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Ce diplôme est actuellement inactif et a été remplacé par Conseiller emploi formation insertion

Conseiller emploi formation insertion

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Conseiller emploi formation insertion
Bac+2 Bac+2 NIV5 NIV5

RNCP1318

Les postes auxquels je peux accéder :

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Le conseiller emploi-formation-insertion a pour mission d'accompagner des jeunes et/ou des adultes dans leur insertion socio-professionnelle, en favorisant l'interaction entre les publics et leur environnement. Cette mission renvoie à trois priorités : - la qualité de l'accueil et du suivi des publics, - l'accompagnement vers et dans l'emploi, - l'action collective sur un territoire et le développement local.

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Détails du diplôme

Quelles sont les compétences que vous allez apprendre mais aussi comment l'examen va-t-il se passer ?

Compétences attestées :

Le titulaire du titre de conseiller emploi-formation-insertion est capable de : - structurer et optimiser ses pratiques d'entretien et d'accompagnement des publics en s'appropriant des références théoriques et méthodologiques. - connaître le fonctionnement des entreprises et des organisations, les évolutions du marché du travail et les politiques de l'emploi pour favoriser l'insertion professionnelle des publics. - construire des partenariats et participer au développement de projets locaux et territoriaux à vocation sociale et économique.

Voies d'accès à la certification :

Voies d'accès Composition des Jurys
Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant
Non autorisé
En contrat d’apprentissage
Non autorisé
Après un parcours de formation continue
Autorisé 		un universitaire ; des institutionnels ; un professionnel directeur de structure
En contrat de professionnalisation
Non autorisé
Par candidature individuelle
Non autorisé
Par expérience
Autorisé 		un universitaire ; un représentant de l'organisme de formation valideur; deux professionnels représentants employeur et salarié

Segmentation de la certification

Cette certification ne se décompose pas en Blocs de compétences

Les modalités d'acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par équivalence sont définies par chaque certificateur accrédité qui met en œuvre les dispositifs qu’il juge adaptés. Ces modalités peuvent être modulées en fonction du chemin d’accès à la certification : formation initiale, VAE, formation continue. Ce titre ne fait pas partie des certifications décomposées en blocs de compétences.

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