Développer sa créativité dans son quotidien professionnel

Public admis

  • Salarié en Poste
  • Demandeur d'emploi
  • Entreprise
  • Etudiant

Financements

Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel

Objectifs de la formation

A l'issue de cette formation, vous serez capable de :

  • Définir votre profil créatif
  • Exprimer et émettre vos idées créatives
  • Développer vos idées et votre pensée créative.

M2I


Un leadership dans le domaine de la formation
Voir la fiche entreprise

Tarif

A partir de 1 380,00 €

Durée 2 jours  (14h00)
Modes
  • Centre
  • Distance
Sessions
Lieux Partout en France

M2I


Un leadership dans le domaine de la formation
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Tarif

A partir de 1 380,00 €

Durée 2 jours  (14h00)
Modes
  • Centre
  • Distance
Sessions
Lieux Partout en France

Programme

1) Avant la formation

  • Questionnaire de positionnement pour identifier ses propres axes de progrès

2) Pendant la formation

Introduction

  • Présentation de chacun
  • Attentes et objectifs visés de chaque participant
  • Présentation du cadre de la formation
  • Contextualisation des objectifs et des enjeux
  • Emergence des représentations des participants
  • Ajustement du contenu du programme de la formation si besoin

Qu'est-ce que la créativité ?

  • Présentation
  • Jeu autour des idées reçues sur la créativité

A la rencontre de sa créativité personnelle

  • Autodiagnostic : quel est mon profil créatif ?
  • Déceler ses aptitudes naturelles et ses freins aux aptitudes créatives
  • Elargir son champ de vision et s'autoriser "à penser différemment"
  • Jeu et exercices visant à mesurer ses capacités créatives (pensées, attitudes)

Expérimenter la "Créativ' Attitude"

  • Comment aborder son quotidien professionnel et relationnel sous un autre angle ?
  • Développer sa curiosité et son état de veille à la créativité
  • Libérer son imaginaire
  • Favoriser la pensée créative : modéliser la démarche créative

Acquérir des techniques et des méthodes créatives

  • Respecter les conditions : écoute, libre expression, spontanéité, bienveillance
  • Appliquer les techniques créatives et efficaces

Résoudre les problèmes rencontrés par la créativité

  • Définir l'objectif à atteindre et le transformer en défi créatif
  • Exprimer et faire passer ses idées créatives
  • Sortir des solutions toutes faites
  • Evaluer ses idées créatives et les faire valider par son entourage professionnel
  • Transformer ses idées en résultats concrets

Exemples de travaux pratiques (à titre indicatif)

  • Autodiagnostic et conseils pour déployer sa créativité et sur ses styles de pensée
  • A partir des concepts abordés en formation : réalisation d'une création personnelle ou en sous-groupes et présentation au groupe
  • Animation par un participant d'une séance créative sur son propre projet appliqué dans un contexte professionnel
  • Présentation orale des travaux réalisés et debriefing collectif
  • Débriefing sur les comportements mis en oeuvre : analyse de pratique
  • Plan d'action : rédiger son plan d'action personnalisé (PAP), objectifs et actions concrètes

Synthèse de la session

  • Réflexion sur les applications concrètes que chacun peut mettre en oeuvre dans son environnement
  • Conseils personnalisés donnés par l'animateur à chaque participant
  • Evaluation formative (quiz permettant de valider les compétences acquises)
  • Bilan oral et évaluation à chaud

3) Après la formation : consolider et approfondir

  • Pendant 3 mois après la formation, les participants bénéficient d'un suivi personnalisé asynchrone auprès du formateur par courriel
  • Ils reçoivent des feedbacks et des conseils personnalisés en relation avec les sujets abordés en formation

Le contenu de ce programme peut faire l'objet d'adaptation selon les niveaux, prérequis et besoins des apprenants.

Modalités d’évaluation des acquis

  • En cours de formation, par des mises en situation contextualisées évaluées
  • Et, en fin de formation, par un questionnaire d'auto-évaluation

Les + de la formation

Cette formation est dotée d'un outil de pédagogie interactif. Cet outil digital permet d'accroître l'enracinement mémoriel. Actif et impliquant, il permet de stimuler et d'interagir avec le groupe. Nos formateurs sont formés à cette andragogie.

Prérequis

Cette formation ne nécessite pas de prérequis.

Public

Toute personne désireuse d'utiliser et développer ses capacités créatives, ou acteurs impliqués dans l'innovation (chefs de produits, chefs de projets...).

