Retraites, prévoyance, frais de santé : piloter les différents régimes

Public admis

  • Salarié en Poste
  • Demandeur d'emploi
  • Entreprise
  • Etudiant

Financements

Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel

Objectifs de la formation

  • Comprendre les régimes de retraite, prévoyance et frais de santé : mécanisme des cotisations et prestations
  • Maîtriser l’impact des évolutions législatives
  • Accompagner les départs à la retraite et piloter les comptes de résultats

DEMOS


Leader de la formation professionnelle et du conseil en ressources humaines
Voir la fiche entreprise

Tarif

A partir de 1 990,00 €

Durée 3 jours ( 21 heures )
Modes
  • Entreprise
Sessions

DEMOS


Leader de la formation professionnelle et du conseil en ressources humaines
Voir la fiche

Tarif

A partir de 1 990,00 €

Durée 3 jours ( 21 heures )
Modes
  • Entreprise
Sessions

Description

Cette formation en accompagnement de collaborateurs abordera l’ensemble des régimes de retraite et de prévoyance. Vous découvrirez le régime général de la sécurité social ainsi que les régimes de retraites complémentaire et supplémentaire des salariés. Vous apprendrez aussi à choisir un régime de prévoyance et de santé collectif.

Programme

Régime général de la Sécurité Sociale
Les mécanismes de fonctionnement
Les impacts des réformes des retraites
Surcote, décote, carrières longues, pénibilité, majorations, retraite progressive, cumul emploi/retraite
Le compte personnel de prévention de la pénibilité

Retraite complémentaire des salariés Agirc-Arrco
Champ d’application professionnel
Les régimes de retraite Agirc-Arrco :
cotisations, modes de calcul de la retraite, garantie minimale de points, CET, AGFF, cotisation Pôle emploi
Majorations de points, rachat de points
Réversion de la retraite
Reconstitution de carrière
Liquidation et paiement des retraites
Validation des services passés
Cumul emploi/retraite
Dispositif sur les carrières longues
Les impacts des réformes des retraites

Régimes de retraite supplémentaires
Impacts de la loi PACTE sur les retraites supplémentaires
Retraites à cotisations définies (Art.83 CGI)
Retraites à prestations définies (Art.39 CGI)
Epargne salariale : PEE, PERCO
Alimentation : volontaire et abondement, employeur et salarié
Prestations au terme : rente, capital
Approche fiscale et sociale
Comité de surveillance
Mise en place : accord collectif, référendum, DUE

Choisir un régime de prévoyance et de santé collectif
Les différents régimes : décès, incapacité, invalidité, rente de conjoint, rente éducation, rente d’orphelin, frais de soins de santé (mutuelle)
Mise en place du 100% frais de santé et le nouveau cahier des charges des contrats responsables
Les contrats responsables : obligations et avantages
La couverture minimale complémentaire santé légale (panier de soins)
Comment négocier et re-négocier un contrat ?
Coût et niveaux des garanties de ces régimes
Piloter les comptes de résultats

Exercice pratique : calcul d’un bilan retraite

Prérequis

Cette formation ne nécessite aucun pré-requis.

Public

Cette formation s’adresse aux responsables et membres des services du personnel et des affaires sociales.

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Objectifs de la formation

  • Installer l'environnement de développement et les émulateurs Android
  • Coder avec le langage Kotlin
  • Concevoir et implémenter des activités
  • Afficher des listes d'éléments
  • Mettre en oeuvre les différents pattern de navigation
  • Stocker les données de l'application
  • Échanger des données avec un serveur
  • Optimiser, construire et déployer une application
Tarif

Contacter l'organisme

Durée

4j / 28h

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Maîtriser la paie dans le secteur public.
  • Identifier situations/impacts sur la paie.
  • Élaborer les bulletins de paie.
Tarif

A partir de 1 390,00 €

Durée

2 jours (14 heures)

