Examiner les différents organes d'intervention
- Décrire le principe de volontariat et les exceptions
| Tarif |
A partir de 1 390,00 € |
| Durée |
1j / 7h |
| Modes |
|
