Agir sur l’empreinte carbone
Public admis
- Salarié en Poste
- Demandeur d'emploi
- Entreprise
- Etudiant
Financements
Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel
Objectifs de la formation
- Définir l’empreinte carbone et la transition bas-carbone
- Faire passer le bilan carbone à son établissement et mesurer son empreinte carbone
- Participer à la stratégie de réduction de l’empreinte carbone de son établissement
| Tarif |
A partir de 1 585,00 € |
| Durée | 2 jours - 14 heures |
| Modes |
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| Sessions |
| Tarif |
A partir de 1 585,00 € |
| Durée | 2 jours - 14 heures |
| Modes |
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| Sessions |
Programme
Appréhender le sujet
- Le dérèglement climatique
- Le phénomène de « Grande Accélération »
L’empreinte carbone et la transition bas carbone
Définir l’empreinte carbone
- La notion d’effet de serre naturel et additionnel
- Les différents gaz à effet de serre et les différentes sources d’énergie
- Le calcul de l’empreinte carbone selon les facteurs d’émissions
Définir la transition bas-carbone
- La notion de neutralité carbone
- Les accords de Paris
- La Stratégie Nationale Bas-Carbone
Le bilan carbone en entreprise
Cerner les différents scopes des émissions de CO²eq
- Les émissions directes
- Les émissions indirectes
- Différence entre « Bilan carbone® » et Bilan carbone
- La règlementation en vigueur
Identifier les étapes d’un bilan carbone
- Sensibiliser les collaborateurs au dérèglement climatique
- Mesurer les émissions de CO²eq et le « coût de l’inaction »
- réduire les émissions de CO²eq
- compenser les émissions
Exercice d’application : atelier collaboratif
Evaluer l’intérêt complémentaire à la réduction des émissions
- Les avantages
- Les dispositifs d’aide selon la taille de l’entreprise
La stratégie de réduction de l’empreinte carbone
Définir la stratégie selon les principaux postes d’émissions
- La collecte des données et l’analyse des résultats
- La définition de la stratégie de l’entreprise
La co-construction du plan d’action
- Les différents types d’action selon l’ambition stratégique et les objectifs climatiques
- Le calcul d’impact : estimation de la baisse des émissions résultant du plan d’actions
Cas pratique : réalisation du plan d’action d’une entreprise à partir de son bilan GES
Mettre en oeuvre la transition de l’entreprise
- Communiquer sur le bilan et le plan d’action auprès des parties prenantes
- Sensibiliser et embarquer les parties prenantes dans la démarche
- Réaliser les premières actions
Prérequis
Public
Tout collaborateur en charge ou intéressé par la mesure de l’empreinte carbone d’une entreprise ou administration
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Objectifs de la formation
À l'issue de cette formation Green IT Managers, vous aurez acquis les connaissances et compétences nécessaires pour :
- Connaître les impacts du numérique dans le monde
- Maîtriser les principes de l’éco-conception
- Connaître les référentiels de bonnes pratiques
- Comprendre l’Analyse du Cycle de Vie d’un service numérique
- Connaître des quick wins pour mettre en place une organisation d’éco-conception
- Comprendre les réglementations du Numérique Responsable
- Identifier des actions concrètes à mettre en place dans son organisation en termes d’éco-conception
| Tarif |
A partir de 850,00 € |
| Durée |
1j / 7h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Identifier et comprendre ses modes de fonctionnement à l’aide de son profil MBTI®
- Apprécier les différences pour agir en complémentarité avec les autres
- Améliorer son efficacité relationnelle
| Tarif |
A partir de 1 490,00 € |
| Durée |
2 jours - 14 heures |
| Modes |
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Formation Devoir de vigilance : les nouvelles exigences de la directive CS3D
Proposé par LEFEBVRE DALLOZ COMPETENCESObjectifs de la formation
- Décrire l'évolution du cadre juridique et le champ d'application du devoir de vigilance
- Expliquer la méthodologie de la démarche de vigilance
- Inscrire le devoir de vigilance dans la stratégie et la gouvernance de l'entreprise
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
1 jour |
| Modes |
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Formation Prévention des risques pour managers : optimiser sa démarche et impliquer les équipes
Proposé par LEFEBVRE DALLOZ COMPETENCESObjectifs de la formation
- Identifier les principaux leviers de performance en santé-sécurité au travail
- Décrire les démarches à adopter pour agir sur les comportements à risque
- Analyser les meilleures pratiques managériales pour impliquer ses équipes pour la prévention
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
Nous contacter |
| Modes |
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Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation Green IA vous aurez acquis les connaissances et les compétences nécessaires pour :
- Définir le périmètre du green IA
- Identifier les grands postes de dépenses et de gâchis en Machine Learning
- Assimiler l'état de l'art des alternatives en termes d'algorithmes de Machine Learning, notamment pour les réseaux neuronaux, ainsi qu'en termes de matériels hardware
- Découvrir les leviers méthodologiques que nous pouvons utiliser à très court terme dans une démarche de Data Science
- Contribuer à l'adoption d'un comportement d'éco-conception en Machine Learning
- Utiliser les outils d'éco-conception en Machine Learning
- Quantifier l'empreinte CO2 d'un modèle : de la conception à son usage en production
| Tarif |
A partir de 2 100,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Décrire le contexte, les enjeux et le cadre réglementaire du bilan Gaz à Effet de Serre (GES)
- Identifier des principes de réalisation d'un bilan GES
- Connaître les outils existants pour intégrer une stratégie de réduction des émissions dans le management de son organisation
| Tarif |
A partir de 990,00 € |
| Durée |
1 jour |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Maîtriser le contexte normatif et réglementaire et le vocabulaire de la décarbonation des entreprises appliquée aux achats
- Sélectionner les labels pertinents en fonction des catégorie achats
- Identifier les leviers d’actions pour verdir ses activités tout au long du process achats et pour engager ses fournisseurs dans la démarche de décarbonation
| Tarif |
A partir de 1 585,00 € |
| Durée |
2 jours - 14 heures |
| Modes |
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Formation Accompagnement des personnes protégées : régimes et procédures
Proposé par LEFEBVRE DALLOZ COMPETENCESObjectifs de la formation
- Distinguer les différentes mesures de protection des majeurs protégés
- Estimer l'incidence des différentes mesures de protection sur la capacité à agir des personnes protégées
- Examiner les mesures de protection des mineurs protégés
| Tarif |
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| Durée |
Nous contacter |
| Modes |
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Formation Négocier, Acheter, Vendre, Distribuer, sous-traiter avec la Chine
Proposé par PLB CONSULTANTObjectifs de la formation
Le but de cette formation Négocier acheter vendre distribuer sous traiter avec la Chine est de neutraliser les incompréhensions mutuelles qui perturbent les perceptions, les difficultés de communication et de compréhension liées aux différences culturelles, aux comportements, aux codes, pour augmenter la performance globale [bien-être et économique] de la collaboration dans le cadre d'activités d'achats et sous-traitance en Chine. Cette formation Négocier acheter vendre distribuer sous traiteravec la Chine vous permettra de : Réduire les problématiques dommageables aux conduites d'affaires, Sécuriser ses investissements, Identifier, comprendre et agir en contrôlant ses risques.
| Tarif |
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| Durée |
1j / 7h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Comprendre les enjeux de l’éco-conception
- Comprendre les besoins des utilisateurs et la valeur d’usage
- Concevoir des solutions numériques frugales et optimisées
- Tester, évaluer et mesurer l’empreinte écologique des sites web
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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