Formation Santé au travail : réglementation, outils et méthodes
Public admis
- Salarié en Poste
- Demandeur d'emploi
- Entreprise
- Etudiant
Financements
Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel
Objectifs de la formation
- Parler un langage commun autour de la santé au travail en intégrant les récentes évolutions législatives et réglementaires en matière de prévention
- Cerner la place de la santé au travail en Droit du travail
- Faire le lien entre santé au travail et Droit de la Sécurité sociale
- Identifier les responsabilités rattachées à la Santé au travail
| Tarif |
A partir de 1 530,00 € |
| Durée | 2 jours |
| Modes |
|
| Sessions |
| Tarif |
A partir de 1 530,00 € |
| Durée | 2 jours |
| Modes |
|
| Sessions |
Description
La loi Santé au travail du 2 août 2021 a notamment pour objectif de renforcer la prévention des risques professionnels. Ce texte met en évidence la diversité des enjeux de santé au travail. Ils peuvent concerner aussi bien la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles que la gestion de l' absentéisme, du bien-être au travail, ou de la responsabilité de l'employeur et des managers.La formation « Santé au travail : réglementation, outils et méthodes », aborde les aspects juridiques de la santé au travail tout en restant très opérationnelle. Elle permet ainsi aux participants de s'immerger dans la matière pour réaliser un tour d'horizon complet.
Programme
Engagement
Définir le périmètre de la Santé au travail
- Réveil pédagogique : Santé au travail et notions connexes
Décrypter les enjeux de la Santé au travail
Risques émergents en matière de Santé au travail : NanoparticulesOndes électro-magnétiquesPathologies psychiquesRisque chimiqueSanté au travail et RSE- Brainstorming photo-langage : notions de santé / Santé au travail
Examiner l'impact de la Santé au travail sur le contrat de travail
Impacts de la Santé au travail sur la relation contractuelle - cas de suspension du contratDroit et obligations réciproquesConditions d'exercice du droit d'alerte et de retrait / danger grave et imminentContrôle des arrêts de travail- Etude de cas : à partir d'un cas concret, citer les obligations réciproques des parties au contrat de travail
Analyser le rôle des Services de Prévention et de Santé au Travail (SPST)
Mission des SPSTObligation de suivi individuel du salarié (aptitude et inaptitude)Contestation des avis du médecin du travailObligation de reclassement de l'employeur et licenciement pour inaptitudePrise d'acte de ruptureCas particulier du travail à distance- Études de cas : étudier les impacts de la santé sur le contrat de travail à partir de cas concrets
Distinguer les situations pour définir le régime applicable
Prestations du régime général : MaladieAccidents du travail (AT)Maladies professionnelles (MP)Temps partiel thérapeutiqueNuances entre les notions d'incapacité, invalidité, rechute, consolidation, guérison- Quiz autour des notions de droit du travail et de Droit de la Sécurité sociale
Analyser le mécanisme de prise en charge des accidents et maladies au titre de la législation professionnelle
Obligations réciproques en matière d'AT/MPAT/MP : indemnisation et conséquences sur le taux de cotisationConditions de prise en charge du Covid-19 au titre de la législation professionnelleCas particulier les pathologies psychiques : burn out, syndrôme dépressif...- Défi du mur de Post-it par équipes : identifier les mesures destinées à permettre l'accomplissement de la mission « Veiller à la santé et à la sécurité des salariés »
Cerner les obligations et les risques pour les différents acteurs
Obligation de sécurité et principes généraux de préventionIndicateurs en matière de Santé au travail et indicateurs d'alerte (AT/MP, absentéisme...)Risques pour les différents acteurs à ne pas faire (employeur, IRP, service SPST, managers...) :PénalCivilRSE- Synthèse : établir une check-list utile des indicateurs liés à la Santé au travail
Construire son plan d'action pour sécuriser ses pratiques
Avantages à faire de la prévention (sur les trois niveaux)Sécuriser ses pratiques par le biais de la Santé au travail (mise à jour du DUERP, RSST et PAPRIPACT)- Plan d'action individuel : auto-diagnostic des pratiques de sa structure autour de la Santé au travail
Transfert
Les points forts
Formation complète et structurante pour intégrer l'essentiel de la réglementation en santé au travail
Séquence pédagogique ludique et participative : exercice pratique à partir d'un jeu de plateau
Conception des étapes clés d'une démarche de prévention
Prérequis
Aucun prérequis nécessaire
Public
DRH - RRH - Responsables QSE - Responsables Santé-sécurité - Préventeurs - Chargés de prévention - Membres du CSE/CSSCT - Juristes
Ces formations pourraient vous intéresser
Vendre et négocier avec la process com® : adapter son style de vente au profil de l'acheteur
Proposé par DEMOSObjectifs de la formation
- Intégrer les outils de la Process Com® et la mettre en œuvre en situation de négociation
- Mieux se connaître pour ajuster ses réactions à celles des clients
- Identifier le profil de ses clients et leurs modes de communication préférentiels pour être en symétrie avec eux
- Comprendre les besoins du client et y répondre avec l’aide de la Process Com®
| Tarif |
A partir de 1 650,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
|
Objectifs de la formation
- Convertir des macros Access en code VBA
- Ecrire une suite d’instructions structurées
- Ecrire des procédures événementielles
- Définir et utiliser des variables
- Gérer les objets d'Access (formulaires, contrôles, états ...)
