Politique de prévention durant un arrêt de travail
Public admis
- Salarié en Poste
- Demandeur d'emploi
- Entreprise
- Etudiant
Financements
Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel
Objectifs de la formation
- Identifier les différents dispositifs permettant de préparer et faciliter le retour à l’emploi
- Connaître les obligations légales de l’employeur suite au retour du salarié
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée | 3.5 Heures |
| Modes |
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| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée | 3.5 Heures |
| Modes |
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| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
Programme
Point sur la Loi du 2 août 2021 pour renforcer la prévention en santé au travail
- Les derniers décrets d’application
Les différentes mesures facilitant le retour à l’emploi
- Visites de pré-reprise
- L’organisation du rendez-vous de liaison
- Les dispositifs de l’assurance maladie ou des Cap emploi pour les personnes en situation de handicap
- La période de mise en situation en milieu professionnel (PMSMP). Qui peut en bénéficier ?
- L’essai encadré
- La convention de rééducation professionnelle en entreprise (CRPE)
Quels contacts avec la cellule de prévention de la désinsertion professionnelle ?
Les obligations de l’entreprise suite au retour du collaborateur
- La visite de reprise
- L’aménagement du poste du salarié
- Les procédures de reclassement
- Focus sur le temps de partiel thérapeutique de reprise
Prérequis
Avoir une activité en lien avec la santé au travail pour suivre la formation
Public
DRH, RH, directeur d'établissement, référent handicap, manager, médecin du travail, infirmier(e) du travail, assistant(e) social(e) du travail, psychologue du travail, etc.
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