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Objectifs de la formation

  • Examiner les conditions d'utilisation et le déroulement de la méthode AMDEC
  • Préparer une analyse AMDEC (processus et produit)
  • Exploiter les résultats de l'AMDEC et identifier les actions à mettre en place
Tarif

Contacter l'organisme

Durée

Nous contacter

Modes

Objectifs de la formation

  • Pendant la formation, le formateur évalue la progression pédagogique des participants via des QCM, des mises en situation et des travaux pratiques. Les participants passent un test de positionnement avant et après la formation pour valider leurs compétences acquises.
Tarif

Contacter l'organisme

Durée

3 jours (21 heures)

Modes
  • Entreprise
  • Distance
  • Centre

Objectifs de la formation

  • Renforcer les compétences relationnelles en situation de communication téléphonique
  • Acquérir méthodes et outils pour optimiser et professionnaliser ses entretiens tout en s’adaptant à toutes les situations
Tarif

A partir de 1 550,00 €

Durée

2j / 14h

Modes
  • Entreprise

Formation Management hybride

Proposé par LEFEBVRE DALLOZ COMPETENCES

Objectifs de la formation

  • Adopter la nouvelle posture managériale en situation hybride
  • Piloter la performance en mode hybride
  • Réengager la dynamique collective
  • Gérer les situations sensibles hybrides
  • Mobiliser son leadership pour innover et construire demain
Tarif

A partir de 1 640,00 €

Durée

2 jours

Modes
  • Entreprise
  • Centre
  • Distance

Objectifs de la formation

• Développer une stratégie de valorisation de la fonction RH en interne et en externe
• Développer l’attractivité de sa marque employeur
• Communiquer en situation de changement

Tarif

A partir de 1 400,00 €

Durée

Nous contacter

Modes

Objectifs de la formation

  • Évaluation des compétences acquises via un questionnaire en ligne intégrant des mises en situation.
Tarif

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Durée

2 jours (14 heures)

Modes
  • Entreprise
  • Distance
  • Centre

Formation Nouveau manager

Proposé par LEFEBVRE DALLOZ COMPETENCES

Objectifs de la formation

  • Déterminer son nouveau rôle
  • Réussir sa prise de fonction
  • Impulser un nouvel élan
  • Définir le cadre opérationnel
  • Affirmer son style de management
Tarif

A partir de 1 490,00 €

Durée

2 jours

Modes
  • Entreprise
  • Centre
  • Distance

PHP - Développement d'applications web

Proposé par CIT FORMATION INFORMATIQUE

Objectifs de la formation

 Maîtriser la syntaxe du langage, développer des applications Web dynamiques en PHP, comprendre l'orientation web de PHP et gérer des formulaires et leurs accès aux données.

À l'issue de la formation, le stagiaire sera capable de :

  • Maîtriser la syntaxe du langage
  • Développer des applications Web dynamiques en PHP
  • Comprendre l'orientation web de PHP
  • Gérer des formulaires et les accès aux données

METHODES ET OUTILS PEDAGOGIQUES

  • Alternance exposés théoriques et exercices pratiques (80% pratique)
  • Support de cours 

EVALUATION

  • Tout au long de la formation, exercices pratiques permettant au formateur la validation des acquis et des compétences

Public concerné

Développeurs, concepteurs/réalisateurs, webmestres, chefs de projet Web, architectes techniques.

Pré-requis

Connaissance de base web et HTML, et d'au moins un langage de programmation

Tarif

A partir de 2 315,00 €

Durée

4 jour(s)

Modes
  • Entreprise
  • Distance
  • Centre

Objectifs de la formation

Les objectifs de la formation Manager la sécurité et la santé au travail : le leadership de l'encadrant :

- Comprendre les enjeux de la démarche santé-sécurité au travail et mesurer l’importance de son rôle de leadership en la matière - Appréhender les exigences réglementaires - Acquérir des outils de management opérationnel de la prévention - Animer la santé-sécurité au quotidien par la prise en compte des facteurs techniques, organisationnels et humains

Tarif

A partir de 736,00 €

Durée

2 jours - 14h

Modes

Objectifs de la formation

Cette formation Sencha Touch 2 vous permettra de réaliser des applications ou des sites WEB pour iPhone, iPad, Android, Blackberry, etc. en utilisant uniquement des technologies standards comme HTML, CSS, et JavaScript qui vous rendent indépendant du navigateur ou du type d'équipement mobile. La richesse des composants graphiques de Sencha Touch 2 permet de développer de véritables applications avec un rendu très riche en un minimum de temps. Ces composants sont conçus et optimisés pour les équipements mobiles.Ils tirent pleinement profit des possibilités du HTML 5. Sencha Touch propose des API pour accéder aux événements bas niveaux des équipements mobiles (accéléromètre, géo-localisation, etc.) et vous ouvre les voies du développement natif pour tirer pleinement profit de leurs possibilités. Vous pourrez utiliser PhoneGap ou un composant natif de Sencha Touch pour déployer vos applications sur App Store ou Android Market. Enfin, le framework Sencha Touch 2 a adopté le modèle MVC et vous permet ainsi de professionnaliser le développement pour mobiles en respectant ce standard de fait.

Tarif

Contacter l'organisme

Durée

3j / 21h

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

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