Développer la coopération dans ses pratiques professionnelles
Public admis
- Salarié en Poste
- Demandeur d'emploi
- Entreprise
- Etudiant
Financements
Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel
Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Identifier les composantes de la coopération
- Définir la dimension des relations de groupe ou d'équipe et les rôles de chacun
- Déterminer les comportements sous stress et agir en conséquence
- Définir les rôles et impliquer chacun
- Organiser et mettre en place des méthodes de travail
- Clarifier les règles de fonctionnement
- Gérer les moments formels et informels et formaliser les modes de communication
- Développer les capacités et compétences individuelles autour du projet
- Animer et conduire des réunions dans un esprit coopératif
- Gérer les tensions et les conflits au sein du groupe.
| Tarif |
A partir de 2 070,00 € |
| Durée | 3 jours (21h00) |
| Modes |
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| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
| Tarif |
A partir de 2 070,00 € |
| Durée | 3 jours (21h00) |
| Modes |
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| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
Programme
1) Avant la formation
- Questionnaire de positionnement pour identifier ses propres axes de progrès
2) Pendant la formation
Introduction
- Présentation de chacun
- Attentes et objectifs visés de chacun
- Présentation du cadre de la formation
- Contextualisation des objectifs et des enjeux
- Emergence des représentations des participants
- Ajustement du contenu du programme de la formation si besoin
Faire équipe en coopérant
- Comprendre les enjeux, les buts et l'utilité de la coopération et de la cohésion d'équipe
- Identifier les composantes de la coopération
- Repérer la dimension des relations de groupe ou d'équipe, les rôles de chacun
- Comprendre les obstacles à la coopération
- Miser sur la complémentarité des acteurs du groupe
- Renforcer le sentiment d'appartenance au groupe, créer des dynamiques collectives
Favoriser les processus de coopération dans l'équipe
- Partager le sens de l'action, les valeurs, les objectifs
- Définir les rôles et impliquer chacun
- Organiser et mettre en place des méthodes de travail
- Clarifier les règles de fonctionnement
- Formaliser les modes de communication et gérer les moments formels et informels
- Développer la créativité et le pouvoir d'agir
- Favoriser l'entraide et partager les responsabilités
Développer son sens coopératif
- Accompagner les collaborateurs à l'aide des signes de reconnaissance
- Accepter et valoriser les différences et gérer les individualités
- S'adapter pour faciliter les relations de groupe
- Impliquer les collaborateurs, partager les visions, les idées, les projets
- Développer les capacités et compétences individuelles autour du projet
Communiquer pour accélérer la performance collective
- Autodiagnostic de sa communication
- Mesurer l'impact de mes comportements sur les autres : incidences sur les relations de travail
- Repérer les comportements sous stress et agir en conséquence
- Conduire et animer des réunions dans un esprit coopératif
- S'affirmer sans s'imposer dans ses relations
- Utiliser l'écoute active
Gérer les situations complexes dans un esprit coopératif
- Contourner les freins et obstacles à la coopération
- Intégrer un nouveau collaborateur dans l'équipe
- Inclure dans le groupe une personnalité complexe
- Gérer les tensions et les conflits au sein du groupe
Exemples de travaux pratiques (à titre indicatif)
- Autodiagnostic
- Mises en situation basées sur des cas concrets proposés par les stagiaires
- Exercices d'entraînement :
- Exercice de groupe : lister les composantes de la coopération
- Exercice : en sous-groupe, à partir d'une étude de cas, préparer une réunion de 30 min pour impulser la coopération dans le travail d'équipe
- Exercice : en sous-groupe, à partir de différents cas proposés (féliciter et encourager un collaborateur, développer les compétences, responsabiliser, prévenir un conflit...), préparer un entretien individuel
- Brainstorming en sous-groupe
- Jeux de rôles
- Débriefing sur les comportements mis en oeuvre : analyse de pratique
- Plan d'action : rédiger son plan d'action personnalisé (PAP), objectifs et actions concrètes
Synthèse de la session
- Réflexion sur les applications concrètes que chacun peut mettre en oeuvre dans son environnement
- Conseils personnalisés donnés par l'animateur à chaque participant
- Evaluation formative (quiz permettant de valider les compétences acquises)
- Bilan oral et évaluation à chaud
3) Après la formation : consolider et approfondir
- Pendant 3 mois après la formation, les participants bénéficient d'un suivi personnalisé asynchrone auprès du formateur par courriel
- Ils reçoivent des feedbacks et des conseils personnalisés en relation avec les sujets abordés en formation
Le contenu de ce programme peut faire l'objet d'adaptation selon les niveaux, prérequis et besoins des apprenants.
Modalités d’évaluation des acquis
- En cours de formation, par des mises en situation contextualisées évaluées
- Et, en fin de formation, par un questionnaire d'auto-évaluation
Prérequis
Public
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Objectifs de la formation
À la fin de cette formation, les participants sauront utiliser l'autohypnose pour améliorer leur bien-être, atteindre leurs objectifs personnels et professionnels, et auront élaboré un plan d'action pour intégrer ces pratiques dans leur vie quotidienne et professionnelle.
