Formation Prévention des risques pour managers : optimiser sa démarche et impliquer les équipes
Public admis
- Salarié en Poste
- Demandeur d'emploi
- Entreprise
- Etudiant
Financements
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Objectifs de la formation
- Identifier les principaux leviers de performance en santé-sécurité au travail
- Décrire les démarches à adopter pour agir sur les comportements à risque
- Analyser les meilleures pratiques managériales pour impliquer ses équipes pour la prévention
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Description
Toute personne impliquée dans le management de la prévention des risques professionnels est amenée à questionner ses pratiques pour les améliorer régulièrement. La formation « Management de la prévention des risques professionnels : optimiser sa démarche et impliquer les équipes» constitue un moment d'échange privilégié avec un consultant en management et en prévention , afin de bénéficier de nombreux retours d'expérience et de conseils personnalisés pour faire évoluer son approche et mobiliser durablement ses équipes .
Programme
Engagement
Leviers de la performance en santé-sécurité
- Brainstorming (nuage de mots) : identifier les leviers de la performance santé-sécurité les plus notables
S'engager vers la maîtrise des risques partagée par tous
Nécessaire renforcement de la notion de perception du risqueFaire prendre conscience des dangers et des risquesSensibiliser aux enjeux : la prévention est l'affaire de chacun à son niveauNotion de comportement face aux risquesIdentifier les risques liés aux comportements inadaptésCas particulier des nouveaux embauchés et des plus anciens dans une pratique professionnelleS'appuyer sur des pratiques managériales fiables et efficaces
Définir des objectifs de sécuritéResponsabiliser ses équipes et rendre chacun acteurCréer un climat de confianceAssurer le maintien des compétences face aux évolutions des responsabilitésVeiller à l'application des consignesEffectuer des bilans périodiques et analyser les retours d'expériencesSanctionner en cas de nécessité : processus, dosage…Cas particulier des entreprises extérieures et des travailleurs temporaires- Partage de pratiques (world café) : réflexion en sous-groupes sur la meilleure façon de faire vivre les outils (consignes, fiches EPI, guide sensibilisation d'accueil des nouveaux arrivants…), les transmettre et les utiliser au quotidien
Assurer une communication performante et durable
Clarifier les modes d'approche en communication et les leviers clésComment parvenir à la circulation des informations en santé-sécurité et prévention des risques ?Comment recréer un collectif de travail ?- Jeu de rôle : analyser les pratiques managériales et s'entraîner à l'utilisation de techniques de communication permettant d'impulser une vigilance permanente
Transfert
Les points forts
Approche opérationnelle pour structurer ses pratiques et agir sur les comportements
Nombreux retours d'expériences du formateur et échanges entre participants pour trouver des solutions immédiates
Prérequis
Aucun prérequis nécessaire
Public
Managers
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