- Gérer les erreurs et utiliser les outils de débogage
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
|
Objectifs de la formation
- Cette formation fait l'objet d'une évaluation formative.
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
2 jours (14 heures) |
| Modes |
|
Objectifs de la formation
- Définir les notions de suretés et de garanties
- Gérer la réglementation pour préserver ses droits
- Choisir et mettre en oeuvre les garanties
| Tarif |
A partir de 1 390,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
|
Objectifs de la formation
- Configurer l'interface AutoCAD pour une utilisation 3D
- Manipuler, modifier, afficher les SCU
- Utiliser les outils de navigation (Zoom, Panoramique, Orbites, Viewcube, disque de navigation...)
- Mettre en place des points de vue (Vues prédéfinies, Créations de caméras...)
- Concevoir en 3D (principe de création, dessin en polyligne 2D et 3D)
- Modéliser avec les outils spécifiques 3D (Primitives, Extrusion, Révolution, lissage, balayage...)
- Utiliser les outils d'opérations Booléennes (Union, Soustraction, Intersection, interférence...)
- Utiliser, gérer et créer des styles visuels
- Utiliser l'outil coupe en espace objet
- Créer des présentations avec les outils dédiés à partir d'objet 3D
- Utiliser des textures et des matériaux
- Utiliser et modifier les lumières dans des scènes
- Créer des animations (naviguer dans une scène, visite virtuelle)
- Créer des images de synthèse (optimisation des rendus)
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
3j / 21h |
| Modes |
|
Objectifs de la formation
- Appliquer la méthodologie de l'approche patrimoniale globale (APG)
- Etablir une synthèse sous la forme d'un rapport
- Identifier les points à améliorer dans le respect des objectifs du client
- Suivre la stratégie définie avec le client
| Tarif |
A partir de 1 206,00 € |
| Durée |
1 jour |
| Modes |
|
Objectifs de la formation
- Assumer son identité de manager.
- Se centrer sur ses missions d’expertise à forte valeur ajoutée.
- S’organiser pour tenir son rôle de manager.
- Améliorer l’efficacité de son management.
| Tarif |
A partir de 1 535,00 € |
| Durée |
2 jours (14 heures) |
| Modes |
|
Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Découvrir le framework Symfony 7 pour créer votre site Web
- Créer un nouveau projet Symfony 7, en partant de rien
- Décrire l'organisation structurée des répertoires / fichiers et y appliquer un pattern MVC
- Construire vos premières pages Web avec le moteur de rendu Twig et le gestionnaire d'assets Webpack Encore
- Créer des formulaires Symfony et gérer la persistance d'objets via Doctrine
- Identifier les bonnes pratiques officielles et astuces de Symfony.
| Tarif |
A partir de 1 590,00 € |
| Durée |
3j / 21h |
| Modes |
|
Objectifs de la formation
Graphistes, développeurs, chefs de projets souhaitant développer des applications Web interactives par programmation d'actions.
À l'issue de la formation, le stagiaire sera capable de :
- Maîtriser le langage ActionScript
Methodes et outils pédagogiques
- Alternance exposés théoriques et exercices pratiques (80% pratique)
-
Support de cours adapté au niveau suivi
Evaluation
- Tout au long de la formation, exercices pratiques permettant au formateur la validation des acquis et des compétences
Public concerné
développeurs de sites, informaticiens, designers.
Pré-requis
Connaissances de base en programmation et en développement Web.
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
4 jour(s) |
| Modes |
|
Objectifs de la formation
- Modéliser des systèmes d'informations avec UML
- Comprendre les généralités et les concepts
- Manier la vue fonctionnelle, statique et dynamique
- Utiliser, implémenter et adapter UML
- Maîtriser les outils de modélisation
- Intégrer UML dans la démarche objet
| Tarif |
A partir de 3 000,00 € |
| Durée |
5 jours |
| Modes |
|
