Formation Santé-sécurité : la formation spécialisée dans la fonction publique

Public admis

  • Salarié en Poste
  • Demandeur d'emploi
  • Entreprise
  • Etudiant

Financements

Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel

Objectifs de la formation

  • Maitriser les règles de fonctionnement du Comité social et le rôle de l'instance en matière de santé sécurité
  • Cerner les attributions et les moyens dont dispose la formation spécialisée
  • Acquérir des méthodes pour réaliser ses interventions

LEFEBVRE DALLOZ COMPETENCES


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Tarif

A partir de 2 050,00 €

Durée 5 jours
Modes
  • Entreprise
  • Centre
  • Distance
Sessions
Lieux Partout en France

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Tarif

A partir de 2 050,00 €

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Description

Fin 2022, les élections de la fonction publique se sont tenues. À la suite de la loi du 6 août 2019, ces dernières sont marquées par la fusion des instances. Il est donc essentiel pour les membres désignés de la nouvelle formation spécialisée en santé sécurité et conditions de travail de s'approprier le cadre législatif et réglementaire en la matière. Réussir sa mission de prévention et d'évaluation des risques, mener l'enquête après accident et exercer ses droits d'alerte et de retrait comptent également parmi les missions des membres de la formation spécialisée. Ce sont les objectifs opérationnels poursuivis par la formation « Santé sécurité : la formation spécialisée dans la fonction publique».

Programme

Engagement

Vous vous engagez dans votre formation. Connectez-vous sur votre espace participant et complétez votre questionnaire préparatoire. Votre formateur reçoit vos objectifs de progrès.

Lister les obligations de l'employeur public en matière de santé et sécurité au travail

Les textes applicables à la fonction publique d'ÉtatLa responsabilité de l'employeur publicL'obligation de résultat, de moyens renforcésLes sanctions en cas de non-respect de ses obligationsLes sanctions pénalesLa surindemnisation de l'agent au titre de la réparation intégrale du préjudice
  • Quiz interactif : identifier les obligations de l'employeur public en matière de SST

Mettre en place la formation spécialisée

A partir de quand, la formation spécialisée doit-elle être mise en place ?Qu'est-ce que la FS ? Et faire la différence avec le CHSCTLes moyens accordés à la formation spécialiséeLes heures de délégation (nouveauté de la fonction publique)Le recours à l'expertiseLa notion de désaccord sérieux et persistant

Identifier la composition de la formation spécialisée

La présidenceLe secrétaire administratifLes membres titulairesLes membres suppléantsLe Conseiller de prévention (Rôle et missions)Le service de médecine de prévention (Rôle et missions)L'ISST, l'ACFI, l'inspecteur du travail (Rôle et missions)Les invités où les personnes qualifiées

Distinguer les réunions de la formation spécialisée

Les réunions ordinairesLes réunions extraordinairesEn cas d'accident de service graveEn cas de désaccord par suite d'un danger grave et imminentL'établissement de l'ordre du jour des réunionsL'absence de quorumLa question du vote : vote favorable / vote défavorable / vote blanc / abstentionLe procès-verbal de réunionL'enregistrement des réunions
  • Cas pratique : organiser une réunion de sa préparation à son enregistrement
Lister les missions de la formation spécialiséesL'articulation des missions entre le CSA, CST, CSE et la formation spécialiséeLes documents mise à dispositions des membres de la formation spécialiséeLe cas spécifique de la double consultation
  • Quiz Interactif : les spécificités des missions de la formation spécialisée

Identifier les spécificités de la prévention primaire

Le DUERLe rôle de la formation spécialisée dans la mise en œuvre des PDP (plan de prévention)Le PAPRIPACT (Programme annuel de Prévention des risques professionnels)Le bilan hygiène, sécurité et des conditions de travail
  • Cas pratique : dresser un bilan HSCT

Identifier les spécificités de la prévention secondaire

Les visites (Objectifs, organisation)Les enquêtes (Objectifs, organisation)La technique de l'arbre des causesLe danger grave et imminentQuelle procédure mettre en œuvreLe droit de retrait de l'agent
  • Cas pratique : à partir d'un exemple concret, mener une enquête et mettre en œuvre la technique de l'arbre des causes

Transfert

Votre parcours de formation se poursuit dans votre espace participant. Connectez-vous pour accéder aux ressources et faciliter la mise en œuvre de vos engagements dans votre contexte professionnel.

