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Voies d'accès | Composition des Jurys |
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Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant Autorisé |
* Le/la responsable du centre de formation ou son représentant en qualité de représentant du certificateur, * Un/une représentant/e des RH en central ou d'un/une RH en unité opérationnelle, * Un/une manager de proximité des contrôleurs. |
En contrat d’apprentissage Autorisé |
* Le/la responsable du centre de formation ou son représentant en qualité de représentant du certificateur, * Un/une représentant/e des RH en central ou d'un/une RH en unité opérationnelle, * Un/une manager de proximité des contrôleurs. |
Après un parcours de formation continue Autorisé |
* Le/la responsable du centre de formation ou son représentant en qualité de représentant du certificateur, * Un/une représentant/e des RH en central ou d'un/une RH en unité opérationnelle, * Un/une manager de proximité des contrôleurs. |
En contrat de professionnalisation Autorisé |
* Le/la responsable du centre de formation ou son représentant en qualité de représentant du certificateur, * Un/une représentant/e des RH en central ou d'un/une RH en unité opérationnelle, * Un/une manager de proximité des contrôleurs. |
Par candidature individuelle Non autorisé |
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Par expérience Autorisé |
* Le/la responsable du centre de formation ou son représentant en qualité de représentant du certificateur, * Un/une représentant/e des RH en central ou d'un/une RH en unité opérationnelle, * Un/une manager de proximité des contrôleurs. |
Les modalités d'acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par équivalence sont définies par chaque certificateur accrédité qui met en œuvre les dispositifs qu’il juge adaptés. Ces modalités peuvent être modulées en fonction du chemin d’accès à la certification : formation initiale, VAE, formation continue.