Spring Framework - Développer des applications d'entreprise
Public admis
- Salarié en Poste
- Demandeur d'emploi
- Entreprise
- Etudiant
Financements
Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel
Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Décrire le positionnement de Spring par rapport à Jakarta JEE
- Créer une architecture en couches
- Mettre en oeuvre la programmation par aspect
- Paramétrer le conteneur léger de Spring et utiliser les annotations
- Accéder à vos données avec Spring JDBC et Spring ORM
- Créer des pages Web avec Spring MVC
- Sécuriser vos applications avec Spring Security
- Décrire les bases de la mise en oeuvre de Spring Boot
- Citer les différences de Spring 5 et 6 ainsi qu'entre Spring Boot 2 et 3
- Migrer une application de Spring 5 à 6.
| Tarif |
A partir de 2 440,00 € |
| Durée | 4 jours (28h00) |
| Modes |
|
| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
| Tarif |
A partir de 2 440,00 € |
| Durée | 4 jours (28h00) |
| Modes |
|
| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
Programme
Jour 1 - Matin
Vue d'ensemble
- Origine et vision d'architecture de Spring
- L'inversion de contrôle ou injection de dépendances
- La Programmation Orientée Aspects (POA)
- Bilan des solutions apportées par Spring
- Evolution de Spring
- Compatibilité des versions de JDK et de JEE avec les versions de Spring
- Spring 6 et les modules
- Spring 6 et Jakarta 9 et 10
- Autres apports de Spring 6
Jour 1 - Après-midi
Spring Core
- Construction des instances
- Injection des instances
- Annotation ou configuration
- SpEL (Spring Expression Language)
- Spring profiles
- Nommage des beans et bean factory
- Bean scopes
- Autowiring
- "Application Context"
Jour 2 - Matin
Exemple de travaux pratiques (à titre indicatif)
- Etude de la conception d'une application impliquant Spring Core
Jour 2 - Après-midi
Programmation AOP dans Spring
- Concepts de la Programmation Orientée Aspects
- Utilisation d'AOP dans Spring
- Types d'advice
- Around
- After
- Throws...
- Advisors et Pointcuts
- Expressions AspectJ Pointcut
- Proxies et ProxyFactoryBean
Exemple de travaux pratiques (à titre indicatif)
- Ajout d'AspectJ dans l'application initialement développée
Jour 3 - Matin
Spring et l'accès aux données
- Le pattern DAO
- JDBC template
- NamedParameters
- RowMappers
- Spring et les ORM : Hibernate
- Bean validation
- Gestion des transactions
- PlatformTransactionManager
Exemple de travaux pratiques (à titre indicatif)
- Ajout de l'accès aux données via JDBC puis Hibernate à l'application Spring
Jour 3 - Après-midi
Spring et le Web
- Spring MVC pour le Web
- Bean validation côté Web
- Conversion et affichage
- Utilisation de Thymeleaf
- Spring et Ajax / jQuery
- Support des services RESTful
- RestTemplate et AsyncRestTemplate
- Support des WebSockets
- WebFlux et programmation réactive
Exemple de travaux pratiques (à titre indicatif)
- Mise en oeuvre d'une application minimale Spring MVC
Jour 4 - Matin
Spring Security
- Sécuriser une application Web
- Protéger des routes
- Définir des utilisateurs
- Définir des ACL
Exemple de travaux pratiques (à titre indicatif)
- Sécurisation des deux applications jusque-là développées
Jour 4 - Après-midi
Spring Boot
- Introduction
- Configurer un projet (Spring Initializr)
- Les "Starters"
- Développement d'une application avec Spring Boot
Exemple de travaux pratiques (à titre indicatif)
- Initiation à Spring Boot avec un TP de lancement
Migrer de Spring 5 à 6 et de Spring Boot 2 à 3
- Migrer le code
- Packages Javax et Jakarta
- Préfixes Spring Data
- Intérêts de la compilation native
- Observabilité
Examen M2i (en option)
- Prévoir l'achat de l'examen en supplément
- L'examen (en français) sera passé le dernier jour, à l'issue de la formation et s'effectuera en ligne
- Il s'agit d'un QCM dont la durée moyenne est d'1h30 et dont le score obtenu attestera d'un niveau de compétence
- L'examen n'est pas éligible au CPF, mais permettra néanmoins de valider vos acquis
Le contenu de ce programme peut faire l'objet d'adaptation selon les niveaux, prérequis et besoins des apprenants.
Modalités d’évaluation des acquis
- En cours de formation, par des études de cas ou des travaux pratiques
- Et, en fin de formation, par un questionnaire d'auto-évaluation et/ou un examen M2i
Les + de la formation
Un examen M2i permettant de valider vos acquis à l'issue de la formation est disponible sur demande (coût : 120€).
Cette formation est assurée avec la dernière version de Spring 6 et de Spring Boot 3 ainsi qu'avec la dernière LTS de la JDK 17 ou 21. Cependant, les différences et la migration sont abordés.
Prérequis
Public
Ces formations pourraient vous intéresser
Objectifs de la formation
- Comprendre les enjeux et intégrer la dimension « capital client » dans sa mission quotidienne
- Analyser les attentes des clients et lever les freins qui entravent l’excellence dans la relation client
- Mettre en place les outils et réflexes pour optimiser la satisfaction du client
| Tarif |
A partir de 80,00 € |
| Durée |
1 heure 18 minutes |
| Modes |
|
Objectifs de la formation
- Administrez vos serveurs avec Apache Tomcat
- Connaître les bonnes pratiques d'installation de Tomcat
- Configurer votre serveur Tomcat
- Déployer vos applications sur Tomcat
- Gérer efficacement votre serveur Tomcat
- Maîtriser le clustering
- Connaître les bonnes pratiques de sécurité
| Tarif |
A partir de 1 650,00 € |
| Durée |
3 jours |
| Modes |
|
Objectifs de la formation
Graphistes, développeurs, chefs de projets souhaitant développer des applications Web interactives par programmation d'actions.