Les points forts

Formation animée par un consultant expert des Comités sociaux de la fonction publique d'Etat

Nombreuses mises en pratique qui alternent avec les apports théoriques

Recueil des attentes opérationnelles des participants

Prérequis

Aucun prérequis nécessaire

Public

Membres de la formation spécialisée de la fonction publique d'État (administration centrale, service déconcentré, établissements publics)

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Objectifs de la formation

Identifier les différentes étapes permettant d'établir son dossier de départ en retraite
Connaître ses droits en matière juridique et fiscale
Maîtriser les différents dispositifs d’épargne retraite individuelle

Tarif

A partir de 1 530,00 €

Durée

2 jours - 14 heures

Modes
  • Entreprise

Formation - Clean Code

Proposé par IB Cegos

Objectifs de la formation

  • Cette formation fait l'objet d'une évaluation formative.
Tarif

Contacter l'organisme

Durée

2 jours (14 heures)

Modes
  • Distance
  • Centre

La TVA intracommunautaire

Proposé par GROUPE LEXOM

Objectifs de la formation

  • Identifier le régime de la TVA intracommunautaire 2010 et changement 2020/2022  intra-union et tiers
  • Examiner les caractéristiques et l'imposition des opérations portant sur les biens et services, et nouvelles vérifications
  • Travailler avec l'agence unique européenne
  • Traiter les prestations de services sur le CA3 et la Déclaration d Echange de Services (simplification 2022)
  • Demander le remboursement des TVA au guichet unique intra-union
Tarif

A partir de 1 390,00 €

Durée

2j / 14h

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Préparer, dès la phase d'analyse et de due diligence d'une transaction, son financement
  • Constituer un dossier de financement pertinent et efficace
  • Organiser et conduire les due diligences d'acquisition en anticipant les discussions à venir
Tarif

A partir de 1 267,00 €

Durée

1 jour

Modes
  • Entreprise
  • Centre
  • Distance

Objectifs de la formation

Identifier les axes essentiels qui favorisent la réussite des projets
Acquérir une démarche globale de pilotage de projet
Intégrer la nécessaire maîtrise des risques et des décisions



Tarif

A partir de 1 510,00 €

Durée

2 jours - 14 heures

Modes
  • Centre
  • Distance
  • Entreprise

Objectifs de la formation

  • Cette formation fait l'objet d'une évaluation formative.
Tarif

Contacter l'organisme

Durée

2 jours (14 heures)

Modes
  • Distance
  • Centre

Objectifs de la formation

Mieux s’organiser dans son travail pour ne pas s’éparpiller
Se remobiliser pour se concentrer rapidement en toute situation
Maîtriser des techniques clés pour développer sa concentration et accroître son efficacité professionnelle

Tarif

A partir de 1 510,00 €

Durée

2 jours - 14 heures

Modes
  • Distance
  • Centre
  • Entreprise

Formation Organisation et productivité

Proposé par LEFEBVRE DALLOZ COMPETENCES

Objectifs de la formation

  • Développer sa zone d’efficacité
  • Ajuster ses priorités
  • Programmer ses activités
  • Mobiliser les ressources disponibles
  • S’organiser avec le digital
Tarif

A partir de 1 490,00 €

Durée

2 jours

Modes
  • Entreprise
  • Centre

Objectifs de la formation

  • Décrire le mécanisme comptable permettant l'élaboration d'un bilan et d'un compte de résultat
  • Découvrir le plan comptable et le compte de résultat
  • Utiliser un plan comptable
  • Définir le mécanisme de la TVA
Tarif

A partir de 1 390,00 €

Durée

3j / 21h

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Initiation à l'Anatomie humaine - Le Squelette

Proposé par SHURAFORM - FORMAEREM

Objectifs de la formation

Cette formation apporte des connaissances pratiques pour situer les os dans le corps, leurs fonctions et les moyens pour les entretenir.
Voici les différentes parties :
- LES OS DU CRÂNE
- LES OS DE LA FACE
- LES OS DE LA COLONNE VERTÉBRALE
- LES OS DU TRONC
- LES OS DES MEMBRES SUPÉRIEURS
- LES OS DES MEMBRES INFÉRIEURS
- BLESSURES ET APPORTS
Tarif

A partir de 520,00 €

Durée

1j / 4h

Modes
  • Entreprise
  • Distance

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