Formation : traiter les indemnités de départ en paie
Qualiopi
Objectifs pédagogiques
- Sécuriser le traitement des indemnités de rupture
- Déterminer le traitement social et fiscal des indemnités de rupture
Programme de la formation
1. Identifier les indemnités à verser selon les motifs de rupture
- Quiz : Quelles indemnités verser selon les cas de rupture ?
2. Sécuriser le traitement des indemnités de départ
- Valoriser l'indemnité compensatrice de préavis
- Indemniser les congés payés
- Établir le solde des congés payés
- Calculer les indemnités compensatrices de congés payés
- Payer les reliquats de RTT et du repos compensateur
- Calculer la déduction absence pour une sortie de mois en cours
- Calculer l'indemnité de précarité
- Calculer l'indemnité de départ à la retraite et de mise à la retraite
- Valoriser l'indemnité de licenciement et de rupture conventionnelle
- Traiter l'indemnité transactionnelle
- Gérer les compléments de solde de tout compte
Exercices pratiques
Calculer une indemnité compensatrice de préavis et de congés payés, une indemnité de départ à la retraite
3. Maîtriser le régime social et fiscal des indemnités de départ
- Établir le solde des congés payés
- Calculer les indemnités compensatrices de congés payés
Proposé par
COMUNDI
"votre partenaire compétences"
Durée
7h en 1 jour
Localisation
Partout en France
Proposé par
COMUNDI