Formation : Référent en Santé et Sécurité au Travail
Public admis
- Salarié en Poste
- Demandeur d'emploi
- Entreprise
- Etudiant
Financements
Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel
Objectifs de la formation
- Déterminer le contexte en santé et sécurité au travail, ses missions et ses responsabilités de Référent SST
- Évaluer des risques professionnels, selon son objectif/ses besoins
- Adapter son plan d'action à la démarche de prévention de son établissement
- Analyser les accidents du travail et les maladies professionnelles
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée | 5 Jours - 35 Heures |
| Modes |
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| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
| Tarif |
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| Durée | 5 Jours - 35 Heures |
| Modes |
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| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
Programme
Jour 1
Matinée
- Les enjeux de la santé au travail
- La fonction psychologique du travail
- Travail et identité au travail
- La responsabilité de l’entreprise
Mise en pratique, sous forme de Brainstorming
Après-midi
- Le rôle du référent santé au travail
- Les différentes facettes du rôle
- Différentes compétences attendues
- Établir la fiche de poste du référent santé sécurité au travail
Mise en pratique, sous forme de cas pratique : rédaction d’une fiche de poste
Jour 2
Matinée
- Les risques professionnels,
- La notion de risque professionnel
- Les principaux risques
- Focus sur les TMS et les CMR
- Les accidents du travail et les maladies professionnelles
Mise en pratique, sous forme de Quiz
Après-midi
- Évaluer les risques professionnels
- Les facteurs de pénibilités
- Réaliser un diagnostic en utilisant une grille
- Élaborer un plan de prévention (co-activité)
Mise en pratique sous forme de cas pratique : utiliser l’outil
Jour 3
Matinée
- Les acteurs de la prévention
- Les services de santé au travail
- L’inspection du travail
- Le CSE
- Les ressources externes
- Les différentes formations en prévention des risques
Mise en pratique, sous forme de cas pratique : préparer une intervention en CSE
Après-midi
• L’essentiel de la règlementation santé-sécurité, prévention des risques professionnels
• Les documents « obligatoires »
• Lister les documents obligatoires
Mise en pratique, sous forme de cas pratique : le plan de prévention
Jour 4
Matinée
- Les risques psychosociaux
- Les facteurs de risques
- Les différents types de harcèlements
- Agir en prévention
Mise en pratique, sous forme de cas pratique : intégrer les RPS dans le DUERP
Après-midi
- Enquêter après accident du travail
- Organiser et participer une enquête
- De l’analyse aux mesures de protection
Mise en pratique, sous forme de cas pratique : organiser une enquête
Jour 5
Matinée
- Animer une réunion sur les risques professionnels
- Construire un plan d’action permettant la participation de tous à l’élaboration du DUERP
Mise en pratique, sous forme de mise en situation
Après-midi
- Plan d’action : À partir du diagnostic réalisé, élaborer un plan d’action dans son entreprise
- Feuille de route à long terme (les actions à mettre en œuvre dans son établissement)
Mise en pratique, sous forme de plan d’action (P.A) : formalisation de son PA individuel
Prérequis
- Avoir des missions en lien avec le cadre de la Santé et Sécurité au Travail de son entreprise
Public
- Référent Santé Sécurité au Travail
- Responsable Sécurité/Prévension/QSE
- Responsable des Conditions de Travail
- Responsable Services Généraux
- Responsable Technique
- Responsable Maintenance
- ...
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Objectifs de la formation
- Maîtriser le contenu des évolutions législatives et règlementaires ayant un impact en paie
- Évaluer l'impact de ces modifications sur la paie et les déclarations sociales
- Échanger avec un expert de la paie sur les pratiques
| Tarif |
A partir de 990,00 € |
| Durée |
1 jour |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Distinguer les différents représentants du personnel dans l'entreprise suite aux ordonnances Macron : CSE, CSSCT, acteurs syndicaux, représentant de proximité.
- Intégrer les missions, les moyens et le fonctionnement de ces instances dans la pratique du dialogue social.
