J'ai un diplôme "Responsable opérationnel à l’international spécialité Développement / Affaires internationales / Humanitaire"
Je sais faire les actions suivantes :
Les principales activités transversales du Responsable opérationnel à l’international sont : o Définition et mise en oeuvre un diagnostic et un audit d’une organisation (entreprise, organisation internationale, ONG). o Animation et management d'une équipe y compris multiculturelle ; o Mise en oeuvre de la stratégie de développement d'affaires o Définition et mise en oeuvre des budgets de fonctionnement d'une organisation (Entreprise, ONG, collectivités) o Définir et adapter une politique commerciale, marketing, internationale en fonction des spécificités culturelles des pays, en particlier des pays émergents; o Définition et réalisation d'un Business Plan; o Identification et actualisation des informations concernant l’environnement économique et géopolitique international d’un pays ou d’une zone géographique o Réalisation d' études de marché nationales ou internationales. o Négociation commerciale dans un contexte international
OÙ SUIVRE CETTE CERTIFICATION ?
Détails du diplôme
Quelles sont les compétences que vous allez apprendre mais aussi comment l'examen va-t-il se passer ?
Compétences attestées :
Pour mener à bien ces activités, le titulaire du diplôme est capable de o Maîtriser les marchés des pays émergents o Maîtriser des logiciels de tableur et de gestion de base de données o Maîtrise les techniques de commerce international o Maïtriser les outils de diagnostic et d’audit stratégique et marketing omener à bien l’analyse du risque pays. o analyser des comptes de résultats et de bilan oIl est ausi capable de rédiger en français, en anglais et dans une (ou plusieurs) langue(s) étrangère(s)
Voies d'accès à la certification :
| Voies d'accès | Composition des Jurys |
|---|---|
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Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant Autorisé |
* Président du Jury National (1 chef / dirigeant d’entreprise ou DRH), * 2 managers (développement/projet), * 1 représentant de l’APTIM, * 1 Directeur des études et/ou des programmes |
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En contrat d’apprentissage Autorisé |
* Président du Jury National (1 chef / dirigeant d’entreprise ou DRH), * 2 managers (développement/projet), * 1 représentant de l’APTIM, * 1 Directeur des études et/ou des programmes |
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Après un parcours de formation continue Autorisé |
* Président du Jury National (1 chef / dirigeant d’entreprise ou DRH), * 2 managers (développement/projet), * 1 représentant de l’APTIM, * 1 Directeur des études et/ou des programmes |
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En contrat de professionnalisation Autorisé |
* Président du Jury National (1 chef / dirigeant d’entreprise ou DRH), * 2 managers (développement/projet), * 1 représentant de l’APTIM, * 1 Directeur des études et/ou des programmes |
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Par candidature individuelle Autorisé |
* Président du Jury National (1 chef / dirigeant d’entreprise ou DRH), * 2 managers (développement/projet), * 1 représentant de l’APTIM, * 1 Directeur des études et/ou des programmes |
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Par expérience Autorisé |
* Président du Jury National (1 chef / dirigeant d’entreprise ou DRH), * 2 managers (développement/projet), * 1 représentant de l’APTIM, * 1 Directeur des études et/ou des programmes |
Segmentation de la certification
Cette certification ne se décompose pas en Blocs de compétences
Les modalités d'acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par équivalence sont définies par chaque certificateur accrédité qui met en œuvre les dispositifs qu’il juge adaptés. Ces modalités peuvent être modulées en fonction du chemin d’accès à la certification : formation initiale, VAE, formation continue. Ce titre ne fait pas partie des certifications décomposées en blocs de compétences.