À l'issue de la formation, le stagiaire sera capable de :
- Maîtriser le langage ActionScript
Methodes et outils pédagogiques
- Alternance exposés théoriques et exercices pratiques (80% pratique)
-
Support de cours adapté au niveau suivi
Evaluation
- Tout au long de la formation, exercices pratiques permettant au formateur la validation des acquis et des compétences
Public concerné
développeurs de sites, informaticiens, designers.
Pré-requis
Connaissances de base en programmation et en développement Web.
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
4 jour(s) |
| Modes |
|
Objectifs de la formation
Disposer d’une vision large du monde des bases de données Oracle et comprendre la modélisation des données. Être en mesure d’utiliser le langage SQL pour requêter une base, disposer d’un premier niveau de compétence pour réaliser les tâches d’administrations courantes d’une base Oracle et comprendre comment développer des applications Oracle avec le langage PL/SQL.
| Tarif |
A partir de 2 830,00 € |
| Durée |
5 jour(s) |
| Modes |
|
Formation Les réseaux pour non informaticien : Concepts et mise en oeuvre
Proposé par PLB CONSULTANTObjectifs de la formation
À l'issue de cette formation Réseaux, vous aurez acquis les connaissances et compétences nécessaires pour :
- Installer physiquement un réseau (PC, téléphone, borne Wifi, câbles, brassage, switchs, routeurs, etc.)
- Effectuer le paramétrage IP des équipements en réseau local (adresses IP, passerelle, routage…)
- Paramétrer les applications réseaux de base (site WEB, messagerie, partage de fichiers, bureau à distance, etc.)
- Diagnostiquer et réparer les dysfonctionnements du réseau (ping, ipconfig, nslookup, etc.)
- Sécuriser le réseau (filtrage, redirection…)
| Tarif |
A partir de 2 260,00 € |
| Durée |
4j / 28h |
| Modes |
|
Objectifs de la formation
- Connaître l’approche et la méthodologie utilisés pour les tests d’intrusion
- Appréhender la démarche d’un audit technique dans un environnement Windows et Linux
- Se familiariser avec les outils et framework d’attaque et d’audit
- Apprendre à rédiger le livrable associer et préparer la réunion de restitution
| Tarif |
A partir de 2 050,00 € |
| Durée |
3j / 21h |
| Modes |
|
Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Définir et déployer une stratégie de marque employeur en mobilisant les outils et méthodologie du marketing RH dans le but de soutenir la stratégie globale de l'organisation
- Mettre en place une politique de fidélisation des collaborateurs en trouvant le point d'équilibre entre levier motivationnel et efficience financière afin de maintenir l'attractivité de l'entreprise
- Construire et déployer une politique de talent management (gestion des talents) dans le but de maintenir la capacité d'innovation et la performance des collaborateurs au sein de votre organisation
- Concevoir et développer une politique de recrutement et d'intégration en respectant la réglementation et en évitant les biais cognitifs facteurs de discrimination (âge, sexe, handicap, origine...) dans le but de favoriser la diversité et de renforcer le rayonnement de la marque employeur de votre organisation
- Evaluer et suivre l'avancement des stratégies RH en place par l'utilisation des indicateurs de performance afin d'ajuster les écarts.
| Tarif |
A partir de 2 607,00 € |
| Durée |
3j / 21h |
| Modes |
|
Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Identifier le sens et les enjeux de la démarche RSE / DD, et définir votre niveau d'engagement RSE
- Définir les parties prenantes à votre démarche RSE, les hiérarchiser et définir leurs besoins
- Créer votre matrice de profilage pour adapter votre entreprise aux pratiques RSE de votre secteur
- Animer les Hommes et les talents avec une démarche RSE / DD
- Renforcer votre politique de recrutement en faisant de la RSE un outil RH
- Identifier les exigences de la démarche RSE aux niveaux, managérial, financier et commercial
- Identifier les principales étapes à respecter pour mettre en place votre programme RSE
- Construire votre plan d'actions pour mettre en place votre programme RSE
- Communiquer sur vos engagements et vos bonnes pratiques et mettre en valeur votre démarche RSE auprès de tous les acteurs de la société
- Choisir les bons outils et les bons référentiels RSE, en identifiant les différents indicateurs
- Construire et choisir des indicateurs RSE cohérents, et mettre en place un tableau de bord synthétique de l'impact de l'entreprise sur la société
- Utiliser la démarche RSE / DD pour transformer les mentalités et les pratiques managériales de votre entreprise, afin de créer de meilleures conditions de créativité pour vos collaborateurs.
| Tarif |
A partir de 2 070,00 € |
| Durée |
3j / 21h |
| Modes |
|
Objectifs de la formation
- Maîtriser le langage JavaScript moderne (version ES6)
- Avoir les bases pour travailler ensuite avec des frameworks JavaScript
- Développer des applications Web interactives
- Appeler des services Web asynchrones
- Découvrir la librairie jQuery
| Tarif |
A partir de 2 450,00 € |
| Durée |
4j / 28h |
| Modes |
|
Objectifs de la formation
- Pendant la formation, le formateur évalue la progression pédagogique des participants via des QCM, des mises en situation et des travaux pratiques. Les participants passent un test de positionnement avant et après la formation pour valider leurs compétences acquises.
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
2 jours (14 heures) |
| Modes |
|