Modes
  • Entreprise
  • Distance
  • Centre

Objectifs de la formation

  • Oser exercer son leadership.
  • Faire mieux fonctionner son équipe.
  • Développer son impact auprès des différents acteurs de l'entreprise.
  • Accroître la responsabilisation des collaborateurs.
  • Créer un climat de confiance dans l'équipe.
  • Favoriser l'adhésion sur les projets.
  • Décider mieux.
Tarif

A partir de 3 990,00 €

Durée

6 jours (42 heures)

Modes
  • Entreprise
  • Distance
  • Centre

Objectifs de la formation

  • S’approprier les concepts et les enjeux de la sous-traitance d’un projet
  • Savoir organiser les phases d’un projet sous-traité en mode forfait
  • Développer les bonnes pratiques de la gestion d’un projet sous-traité en mode forfait
Tarif

A partir de 1 590,00 €

Durée

2j / 14h

Modes
  • Entreprise

Outils de tests

Proposé par M2I

Objectifs de la formation

A l'issue de cette formation, vous serez capable de :

  • Reconnaître les différentes familles d'outils de tests (fonctionnels, montée en charge, sécurité, non-régression...)
  • Identifier les caractéristiques techniques, les avantages et les risques des différents outils
  • Choisir les outils en adéquation avec votre projet
  • Mettre en oeuvre les outils
  • Garantir la qualité des applications testées.
Tarif

A partir de 1 420,00 €

Durée

2j / 14h

Modes
  • Centre
  • Distance

Formation Paie : les fondamentaux

Proposé par LEFEBVRE DALLOZ COMPETENCES

Objectifs de la formation

  • Déterminer les éléments essentiels du bulletin de salaire
  • Etablir le salaire brut d'un bulletin de paie simple
  • Calculer les cotisations sociales et leur assiette
  • Etablir le salaire net à payer
Tarif

A partir de 1 638,00 €

Durée

2 jours

Modes
  • Entreprise
  • Centre
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Identifier les arrêts de travail donnant droit à IJSS - Indemnités Journalières de sécurité Sociale.
  • Calculer les IJSS selon les différents cas (Maladie, Accident de travail, Maternité, Paternité,  Temps partiel thérapeutique, …).
  • Vérifier les versements des CPAM.
Tarif

A partir de 895,00 €

Durée

1 jour ( 7 heures)

Modes
  • Entreprise
  • Distance
  • Centre

Objectifs de la formation

  • Enoncer les différents types de réseaux et leurs spécificités
  • Concevoir une architecture de réseau performante (switch, VLAN, wifi, ...)
  • Mettre en oeuvre cette architecture
  • Mettre en place les services réseaux DNS et DHCP
  • Tester l'intégrite de votre réseau
  • Maîtriser les protocoles de routage IPv4 et IPv6
  • Sécuriser votre réseau (firewall)
  • Créer un VPN entre deux sites (entreprise, utilisateur nomade, particulier)
  • Superviser le réseau (SNMP, Nagios, Cacti)
  • Diagnostiquer et réparer les dysfonctionnements du réseau
  • Analyser les risques d'attaques et mettre en place des systèmes de défense performants.

Ce cursus se déroule en quatre périodes de formation distinctes selon un ordre progressif.

Les dates affichées correspondent aux dates du premier cours. Pour connaître les dates des sessions suivantes, n'hésitez pas à contacter nos conseillers pédagogiques.

Tarif

A partir de 7 570,00 €

Durée

17j / 119h

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

À l'issue de cette formation Microservices Java, vous serez en mesure de :

  • Connaitre et comprendre les services nécessaires à une architecture micro-service
  • Développer différents types de microservices avec Quarkus (API RestFul, Messagerie réactive, Client Rest)
  • Comprendre la compilation AOT et les phases de build d’une application Quarkus
  • Déployer et surveiller une architecture micro-services Quarkus vers Kubernetes
Tarif

A partir de 2 010,00 €

Durée

2j / 14h

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Identifier son rôle en tant que manager en matière de santé au travail
  • Reconnaître les risques psycho-sociaux et comprendre leur origine
  • Réagir rapidement face aux situations rencontrées
Tarif

A partir de 750,00 €

Durée

1 jour

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

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