Négocier avec ses partenaires sociaux

Public admis

  • Salarié en Poste
  • Demandeur d'emploi
  • Entreprise
  • Etudiant

Financements

Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel

Objectifs de la formation

Cerner les enjeux et étapes clés d'une négociation réussie
Maîtriser les outils et les techniques juridiques relationnelles et comportementales
Assurer le suivi de l'accord

EFE


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Tarif

A partir de 1 490,00 €

Durée 2 jours - 14 heures
Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance
Sessions
Lieux Partout en France

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Programme

Négocier avec ses partenaires sociaux

Cerner les enjeux de la négociation sociale

Identifier les différents interlocuteurs et leurs rôles

  • Les partenaires sociaux et leurs rôles respectifs
  • Leur stratégie, leurs attributions et leurs moyens
  • La section syndicale et le délégué syndical
  • La négociation dans les PME avec ou sans DP

Découvrir l'environnement juridique de la négociation

  • La démocratie sociale et la nouvelle représentativité syndicale
  • Les conditions de validité des accords : accord majoritaire et majorité d'opposition
  • Les différents niveaux de négociation et leur articulation
  • La conformité juridique d'un accord

Test de connaissances : quiz d’autoévaluation

Maîtriser les techniques et les étapes de la négociation

Préparer la négociation

  • Les raisons de négocier, le délit d’entrave
  • L’accord de méthode
  • Identifier ses partenaires et leur stratégie
  • Entretenir des relations au quotidien avec les représentants du personnel
  • Établir un calendrier et collecter les informations
  • Constituer et transmettre le dossier aux partenaires

Exercice d'application : délimitation de l'objet de la négociation, détermination des zones non négociables et construction de scénarios alternatifs
Conduire la négociation et aboutir à un accord

  • Maîtriser les techniques de la négociation
  • L'art de l'argumentation : écouter, savoir reformuler et expliquer
  • Établir une règle de conduite et un mode de communication
  • Éviter les pièges : l'improvisation et l'affrontement
  • Gérer les situations de conflit et de blocage : des éléments clés pour en sortir
  • Conduire la négociation vers un compromis : clore la négociation

Mise en situation : conduite d'une négociation
Conclure l'accord

  • Le procès-verbal de désaccord
  • La rédaction de l'accord : les clauses essentielles à insérer
  • La signature de l'accord et dépôt

Étude de cas : examen d’un accord et de ses avenants

Faire vivre l'accord et en assurer le suivi

Faire prospérer un accord collectif

  • Communiquer et informer sur l'accord négocié
  • En assurer le suivi et l'application
  • Maîtriser les modalités et les conditions de révision/dénonciation de l'accord

Connaître les différents types de négociations et leurs spécificités

  • La négociation annuelle obligatoire
  • La durée et l'aménagement du temps de travail
  • La négociation à l'occasion d'un conflit
  • Les accords dérogatoires

Vidéo : Comment gérer les conflits avec assertivite ?

Prérequis

Connaître le fonctionnement des IRP

Public

Responsables des ressources humaines
Responsables des relations et des affaires sociales
Chefs d'établissement et directeurs d'usine

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Objectifs de la formation

  • Déterminer le motif de licenciement afin d'identifier le mode de rupture
  • Mettre en oeuvre les étapes de la procédure de licenciement
Tarif

A partir de 1 247,00 €

Durée

1 jour

Modes
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  • Distance

Objectifs de la formation

  • Pendant la formation, le formateur évalue la progression pédagogique des participants via des QCM, des mises en situation et des travaux pratiques. Les participants passent un test de positionnement avant et après la formation pour valider leurs compétences acquises.
Tarif

Contacter l'organisme

Durée

3 jours (21 heures)

Modes
  • Entreprise
  • Distance
  • Centre

Objectifs de la formation

• Auto évaluer son mode de fonctionnement et d’interaction avec ses collaborateurs
• Prendre du recul et s’interroger sur ses modes de fonctionnement

Tarif

A partir de 1 400,00 €

Durée

Nous contacter

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Proposé par LEFEBVRE DALLOZ COMPETENCES

Objectifs de la formation

  • Déterminer la composition active et passive de la communauté
  • Mettre en œuvre la théorie des récompenses
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Durée

1 jour

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  • Entreprise
  • Centre
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Connaître les pratiques de conception d'architectures AWS
  • Identifier les services et fonctions nécessaires pour créer des solutions informatiques résilientes, sécurisées et hautement disponibles dans le Cloud AWS
  • Utiliser AWS Well-Architected Framework pour concevoir des solutions informatiques optimales basées sur des scénarios concrets
  • Optimiser l'efficacité d'une infrastructure basée sur AWS afin d'améliorer les performances et de diminuer les coûts
  • Identifier les services AWS dédiés à la sécurité des comptes, aux réseaux, au calcul, au stockage, aux bases de données, à la surveillance, à l’automatisation, aux conteneurs, aux architectures sans serveur, aux services en périphérie ainsi qu’à la sauvegarde et à la restauration
Tarif

A partir de 2 400,00 €

Durée

3 jours

Modes
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  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Comprendre les exigences de la norme
  • Mettre en place une démarche RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises)
Tarif

A partir de 1 160,00 €

Durée

2j / 14h

Modes
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La gestion des stocks - Initiation

Proposé par GROUPE LEXOM

Objectifs de la formation

  • Réconcilier les objectifs contradictoires des différents services de l'entreprise
  • Optimiser la gestion des stocks
  • Réduire les coûts tout en minimisant les risques de tomber en pénurie
  • Traiter les stocks excédentaires ou désuets afin de libérer de l'espace d'entreposage
  • Évaluer la performance de votre entreprise en matière de gestion des stocks
Tarif

A partir de 1 390,00 €

Durée

2j / 14h

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

Cerner les éléments de langage
Identifier l’état de l’art de l’intelligence artificielle et des nouvelles applications sectorielles
Évaluer les risques inhérents à l’implémentation de nouvelles applications sectorielles d’IA, définir un plan de risk-management et mettre en place des mesures pour en atténuer les risques
 

Tarif

A partir de 1 195,00 €

Durée

1 jour - 7 heures

Modes
  • Distance
  • Centre
  • Entreprise

Objectifs de la formation

  • Évaluation des compétences acquises via un questionnaire en ligne intégrant des mises en situation.
Tarif

Contacter l'organisme

Durée

3 jours (21 heures)

Modes
  • Entreprise
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Formation Langage SQL

Proposé par Sparks

Objectifs de la formation

  • Savoir développer en SQL
  • Comprendre la modélisation conceptuelle SQL
  • Gérer les tables, le langage de manipulation de données
  • Comprendre le schéma externe
  • Optimiser les requêtes
  • Appréhender les bases de données
Tarif

A partir de 1 800,00 €

Durée

3 jours

Modes
  • Centre
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  • Distance

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