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- S'approprier la suite d'outils Microsoft 365 et sa richesse fonctionnelle
- Connaître les différents cas d'usage de chaque application et être en mesure de choisir celle à utiliser selon son contexte métier
- Créer, mettre en forme et partager différents types de documents avec Word, Excel, PowerPoint et OneNote en ligne
- Maîtriser l'utilisation des espaces de stockage OneDrive et SharePoint
- Mettre en application les meilleures pratiques de collaboration avec Microsoft Teams et Planner
| Tarif |
A partir de 1 000,00 € |
| Durée |
2 jours |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Faire ressortir les impacts du flex office sur l’organisation du travail
- Définir les nouvelles pratiques entre collaborateurs et managers
- Participer à l’instauration et au maintien d’une cohabitation réussie
| Tarif |
A partir de 850,00 € |
| Durée |
1j / 7h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Structurer une application PHP en respectant les modèles en couche (présentation, métier, intégration).
- Mettre en œuvre les bonnes pratiques de développement.
- Gérer les dépendances d'un projet et leurs versions avec Composer.
- Utiliser les templates en PHP.
- Manipuler des documents XML avec SimpleXML.
- Générer dynamiquement des documents PDF.
- Manipuler des images avec PHP.
- Envoyer des courriers électroniques en PHP.
- Créer, tester, consommer et sécuriser des services Web REST en PHP.
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
4j / 28h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Analyser l'impact de la marque employeur sur la fidélisation et le recrutement
- Evaluer l'image de marque employeur actuelle de l'entreprise
- Identifier les forces et les faiblesses de la marque RH existante
- Concevoir une stratégie pour développer l'image de la marque RH
- Elaborer des messages clés pour communiquer efficacement sur la marque employeur
- Planifier et exécuter des activités de communication pour renforcer la marque employeur
- Evaluer l'efficacité des initiatives de développement de la marque employeur
- Mettre en oeuvre des mesures correctives pour améliorer la marque RH
- Collaborer avec différentes parties prenantes pour promouvoir la marque employeur
- Former le personnel sur les valeurs et la culture de l'entreprise pour renforcer la marque employeur.
| Tarif |
A partir de 1 420,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
Développeurs Web souhaitant maîtriser le langage SQL pour mettre en œuvre des solutions de gestion des données et l'intégrer dans le développement d'une application Web basée sur PHP.
À l'issue de la formation, le stagiaire sera capable de :
- Maîtriser le langage SQL de MySQL pour développer une application de gestion des données
- Maîtriser l'exploitation et l'administration d'une Base de données MySQL
Methodes et outils pédagogiques
- Alternance exposés théoriques et exercices pratiques (80% pratique)
-
Support de cours adapté au niveau suivi
Evaluation
- Tout au long de la formation, exercices pratiques permettant au formateur la validation des acquis et des compétences
Public concerné
Professionnels IT.
Pré-requis
Connaissance d'un langage orienté objet.
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
4 jour(s) |
| Modes |
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Objectifs de la formation
À l'issue de cette formation 5G Cybersécurité, vous aurez acquis les connaissances et compétences nécessaires pour :
- Comprendre les notions de base et les techniques essentiels de la cybersécurité
- Identifier les menaces de sécurité en informatique et en télécoms
- Adopter les bonnes pratiques pour protéger les réseaux mobiles
- Conjuguer la technologie 5G avec l’intelligence artificielle et le Big Data
- Connaitre les différentes mesures de sécurité et standards pour avoir une infrastructure et un système d’information sécurisé
| Tarif |
A partir de 1 240,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Expliquer les notions importantes de Teams
- Configurer une infrastructure Teams correspondant à votre usage
- Gérer la gouvernance et le cycle de vie des équipes Teams
- Gérer la sécurité au sein de Teams
- Créer un espace de travail efficace
- Mettre en oeuvre les bonnes pratiques Teams.
| Tarif |
A partir de 1 220,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Formation Swift, développer des applications iOS pour développeur Objective C (iPhone/iPad)
Proposé par PLB CONSULTANTObjectifs de la formation
Cette formation intensive vous permettra de développer des applications avec le langage Swift qui remplace progressivement Objective-C. L’essentiel de la formation porte sur les différences entre Swift et Objective-C. Il en existe en effet d’importantes comme le côté multi-paradigme de Swift (différents types de programmation possibles), les classes génériques, les closures, des valeurs de tuple de tout type, les modules, l’inférence de type, des nouvelles possibilités de gestion des chaînes de caractères, etc. Bien entendu beaucoup de concepts sont communs entre Swift et Objective-C et les deux langages peuvent même cohabiter au sein d’un même projet Xcode comme vous le découvrirez dans cette formation Swift qui privilégiera la dernière version de Swift.
| Tarif |
A partir de 1 995,00 € |
| Durée |
3j / 21h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
Dans une société et des organisations en perpétuelle évolution, la confrontation au changement est permanente. Il devient donc nécessaire de gérer au mieux le stress induit, surmonter les résistances et transformer positivement les contraintes apparues en enjeux motivants. Cette formation Flexibilité relationnelle permet de :
- Comprendre la résistance face au changement individuel et collectif.
- Transformer les nouvelles opportunités en source de motivation.
- Elaborer un plan personnalisé pour être leader de soi-même et bâtir sa réussite.
| Tarif |
A partir de 1 550,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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