Le travail dominical

Public admis

  • Salarié en Poste
  • Demandeur d'emploi
  • Entreprise
  • Etudiant

Financements

Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel

Objectifs de la formation

  • Identifier les dérogations au travail du dimanche
  • Décrire la législation
  • Examiner les différents organes d'intervention
  • Décrire le principe de volontariat et les exceptions

GROUPE LEXOM


New Skills Model
Voir la fiche entreprise

Tarif

A partir de 1 390,00 €

Durée 7 heures sur 1 jour
Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance
Sessions
Lieux Partout en France

GROUPE LEXOM


New Skills Model
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Tarif

A partir de 1 390,00 €

Durée 7 heures sur 1 jour
Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance
Sessions
Lieux Partout en France

Programme

A l'issue de la formation, les participants seront préparés à :

Matin

1. Examiner les dérogations
  • 8 cas de dérogation au repos hebdomadaire
  • 4 cas de dérogations au repos dominical
2. Décrire la loi encadrant le travail du dimanche et des droits du salarié
3. Identifier les critères de classification permettant de bénéficier de dérogations et les élargissements possibles
4. Distinguer les cas d'intervention
  • Du Préfet
  • Du Maire
  • Des IRP

Après midi

5. Examiner la rémunération
  • Rémunération double
  • Rémunération négociée
6. Identifier les exceptions au principe de volontariat
  • Contours des zones pouvant être concernées par les ouvertures des magasins le dimanche
  • Les zones touristiques internationales (Loi Macron du 6 août 2015)
  • Impacts de la nouvelle législation sur le contrat de travail (clause de mobilité géographique licenciement...)
  • Etude de la jurisprudence récente

Prérequis

Maitrîse des bases du droit social; connaissance en matiére de gestion des contrats de travail

Public

  • Niveau Initiation
  • Socle de compétences en fin de formation

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Objectifs de la formation

  • Gérer les situations les plus courantes du droit social individuel (gestion du personnel, contrats de travail et avenants, gestion des temps et des absences, sanction disciplinaire...)
  • Identifier les dernières évolutions en droit social
  • Cerner les risques de contentieux et les prévenir à l'aide de bons réflexes
Tarif

A partir de 5 250,00 €

Durée

56h de formation + 3h d'évaluation

Modes
  • Centre
  • Entreprise

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