- Intégrer les nouvelles possibilités d'adaptation du dialogue social aux caractéristiques et enjeux de son entreprise.
| Tarif |
A partir de 1 595,00 € |
| Durée |
2 jours |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Pendant la formation, le formateur évalue la progression pédagogique des participants via des QCM, des mises en situation et des travaux pratiques. Les participants passent un test de positionnement avant et après la formation pour valider leurs compétences acquises.
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
4 jours (28 heures) |
| Modes |
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Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Décrire les services de stockage AOS, les différents aspects d'Acropolis Distributed Storage, l'optimisation du stockage et les bonnes pratiques de stockage pour les charges de travail des applications
- Optimiser les charges de travail physiques et virtuelles
- Mettre en oeuvre le réseau virtuel Flow et les Clouds Privés Virtuels (VPC)
- Dimensionner les VM (machines virtuelles) CVM et Prism Central
- Provisionner des VM (telles que via la CLI)
- Travailler avec les GPU
- Améliorer le stockage des VM et les performances du réseau
- Identifier les fonctionnalités importantes telles que l'authentification, RBAC, IAM et le chiffrement
- Utiliser les produits de sécurité essentiels, tels que Flow Security Central et Flow Network Security
- Explorer les moyens de surveiller et d'identifier les problèmes d'intégrité, les performances du réseau, les performances des VM et les performances des clusters
- Décrire la sauvegarde des données Nutanix, la protection des données à l'échelle du Web, la protection contre les ransomwares, la restauration en libre-service et les intégrations tierces
- Utiliser les domaines de protection et Nutanix Leap pour la reprise après sinistre.
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
4j / 28h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Intégrer les enjeux et les spécificités d'un dispositif de formation AFEST
- Appliquer une méthodologie structurante pour piloter la mise en place de la démarche et des outils AFEST au sein d'une entreprise (de la conception à l'évaluation)
- Proposer un accompagnement aux acteurs internes de l'AFEST.
| Tarif |
A partir de 710,00 € |
| Durée |
1j / 7h |
| Modes |
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Formation Masterclass ChatGPT : Apprenez les meilleures techniques de prompting pour garder une longueur d'avance dans votre domaine
Proposé par ADALIANCEObjectifs de la formation
- Découvrir l'univers de ChatGPT
- Se familiariser avec l'art du prompting
- Explorer le prompt engineering
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
1j / 7h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Identifier les incidences juridiques et pratiques du détachement et de l'impatriation en droit du travail.
- Expliquer les incidences en matière d’ouverture des droits au régime français de sécurité sociale selon les critères et le pays de provenance.
- Appliquer les formalités d'immigration et procédures d'introduction sur le territoire lors d'un recrutement d'un étranger en France.
- Définir les obligations administratives inhérentes au détachement pour les entreprises françaises et étrangères.
| Tarif |
A partir de 2 800,00 € |
| Durée |
3 jours |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Pendant la formation, le formateur évalue la progression pédagogique des participants via des QCM, des mises en situation et des travaux pratiques. Les participants passent un test de positionnement avant et après la formation pour valider leurs compétences acquises.
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
10 jours (70 heures) |
| Modes |
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Électricien d'équipement du bâtiment - Réseaux d'énergie et équipements courants forts
Proposé par APAVE EXPLOITATION FRANCEObjectifs de la formation
Les objectifs de la formation Électricien d'équipement du bâtiment - Réseaux d'énergie et équipements courants forts :
- Acquérir les règles de base en électricité - Réaliser des installations électriques de locaux à usage domestique, industriel, tertiaire - Intervenir en toute sécurité et avec les habilitations électriques et tout fluide nécessaires dans des contextes d'entreprises les plus variés possibles
| Tarif |
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| Durée |
58 jours dont 80 % TP sur site Apave - 406 heures |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Grenelle, accessibilité, sécurité... : mesurer l'étendue de vos chantiers
- Choisir vos diagnostics et lire les rapports
- Retranscrire l'essentiel dans le cahier des charges
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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